Η αποστολή μας εδώ στο The Muse είναι απλή: να σας βοηθήσει να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας. Έτσι, δεν έχουμε τίποτα που αγαπάμε περισσότερο από το να ακούμε γι 'αυτό όταν το κάνετε!
Σήμερα συζητήσαμε με τον Andrea Donoghue, ο οποίος έχει πάθος να προτρέψει τους ανθρώπους να φτάσουν στο πραγματικό τους δυναμικό. Στο νέο της ρόλο ως Συντονιστής Προσλήψεων και Εκπαίδευσης στην Cleveland Research Company, κάνει ακριβώς αυτό - και επιπλέον, εργάζεται για μια εταιρεία που υποστηρίζει την ανάπτυξή της.
Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την ιστορία της, στη συνέχεια, ελέγξτε τα γραφεία του Cleveland Research και δείτε πώς μπορείτε να προσγειωθείτε σε μια μεγάλη νέα δική σας συναυλία!
Πείτε μας λίγο για τον εαυτό σας!
Αρχικά ένα Midwesterner, αποφάσισα να κυνηγήσω θερμότερο καιρό και να πάω στο σχολείο στη Νότια Καλιφόρνια. Σπούδασα τη στοιχειώδη εκπαίδευση με την ελπίδα να μπω στη βοήθεια και τη διδασκαλία των παιδιών, αλλά από το προηγούμενο έτος συνειδητοποίησα ότι το πάθος μου ήταν η προπόνηση ενηλίκων. Ήταν μια πρόκληση να σπάσει τον κόσμο των επιχειρήσεων στο Λος Άντζελες χωρίς προηγούμενες πρακτικές ή συνδέσεις, οπότε βρήκα τον εαυτό μου πίσω στο Κλίβελαντ, όπου ανέλαβα ένα ρόλο με μια μεγάλη περιφερειακή τράπεζα. Αποτέλεσμα ήταν μια εξαιρετική ευκαιρία και με βοήθησε να συνειδητοποιήσω όλες τις επιλογές εκεί έξω, και τώρα το Κλήβελαντ είναι το σπίτι.
Ποια είναι η δουλειά σου ως Συντονιστής Προσλήψεων και Εκπαίδευσης;
Είναι μια νέα θέση για την Cleveland Research, γι 'αυτό και συνεχίζει να εξελίσσεται, κάτι που είναι συναρπαστικό. Βασικά, είμαι η πρώτη επαφή για τους υποψηφίους και τους βοηθά να τους πάρει από την οθόνη της καριέρας τους ή την αρχική τηλεφωνική οθόνη, να επιβιβαστεί, να τα πάρει γρήγορα με μέντορες, άδειες και βέλτιστες πρακτικές που ελπίζω να οδηγήσουν στην προώθησή τους!
Τι κάνατε πριν να προσπελάσετε τη νέα σας δουλειά;
Ξεκίνησα την καριέρα μου σε μια επενδυτική ομάδα, τραβώντας εκθέσεις επιδόσεων και δημιουργώντας τριμηνιαίες συναντήσεις πελατών. Λίγο πριν από την CRC, εργαζόμουν σε μια μικρή εταιρεία στελέχωσης που προσλαμβάνεται για θέσεις πληροφορικής και μηχανικού. Τώρα, μπορώ να παντρευτώ το HR και το οικονομικό υπόβαθρο σε ένα.
Τι ψάχνατε σε μια δουλειά;
Ήθελα πραγματικά να είμαι σε θέση να μπορέσω να κάνω έναν αντίκτυπο και να είμαι σε ένα ρόλο όπου θα μπορούσα να βοηθήσω τους άλλους να επιτύχουν τους στόχους τους. Λατρεύω την ιδέα να είμαι εκτελεστικός προπονητής και να μάθω να έρχομαι εκεί. Ήθελα να βρω έναν τόπο που να επενδύσει και να πιστέψει σε μένα ακριβώς όπως έχω επενδύσει σε αυτό.
Τι σας προσέλκυσε στην εταιρεία όταν την βρήκατε στο The Muse;
Είχα ακούσει προηγουμένως την Cleveland Research Company, αλλά μόνο με το όνομα. Αρχικά σκέφτηκα ότι θα ήταν μια εκκεντρική επιχείρηση έρευνας μετοχών - ήμουν πολύ λάθος! Όταν είδα την αποστολή για το ρόλο μου, με ενθουσίασε ο τίτλος, έτσι άρχισα να βλέπω τα βίντεο στο προφίλ της εταιρείας. Οι άνθρωποι φάνηκαν πάθος, και θα μπορούσατε να πείτε ότι πραγματικά ήθελαν πραγματικά να εργάζονται για το CRC. Οι εικόνες του γραφείου ήταν ένα επιπλέον επίδομα και άλλαξαν τελείως το μυαλό μου για την έρευνα.
Μάθετε περισσότερα για την εργασία στην ερευνητική εταιρεία του Cleveland
Τι είναι κάτι που οι περισσότεροι άνθρωποι θα βρουν έκπληξη για την εργασία στο CRC;
Είμαι ευτυχώς έκπληκτος για το πόσο η ομάδα ηγεσίας αναλαμβάνει την ευθύνη για την ανάπτυξη και την επιτυχία κάθε υπαλλήλου. Πιστεύουμε ότι κάθε μέλος της ομάδας μπορεί και θα έχει αντίκτυπο που θα έχει επιπτώσεις στην αναπτυσσόμενη εταιρεία μας και ως αποτέλεσμα κάθε νέα μίσθωση αντιμετωπίζεται ως άτομο. Κάθε άτομο λαμβάνει μέντορα και διενεργεί τριμηνιαίες αμφίδρομες αναθεωρήσεις μαζί με πολλά άλλα προγράμματα που εστιάζονται στην ανάπτυξη κατά τη διάρκεια του έτους. Ως συμπαίκτες και ηγέτες, μπορούμε να βοηθήσουμε ο ένας τον άλλον να εκμεταλλευτούμε τα δυνατά μας και να συνεργαστούμε για να ξεπεράσουμε τα εμπόδια που μπορεί να μας προκαλέσουν.
Ποιο είναι το αγαπημένο σας μέρος μέχρι στιγμής για την εργασία στο CRC;
Το CRC είναι παθιασμένο για όλα όσα κάνει. Δουλεύουμε πολύ σκληρά, αλλά διασκεδάζουμε συνεχώς. Συνήθως, 5 μ.μ. περιστρέφονται γύρω από το τραπέζι και το τραπέζι πινγκ-πονγκ βουίζει και οι άνθρωποι προωθούνται για μια μακρά ποδηλασία ή συντονίζουν κάποιο χρόνο για να συναντηθούν για δείπνο ή ένα παιχνίδι Cavs / Indians / Browns. Έχω βρει αληθινούς φίλους στους συναδέλφους μου και απολαμβάνω να είμαι γύρω τους κάθε μέρα.
Τι συμβουλή θα έχετε για κάποιον που θέλει μια δουλειά σαν τη δική σας;
Τρία πράγματα:
-
Είναι πραγματικά δύσκολο να είστε υπομονετικοί όταν ο σημερινός σας ρόλος σας αποστραγγίζει, αλλά με εμπιστευθείτε - δεν θέλετε να κολλήσετε ξανά στο ίδιο μέρος, γι 'αυτό πάρτε το χρόνο σας. Θα αξίζει τον κόπο για τον σωστό ρόλο.
-
Ρωτήστε καλές ερωτήσεις. Δείχνει ότι ενδιαφέρεστε, αλλά επίσης σας βοηθά να κάνετε μια καλή απόφαση - όσο περισσότερο ρωτάτε, τόσο σαφέστερο είναι το όραμα που θα έχετε για το ρόλο, την εταιρεία, τους υπαλλήλους και τις προσδοκίες.
-
Τέλος, είναι αυθεντικό σε ποιον είσαι (και όχι) και σε τι είναι καλός σε τόσο σημαντικό. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διαχειριστές γνωρίζουν ότι δεν είστε τέλειοι (και αν δεν το κάνουν, τρέξτε!) Ούτε το καλύτερο σε όλα. Οι καλύτερες ομάδες αποτελούνται από όλα τα είδη των ανθρώπων, έτσι ώστε να είναι πραγματικές σε όλη τη διαδικασία βοηθά όλους να κάνουν μια καλή απόφαση για την προσαρμογή της ομάδας.
