Μια πρόσφατη μελέτη του Jörg L. Spenkuch, που ανέφερε ο Vocativ, δίνει μια εντελώς νέα σημασία στην έκφραση πατέρα, όπως και ο γιος. Πολύ σύντομη ιστορία: Ο μισθός σας πιθανόν να μοιάζει πολύ με τον πατέρα σας. (Αν είστε ο γιος του, αυτό είναι.) Δυστυχώς, αυτή η μελέτη εξέτασε μόνο τους άνδρες και τους άνδρες απογόνους τους.
Kellogg School of Management Καθηγητής Spenkuch διαπίστωσε ότι μεταξύ των γιων των οποίων οι πατέρες ήταν κορυφαίοι εισόδημα, η πιθανότητα να είναι στην κορυφή κερδίζοντας decile ήταν υψηλό περίπου 27%. Μόνο το 3% αυτής της ομάδας είναι πιθανό να καταλήξει στην κάτω δεκτική ομάδα.
Όπως είναι αναμενόμενο, οι γιοι των πατέρων που προέρχονται από το χαμηλότερο εισόδημα, από την άλλη πλευρά, είναι πιο πιθανό να μοντελοποιήσουν τα κέρδη των μπαμπών τους και δυσκολεύονται να ανέλθουν από αυτό το χαμηλό εισόδημα. Το πιο εκπληκτικό μέρος της ανάλυσης αποκαλύπτει ότι το εισόδημα των γιων των πατέρων μεσαίου εισοδήματος δεν είναι τόσο αποκομμένο και ξηρό. Ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό αυτής της ομάδας είναι πιθανό να παραμείνει στη μέση, αυτό ισχύει μόνο με πολύ μικρό περιθώριο, με τις πιθανότητες να είναι στο πάνω ή στο κάτω μέρος ίσες.
Τι σημαίνει αυτό ακριβώς; Με μεγαλύτερο προνόμιο τείνει να έρθουν περισσότερες ευκαιρίες και, κατά συνέπεια, υψηλότερο δυναμικό κερδοφορίας. Αντίθετα, οι λιγότερες ευκαιρίες είναι συχνά αποτέλεσμα λίγων προνομίων.
Έτσι, αυτό είπε, είναι αρκετά έκπληξη το γεγονός ότι οι υψηλοί εισοδήματα συχνά παράγουν τα παρόμοια. Από την αμοιβή του φοιτητή ως πλήρους φοίτησής του, από την απουσία ελεύθερης πρακτικής μεταξύ των εξαμήνων, από τους εκπαιδευτές σε κάθε πιθανό θέμα από την αρχή, οι άνθρωποι αυτοί πιθανότατα είχαν ευκολότερη από την αρχή. Στην πραγματικότητα, το Spenkuch φαίνεται να το υποστηρίζει αυτό στην αναφορά του για τη σχέση μεταξύ των γενεών: "Μία πιθανή εξήγηση είναι ότι οι πλούσιοι γονείς επενδύουν πολύ περισσότερο στα παιδιά τους από τους φτωχότερους".
Και όμως, αυτό εξηγεί μόνο τις κάπως προφανείς συσχετίσεις και δεν προσφέρει καμία βάση για το γιατί οι απόγονοι της μεσαίας τάξης είναι τόσο απρόβλεπτες στα κέρδη τους. Θα μπορούσε να υπάρξει αποδοχή ή εφησυχασμός σε αυτήν την ομάδα; Είναι δυνατόν να υπάρχει έλλειψη πραγματικής κίνησης στους γιους που καταλήγουν στο κάτω μέρος ή στη μέση και πραγματικά μόνο μια χούφτα που είναι αποφασισμένοι να φτάσουν στην κορυφή και να έχουν περισσότερα από τους πατέρες τους; Ίσως η κοινωνική κινητικότητα στις γενιές είναι πραγματικά πολύ περιορισμένη στο πεδίο εφαρμογής της. Σίγουρα θα με ενδιέφερε να δω μια μελλοντική μελέτη που να απεικονίζει τα κέρδη της Χιλιετίας και τους απογόνους τους, αν και ελπίζω απόλυτα να δω τις μητέρες και τις κόρες που περιλαμβάνονται στην ανάλυση αυτή τη φορά.
Τι μπορείτε να κάνετε με αυτές τις πληροφορίες; Λοιπόν, καθώς οικοδομείτε την καριέρα σας, ίσως θελήσετε να κρατήσετε υπόψη τα ευρήματα της ανάλυσης. ίσως θα επηρεάσει τον τρόπο με τον οποίο διαπραγματεύεστε την επόμενη προσφορά εργασίας σας ή προσεγγίζετε τον προϊστάμενό σας σχετικά με την αύξηση που περιμένατε. Μην αφήνετε το φόβο να μιλήσετε, να είστε ο λόγος που κερδίζετε στο κάτω δεκάκι. Ίσως να πείτε στον εαυτό σας ότι το χρωστάτε στα μελλοντικά σας παιδιά.
