Η ημέρα των ευχαριστιών είναι λίγες μέρες μακριά και ανάμεσα στις σκέψεις για τις συνταγές κατσαρόλας και για το πώς να περιηγηθείτε στο ετήσιο οικογενειακό σας δείπνο (και στις μη ζητηθείσες συμβουλές καριέρας που έρχονται με αυτό), πιθανώς σκέφτεστε και όλα όσα πρέπει να είστε ευγνώμονες.
Σύμφωνα με την Alison Green από το Ask a Manager , αυτή είναι η κατάλληλη στιγμή για να πείτε στους συναδέλφους σας ευχαριστώ - να τους ενημερώσετε για το πόσο τους εκτιμάτε και γιατί.
"Η ευγνωμοσύνη στους συναδέλφους μπορεί να δημιουργήσει ισχυρότερες σχέσεις και να σας βοηθήσει να έχετε καλύτερα αποτελέσματα στην εργασία σας", γράφει η Green.
Σκεφτείτε μόνο: Όταν ένας συνάδελφος έχει δείξει εκτίμηση για κάτι που έχετε κάνει για να τον βοηθήσετε, πιθανότατα θα ήταν πιθανότερο να τον βοηθήσετε ξανά στο μέλλον. Και όταν αυτός ή αυτή δεν έχει δείξει αυτή την ευγνωμοσύνη, πιθανότατα δεν έχετε πάει από το δρόμο σας για να δώσετε ένα χέρι πάλι.
Επιπλέον, η ευγνωμοσύνη βοηθά στη βελτίωση της ποιότητας της σχέσης στο σύνολό της. "Οι άνθρωποι τείνουν να αισθάνονται θερμότατα και θετικά προς τους ανθρώπους που τους εκτιμούν", λέει η Green, η οποία μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στη μελλοντική δικτύωση, τις αναφορές και τις αλληλεπιδράσεις σας στην εργασία εν γένει.
Ξαφνικά αίσθημα ευγνωμοσύνης; Δοκιμάστε αυτές τις τέσσερις ιδέες για να δείτε την εκτίμησή σας.
1. Δώστε μια ευθεία (και συγκεκριμένη) σας ευχαριστώ
Ένας συνήθης συνεργάτης-συνεργάτης σας ευχαριστεί που μπορεί να μην είναι εξαιρετικά δημιουργικός, αλλά λειτουργεί - και αυτό είναι το σημαντικό πράγμα.
Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι η συνάδελφός σας γνωρίζει ότι την εκτιμάτε; Περπατήστε μέχρι το γραφείο της και να της δώσετε μια γνήσια, ευθεία ευχαριστώ. Για να κάνετε το μεγαλύτερο αντίκτυπο, αναφέρετε σε τι είστε ιδιαίτερα ευγνώμονες.
Christine, ευχαριστώ πολύ για το άλμα και τη βοήθεια μου με την παρουσίασή μου χθες. Ξέρω ότι ήταν αργά το βράδυ. Εκτιμώ πραγματικά ότι παίρνετε τον επιπλέον χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι ήταν τέλειο. Δεν θα μπορούσα να το έκανα χωρίς εσένα!
Αντιπροσωπευτική εκτίμηση - είναι μερικές φορές το μόνο πράγμα που κάποιος θέλει να ακούσει.
2. Μιλήστε σε μια ομαδική συνάντηση
Μια προσωπική, πρόσωπο με πρόσωπο ευχαριστώ είναι προσωπική και αποτελεσματική, αλλά υπάρχει επίσης περιθώριο για μεγαλύτερη δημόσια εκτίμηση - και μια ομαδική συνάντηση είναι το ιδανικό μέρος για να αναγνωρίσετε κάποιον που σας βοήθησε πρόσφατα.
Δεν χρειάζεται να είναι μεγάλη και φανταχτερός. Δοκιμάστε να το χρησιμοποιήσετε φυσικά, όπως στο πλαίσιο μιας ενημερωμένης έκδοσης έργου που επρόκειτο να δώσετε ούτως ή άλλως:
Το έργο βρίσκεται στο σωστό δρόμο, χάρη στον Τζο, ο οποίος το αναθεώρησε και με βοήθησε να προσαρμόσω την εισαγωγή και το συμπέρασμα - και νομίζω ότι πραγματικά χτυπάει το καρφί στο κεφάλι τώρα.
Η δημόσια (αλλά όχι πάνω από την κορυφή) αναγνώριση θα κάνει τον συνάδελφό σας να αισθάνεται ιδιαίτερα ξεχωριστός - και θα συμβάλει στην ενίσχυση της αξίας του μέσα στην ομάδα. (Και αν αγωνίζεστε αληθινά για ιδέες, δείτε αυτό τον κατάλογο τρόπων για να κάνετε το γραφείο σας πιο ευτυχισμένο μέρος για να εργάζεστε κάθε μέρα.)
3. Φέρτε σε μια θεραπεία
Ξέρω. Φαίνεται λίγο ανόητο - και ίσως μια tad θυμίζει τα γενέθλια του δημοτικού σχολείου σας όταν φέρατε cupcakes για την τάξη.
Αλλά και πάλι, δεν ξέρω καθένα που δεν εκτιμάει ένα ντόνατς ή ένα φλιτζάνι καφέ που δεν είναι από το χλιαρό δοχείο που καθόταν αδρανώς στο πάγκο για τις δύο τελευταίες ώρες. Απλά όπως φαίνεται, δοκιμάστε μια θεραπεία με ένα γρήγορο:
Απλά ήθελα να πω ευχαριστώ για τη βοήθειά σας με το λογαριασμό Smith. Δεν θα μπορούσα να το έκανα χωρίς εσένα!
Πηγαίνει σε μεγάλο βαθμό για να κάνει έναν συνάδελφο να αισθάνεται ευγνώμων.
Εάν αυτό εξακολουθεί να φαίνεται λίγο αδέξιος, κουνήστε αρκετά για όλη την ομάδα και στη συνέχεια ρίξτε μια προσωπική σημείωση:
Hey everyone, έφερα μερικά ντόνατς για να ευχαριστήσω για τη σκληρή δουλειά σας αυτή την περασμένη εβδομάδα - ειδικά για τη Sarah, που έφτασε στην 11η ώρα για μένα σε έναν μεγάλο λογαριασμό πελάτη.
4. Στείλτε με e-mail το αφεντικό
Μέρος της δουλειάς σας ως υπάλληλος είναι να βεβαιωθείτε ότι ο προϊστάμενός σας ξέρει πόσο φοβερό είστε - αλλά είναι ακόμα καλύτερο αν οι συνεργάτες σας το κάνουν αυτό για σας.
Ένας από τους πιο σημαντικούς συνάδελφους σας ευχαριστώ σημειώσεις που έχω λάβει ποτέ ήρθε όταν κάποιος με email έστειλε το αφεντικό μου (και με αντιγράψει), εξηγώντας πώς ήμουν μια τεράστια βοήθεια σε τον με μια κατάσταση πελάτη κατά τη διάρκεια των δύο τελευταίων ημερών και ότι ήθελε να επεκτείνει την ευγνωμοσύνη του. Τη διαβίβασε στον επόπτη του και ξαφνικά, ο καλός μου νεκρός ήταν γνωστός σε όλο το τμήμα χωρίς να χρειάζεται να πω κάτι.
Έτσι, εάν θέλετε να ευχαριστήσετε έναν συνάδελφο, σκεφτείτε να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον προϊστάμενό του. Η φιλοφρόνηση από μόνη της θα κάνει τον συνάδελφό σας να αισθάνεται ευπρόσδεκτος - αλλά γνωρίζοντας ότι και το αφεντικό ξέρει τι έχει κάνει κάνει την ευγνωμοσύνη ακόμη πιο σημαντική.
Μια ευχαριστία στους συναδέλφους σας δεν χρειάζεται να είναι μια μεγάλη επίδειξη - αλλά η εκτίμηση της εκτίμησής σας θα βοηθήσει τις σχέσεις σας, την ποιότητα ζωής σας στο γραφείο και την ικανότητά σας να συνεχίσετε να λαμβάνετε τη βοήθεια των συνεργατών σας στο μέλλον.
