Γνωρίζατε ότι το 93% των εταιρειών χρησιμοποιεί το LinkedIn για να προσλάβει νέους υπαλλήλους; Ακούσατε αυτό το δικαίωμα. Κάθε μέρα οι recruiters περνούν αμέτρητες ώρες καθαρισμού προφίλ στο site σε αναζήτηση των σπουδαίων υποψηφίων για να προσλάβουν.
Περιττό να πω, αν είστε ενεργός υποψήφιος ("δεν μπορώ να σταθώ άλλο λεπτό της δουλειάς μου") ή έναν παθητικό υποψήφιο ("θα φύγω, αλλά ο ρόλος θα πρέπει να είναι εκπληκτικός"), θέλετε ένα παρουσία στην πλατφόρμα.
Αλλά πώς αρχίζετε να προετοιμάζεστε για την επόμενη σας κίνηση χωρίς να αφήσετε τους συναδέλφους σας να γνωρίζουν; Εάν ο προϊστάμενος σας διαπιστώσει ότι αναζητάτε μια νέα θέση εργασίας, κινδυνεύετε να καταστρέψετε τη σχέση σας και, συνεπώς, να χάσετε τα βασικά έργα ή το χειρότερο σενάριο: να χάσετε τη δουλειά σας. Ενώ πολλές εταιρείες δεν θα αντιδρούσαν τόσο σκληρά στην πληροφορία ότι κάποιος από τους υπαλλήλους της αναζητούσε δουλειά, θα ήταν συνετό να διατηρήσετε τις προθέσεις σας αναδιπλωμένες, μόνο και μόνο για να αποφύγετε οποιαδήποτε αμηχανία με την ομάδα σας.
Εδώ είναι τέσσερα συγκεκριμένα βήματα που μπορείτε να πάρετε για να έχετε προετοιμασία για τον προκριματικό του προφίλ σας χωρίς να αφήσετε κανέναν στην εταιρεία σας να μάθει τι κάνετε.
Βήμα 1: Απενεργοποίηση προφίλ - Επεξεργασία ειδοποιήσεων
Ας υποθέσουμε ότι τελικά αποφασίσατε να ολοκληρώσετε την τρέχουσα δουλειά σας και ήρθε η ώρα να αρχίσετε να αναζητάτε μια νέα θέση. Κάνετε έξυπνα δεκάδες επεξεργασίες στο προφίλ σας, τις οποίες οι υπάρχουσες συνδέσεις σας (συμπεριλαμβανομένου του αφεντικού σας και άλλων συναδέλφων σας) βλέπουν στη συνέχεια όλες τις τροφές των δικών τους ειδήσεων. Έχετε ουσιαστικά διαφημίσει ότι είστε ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες. Μπορείτε επίσης να έχετε tweeted ότι θέλετε να κάνετε μια κίνηση σταδιοδρομίας.
Ευτυχώς, υπάρχει μια εύκολη λύση για αυτό το πρόβλημα. Πριν κάνετε οποιεσδήποτε αλλαγές στη σελίδα σας, επιλέξτε "Επεξεργασία προφίλ" από το επάνω μενού και, στη συνέχεια, μεταβείτε στην κάτω δεξιά πλευρά της σελίδας και βεβαιωθείτε ότι το κουμπί "ειδοποιήστε το δίκτυό σας" είναι απενεργοποιημένο.
Η σύστασή μου είναι να κρατάτε πάντα τις ειδοποιήσεις επεξεργασίας προφίλ εκτός λειτουργίας. Αν δεν έχετε αλλάξει πρόσφατα τις εργασίες σας και θέλετε να ειδοποιηθούν οι χρήστες του δικτύου σας, δεν υπάρχει κανένας καλός λόγος να το έχετε ενεργοποιημένο.
Βήμα 2: Δημιουργήστε ένα προφίλ All-Star
Με τις ειδοποιήσεις σας να σβήνουν, ήρθε η ώρα να αρχίσετε να εργάζεστε στο προφίλ σας. Έχοντας ένα πλήρες ή "All-Star" αξιολογείται ένα είναι σημαντικό επειδή οι επαγγελματίες που έχουν αυτήν την αξιολόγηση είναι 40 φορές πιο πιθανό να λάβουν ευκαιρίες μέσω του LinkedIn.
Τα παρακάτω επτά στοιχεία είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτής της βαθμολογίας:
- Βιομηχανία και τοποθεσία
- Μια ενημερωμένη τρέχουσα θέση (με περιγραφή)
- Δύο θέσεις στο παρελθόν
- Εκπαίδευση
- Δεξιότητες (τουλάχιστον τρεις)
- Φωτογραφία προφίλ
- Τουλάχιστον 50 συνδέσεις
Η συμπλήρωση αυτών των πεδίων είναι μόνο το πρώτο βήμα, αλλά είναι καλό, επειδή μόνο το 51% των μελών έχει ένα ολοκληρωμένο προφίλ. Αφού κόψετε περίπου το μισό του διαγωνισμού, μπορείτε να διαχωρίσετε τον εαυτό σας από το πακέτο ακολουθώντας αυτά τα 10 βήματα για να βαθμολογήσετε αυτήν την πολυπόθητη βαθμολογία.
Βήμα 3: Κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι recruiters χρησιμοποιούν το LinkedIn
Καθώς ενημερώνετε το προφίλ σας, θα πρέπει να κατανοήσετε τον τρόπο με τον οποίο οι recruiters χρησιμοποιούν την πλατφόρμα για να βρουν πιθανούς υποψηφίους Ξεκινά με μια αναζήτηση τύπου Boolean (ουσιαστικά μια αναζήτηση τύπου Google που συνδυάζει λέξεις-κλειδιά με χειριστές όπως "και", "όχι" και "ή" για την παραγωγή σχετικών αποτελεσμάτων). Έτσι, για να βρεθούν από τους σωστούς ανθρώπους, βεβαιωθείτε ότι οι λέξεις-κλειδιά που ψάχνουν περιλαμβάνονται στο προφίλ σας. Δείτε πώς να το κάνετε:
- Αναθεωρήστε τρεις ή τέσσερις θέσεις εργασίας για τις οποίες θα θελήσετε να υποβάλετε αίτηση στο εγγύς μέλλον.
- Προσδιορίστε τις λέξεις-κλειδιά που είναι συνεπείς σε κάθε απόσπαση εργασίας.
- Ψεκάστε αυτές τις λέξεις-κλειδιά σε ολόκληρο το προφίλ σας. Εξετάστε το ενδεχόμενο να τους συμπεριλάβετε στον τίτλο, τη σύνοψη, την εμπειρία, την εκπαίδευση και τις δεξιότητές σας.
Φυσικά, βεβαιωθείτε ότι οι λέξεις-κλειδιά που έχετε συμπεριλάβετε πραγματικά ταιριάζουν με τις ικανότητες και τις ικανότητές σας!
Εκτός από την αναζήτηση με λέξεις-κλειδιά, οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν στοιχεία ότι είστε κορυφαίος καλλιτέχνης. Μπορείτε να το σηματοδοτήσετε λαμβάνοντας συστάσεις για την εμπειρία σας και να μοιραστείτε τα βασικά επιτεύγματα από τις τρέχουσες και τις προηγούμενες εργασίες σας. Και όποτε είναι δυνατόν, ποσοτικοποιήστε την εργασία σας. Αν μοιραστείτε την εξοικονόμηση κόστους του έργου σας, τον αριθμό των ατόμων που διαχειρίσατε ή το ποσό των πωλήσεων που οδήγησα, οι υπάλληλοι θα σας δείξουν τον άμεσο αντίκτυπο.
Βήμα 4: Μοιραστείτε τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας σας με τους υπεύθυνους πρόσληψης
Θέλατε ποτέ να αφήσετε ορισμένες εταιρείες να γνωρίζουν ότι ψάχνετε για δουλειά χωρίς να μεταδώσετε την κατάστασή σας σε ολόκληρο το επαγγελματικό σας δίκτυο; Λοιπόν, τώρα μπορείτε. Το LinkedIn παρουσίασε πρόσφατα μια λειτουργία που σας επιτρέπει να ενημερώσετε ιδιωτικά τους recruiters που αναζητάτε μια νέα ευκαιρία. Ετσι δουλευει:
- Στην αρχική σελίδα, κάντε κλικ στην επιλογή "Εργασίες" στη γραμμή πλοήγησης στο επάνω κέντρο.
- Επιλέξτε "Προτιμήσεις" από το μενού.
- Από εκεί, μπορείτε να επισημάνετε αυτό που ψάχνετε στην επόμενη εργασία σας, όπως:
- Τοποθεσία
- Βιομηχανία
- Μέγεθος εταιρείας
- Ρόλοι που πρέπει να ληφθούν υπόψη
- Όταν μπορείτε να ξεκινήσετε
- Τέλος, κάντε κύλιση προς τα κάτω στην επιλογή "Μοιραστείτε τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας με τους υπεύθυνους προσλήψεων;" και μεταβείτε δεξιά για να την ενεργοποιήσετε.
Μόλις επιλέξετε, οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα μπορούν να βλέπουν τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας σας για 90 ημέρες. Και όταν λήξει ο χρόνος, αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά και προσπαθείτε να συνδεθείτε με τους διαχειριστές μίσθωσης, μπορείτε να επιλέξετε ξανά.
Αλλά τι γίνεται με την ιδιωτικότητα που ρωτάς; Οι καλοί επιστήμονες ειδήσεων που χρησιμοποιούν το προϊόν Recruiter του LinkedIn έχουν πρόσβαση σε αυτά τα δεδομένα. η επαγγελματική πλατφόρμα θα αποκρύψει τις πληροφορίες σας από όλους στην εταιρεία σας.
Είτε ψάχνετε με ανυπομονησία την επόμενη δουλειά σας είτε παθητικά κρατάτε παλμούς για πιθανές ευκαιρίες, θα ήταν καλό να αποφύγετε την απόσυρση του τρέχοντος εργοδότη σας. Λάβετε μέτρα σήμερα ακολουθώντας τα τέσσερα βήματα που περιγράψαμε και όχι μόνο θα κρατήσετε την κατάστασή σας με το αφεντικό και τους συναδέλφους σας άνετα, αλλά θα τραβήξετε επίσης το βλέμμα των στελεχών που αναζητούν να γεμίσουν θέσεις που ταιριάζουν με εσύ.
