Skip to main content

Οι παραπομπές είναι ο τρόπος για να αποκτήσετε θέσεις εργασίας που θέλετε πραγματικά - η μούσα

2019 SNF Conference Day 2 Part 3 (ENG) (Ιούνιος 2025)

2019 SNF Conference Day 2 Part 3 (ENG) (Ιούνιος 2025)
Anonim

Εάν έχετε υποβάλει αίτηση για το άνοιγμα μετά το άνοιγμα και δεν παίρνει τυχόν τσιμπήματα (διαβάστε: συνεντεύξεις ή προσφορές), θα μπορούσε να είναι επειδή οι αναφερόμενοι υποψήφιοι χτυπάνε τους ρόλους πρώτα.

Ενώ δεν έχετε αμφιβολία ακούσει ότι είναι όλα σχετικά με το ποιον ξέρετε όταν ψάχνετε για δουλειά, αυτό είναι πιο αληθινό από ποτέ. Ένα πρόσφατο άρθρο του Jobvite μοιράστηκε στοιχεία που δείχνουν ότι οι αιτούντες που αναφέρονται είναι 15 φορές πιο πιθανό να προσληφθούν από τους αιτούντες που υποβάλλουν αίτηση μέσω πίνακα εργασίας.

Τρελός, σωστά; Λοιπόν, εδώ είναι ένα άλλο διασκεδαστικό γεγονός από την έρευνα του 2015 Recruiter Nation: Περίπου το 80% των recruiters σημείωσαν παραπομπές ως τον καλύτερο τρόπο για να βρουν ποιοτικές προσλήψεις, και αυτό το ποσοστό παρέμεινε σταθερό.

Τι σημαίνει αυτό για σας; Λοιπόν, για ένα πράγμα, τσιμεντά τη σημασία της δικτύωσης, αλλά καθιστά επίσης άφθονα σαφές πού πρέπει να βάζετε τις προσπάθειές σας (υπαινιγμός: να συναντήσετε ανθρώπους που εργάζονται στις εταιρείες ονείρου σας). Μπορείτε να το τραβήξετε πιο εύκολα από ό, τι νομίζετε.

Βάλτε τη λέξη έξω εκεί που ψάχνετε για δουλειά. (Κυριολεκτικά, στείλτε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους φίλους και την οικογένειά σας.) Ζητήστε τους να σας συνδέσουν με οποιονδήποτε θεωρούν ότι μπορούν να βοηθήσουν και θα ήταν πρόθυμοι να ξοδέψουν χρόνο μαζί σας. Ποτέ δεν γνωρίζετε ποιον θα συναντήσετε, που θα μπορούσε κάποια μέρα να έχει τη δύναμη να σας συνδέσει με μια εκπληκτική ευκαιρία. Να είστε επίμονοι. Δεν είναι καιρός να αφήσετε τα νεύρα σας να μπουν στο δρόμο.

Αν δεν εμφανιστούν κάποιοι οδηγοί, έχετε ακόμα μια άλλη επιλογή προτού στείλετε το βιογραφικό σας στην άβυσσο: Πηγαίνετε στο LinkedIn και βρείτε ανθρώπους που εργάζονται στην εταιρεία για να συνδεθείτε (και μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα πρότυπα για να διευκολύνετε τη ζωή σας ). Δώστε ερωτήσεις σχετικά με την οργάνωση, τον ρόλο που διαδραματίζει και εκείνο που έχετε ορίσει τα βλέμματά σας. Πολλές εταιρείες προσφέρουν μπόνους παραπομπής στους υπαλλήλους, ώστε να είναι συνήθως στην ευχάριστη θέση να υποβάλουν το όνομά σας μόλις μάθουν πόσο φοβερό είστε.

Και πιο συχνά, θα διαπιστώσετε ότι το αίτημά σας να δημιουργήσετε μια σύνδεση, να έχετε μια συνομιλία, είναι καλά δεκτή. Εγώ, για ένα, το βρήκα να είναι αλήθεια, και ως αποτέλεσμα, έχω πάντα απαντήσει σε είδος, χαρούμενος να βοηθήσω με κάθε μικρό τρόπο που μπορώ.