Συνήθιζα να προσλαμβάνω για μια μεγάλη εταιρία με έναν διευθύνοντα σύμβουλο που φορούσε καθημερινά κάλτσες σε χρώμα ουράνιου τόξου. Ο καθένας στο εσωτερικό γνώριζε αυτό επειδή είχε στηρίξει τα κρεβάτια του κρεμασμένα επάνω στο γραφείο ή ένα τραπέζι συνεδριάσεων καθώς έσκαψε κρίσιμη στρατηγική με την ομάδα του.
Μου άρεσε ο τύπος.
Το ύφος του έτρεξε προς τα κάτω μέσα από την εταιρεία. Αυτό που φάνηκε να είναι μια συντηρητική, χονδροειδής οργάνωση στο εξωτερικό ήταν πραγματικά μια σχετικά διασκέδαση-αγαπώντας, casual-dressing ομάδα στην καρδιά.
Έτσι, όταν ήρθε η ώρα για αυτή την εταιρεία να προσλάβει μια νέα ΚΟΑ, δεν ήμουν καθόλου έκπληκτος όταν ο Διευθύνων Σύμβουλος μου έδειξε σαφώς ότι οι συνεντευξιαζόμενοι δεν πρέπει να φορούν κοστούμια. Casual ενδυμασία μόνο, παρακαλώ, είπε. Δεν ήθελε να αισθάνεται υποσιτισμένος στις κάλτσες του ουράνιου τόξου.
Δεν θα μπορούσα παρά να αναρωτηθώ τι θα εμφανιστούν εκείνοι οι υποψήφιοι που δεν είχαν άμεσο αγωγό στον CEO. Πώς θα μπορούσαν ενδεχομένως να ξέρουν ότι θα ήταν υπερβολικοί, ειδικά αν σκεφτόταν ότι έπαιζαν ρόλο σε επίπεδο C;
Αυτές τις μέρες, αυτό δεν είναι ασυνήθιστο. Σε μια προσπάθεια να προσελκύσουν μια έξυπνη βάση ισχίου των εργαζομένων, πολλές εταιρείες μετατοπίζονται στην πιο γιόγκα-σκηνή, ξυράφια-scooters-down-the-διάδρομοι, τζιν-είναι-κανόνας είδος ατμόσφαιρες. Και ενώ οι περισσότεροι από εμάς καταλαβαίνουμε πώς να μην υποφέρουμε για μια συνέντευξη, τι μπορείτε να κάνετε για να αποφύγετε την πιθανότητα υπερβολικής συμπίεσης σε μια τέτοια κατάσταση;
Εξετάστε αυτές τις τρεις γρήγορες συμβουλές:
1. Εάν εργάζεστε με έναν υπάλληλο (ή έχετε μια εσωτερική σύνδεση), απλά ρωτήστε
Αυτή είναι η ιδανική λύση, μακράν. Καθώς σταθεροποιείτε τις λεπτομέρειες της συνέντευξης, ρωτήστε το άτομο που συντονίζει για εισροή στο συνιστώμενο φόρεμα. Ή να ρωτήσετε έναν φίλο ή μια επαφή που ήδη εργάζεται εκεί που είναι καλύτερο. (Σημείωση: Δείτε πώς μπορείτε να βρείτε ένα in στην εταιρεία ονείρων σας, γρήγορα.)
2. Ψάξτε για Cues στην ιστοσελίδα της Εταιρείας
Εάν είστε ενάντια στη συνέντευξη και συνειδητοποιήσετε ότι έχετε ξεχάσει να ρωτήσετε, μεταβείτε στο δικτυακό τόπο της εταιρείας και τα προφίλ των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης και δείτε τι φορούν οι άνθρωποι. Συγκεκριμένα, αναζητήστε ειλικρινείς φωτογραφίες ανθρώπων στην εργασία. Αυτό θα σας επιτρέψει να μετρήσετε τον "καθημερινό" φόρεμα γύρω από την άρθρωση. Φορέστε μια εγκοπή επάνω από αυτό. Θυμηθείτε, είναι σχεδόν πάντα καλύτερο να είστε λίγο υπερβολικά αδύνατος από την υποτονική.
3. Κοιτάξτε τα Avatars LinkedIn των ατόμων με τα οποία θα συναντήσετε
Αν γνωρίζετε τα ονόματα των ερευνητών σας, ρίξτε μια ματιά στα pics του προφίλ του LinkedIn. Αυτό θα σας δείξει αυτό που θεωρούν ως "επαγγελματική ενδυμασία" και θα σας βοηθήσει να επιλέξετε μια στολή που εμπίπτει σε βήμα. Είναι σημαντικό να μοιάζετε με κάποιον που θα ταιριάζει στην εταιρεία.
Και ανεξάρτητα από το τι επιλέγετε για τη μεγάλη μέρα, βεβαιωθείτε ότι είναι καθαρό, πιέζεται και ταιριάζει. Μιλάτε παραγράφους για τον εαυτό σας πριν ανοίξετε ποτέ το στόμα σας σε μια συνέντευξη.
Βεβαιωθείτε ότι είναι καλά.
