Skip to main content

Πώς να έχετε έναν πραγματικό αντίκτυπο στον κόσμο στην καριέρα σας (ή στη ζωή σας)

Anthony Robbins - Ξυπνήστε το γίγαντα μέσα σας | Τα κλειδιά της επιτυχίας (Ιούνιος 2025)

Anthony Robbins - Ξυπνήστε το γίγαντα μέσα σας | Τα κλειδιά της επιτυχίας (Ιούνιος 2025)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η άφιξη της πτώσης σημαίνει ότι ξεκινά η περίοδος συγκέντρωσης κεφαλαίων και μια σειρά νέων κοινωνικά καλών έργων - τα πάντα, από το σχεδιασμό εθελοντικών ταξιδιών στο εξωτερικό μέχρι την έναρξη νέων μη κερδοσκοπικών οργανισμών - θα προωθηθούν τους επόμενους μήνες.

Όπως έχουν διερευνηθεί πολλές από τις προηγούμενες στήλες μου, όλοι έχουν διαφορετικό στυλ και μέθοδο για την άσκηση κοινωνικού συμφέροντος, ειδικά στο εξωτερικό. Αλλά για να βεβαιωθούμε ότι όλες αυτές οι διαφορετικές μέθοδοι είναι πραγματικά αποτελεσματικές, πρέπει να συνεχίσουμε τη συζήτηση για το πώς θα προσεγγίσουμε τις προσπάθειές μας.

Πληκτρολογήστε: Daniela Papi, πρωτοπόρος στον τομέα της μάθησης των υπηρεσιών, της ηγεσίας και της ανάπτυξης. Ο κ. Papi είναι ο ιδρυτής της PEPY, μιας εκπαιδευτικής και ηγετικής οργάνωσης για την εκπαίδευση στην Καμπότζη, της PEPY Tours, μιας εταιρείας ανάπτυξης εκπαιδευτικών ταξιδιών και του learningingservice.info, ενός διαδικτυακού πόρου επικεντρωμένου στην έννοια της "εκπαιδευτικής υπηρεσίας", η οποία προωθεί τη μάθηση πρώτα στη διεθνή υπηρεσία.

Κάθισα με τον Papi για να μάθω περισσότερα για τις προσπάθειές της για τη βελτίωση των επιπτώσεων των εθελοντικών ταξιδιών και να πάρω τις καλύτερες συμβουλές για το πώς να ακολουθήσω τα βήματά της και να ξεκινήσω μια επιτυχημένη και αποτελεσματική καριέρα στην κοινωνική βιομηχανία.

Πείτε μου λίγο για το πώς ξεκινήσατε στον τομέα της κοινωνικής ευημερίας και πώς εξελίχθηκε η σταδιοδρομία σας με την πάροδο του χρόνου.

Ξεκίνησα το PEPY το 2005, χωρίς πραγματική πρόθεση να ξεκινήσω μια μη κερδοσκοπική εταιρεία. Κάποιοι φίλοι και εγώ αποφασίσαμε να χρηματοδοτήσουμε την κατασκευή ενός σχολείου μέσω μιας μη κερδοσκοπικής οργάνωσης που βρήκαμε online.

Αργότερα, συνειδητοποιήσαμε ότι ο οργανισμός επικεντρώθηκε στην οικοδόμηση σχολείων, αλλά δεν έκανε καμία δουλειά για να στηρίξει άμεσα τους δασκάλους στα σχολεία. Έτσι, καταχωρήσαμε μια μη κερδοσκοπική οργάνωση προκειμένου να μπορέσουμε να χρησιμοποιήσουμε τα κεφάλαια που είχαμε συγκεντρώσει για να στηρίξουμε τους ανθρώπους που εργάζονται στα σχολεία - όχι μόνο τα κτίρια.

Καταλήξαμε να παραμείνουμε στην Καμπότζη για έξι χρόνια και τελικά να παραδίδουμε την PEPY σε μια φανταστική τοπική ομάδα ηγεσίας που την τρέχει ακόμα σήμερα.

Κατά τη διάρκεια της εποχής μου στην Καμπότζη, την ίδια ομάδα και εγώ επίσης ξεκίνησε μια ταξιδιωτική εταιρεία για να συγκεντρώσει κεφάλαια και ευαισθητοποίηση για το μη κερδοσκοπικό έργο. Η ταξιδιωτική εταιρεία ξεκίνησε ως εταιρεία εθελοντισμού, αλλά τελικά συνειδητοποιήσαμε ότι θα ήταν καλύτερο να βοηθήσουμε τους νέους ταξιδιώτες να μάθουν πώς να υιοθετήσουν μια πιο μακροπρόθεσμη προσέγγιση στον τρόπο που δίνουν, ταξιδεύουν και ζουν, αντί να εστιάζουν στην εφάπαξ, βραχυπρόθεσμα έργα. Το PEPY Tours προσφέρει τώρα εκδρομές για την ανάπτυξη της εκπαίδευσης με στόχο να το κάνουμε ακριβώς αυτό.

Γιατί ξεκινήσατε το learningservice.info;

Αρχίσαμε να χρησιμοποιούμε τον όρο "υπηρεσία μάθησης" πριν από μερικά χρόνια, όταν συνειδητοποιήσαμε ότι το μοντέλο "μάθησης υπηρεσιών" (ένας όρος που χρησιμοποιείται συχνά στη Βόρεια Αμερική) ήταν προς τα πίσω. Δεν θέλαμε να υποστηρίξουμε τη "μάθηση" ως δευτερεύον παράγωγο του ταξιδιού, αλλά μάλλον κάτι που ήταν απαραίτητο πρώτα και κύρια σε κάθε εθελοντικό ή αναπτυξιακό πρόγραμμα.

Θέλαμε να δημιουργήσουμε μια νέα μάρκα που δεν σχετίζεται με την υπάρχουσα ταξιδιωτική εταιρεία μας, έτσι ώστε άλλες εταιρείες να μπορούν να αγοράσουν και το μοντέλο, έτσι ξεκινήσαμε το learningservice.info με βίντεο, οδηγίες και εργαλεία για άτομα που ενδιαφέρονται να επανεξετάσουν και να βελτιώσουν την επίδραση των εθελοντικών ταξιδιών.

Πώς αναγνωρίσατε την ανάγκη αλλαγής στον εθελοντισμό;

Μέσα από την δουλειά μας στην Καμπότζη συνειδητοποιήσαμε ότι καλλιεργούσαμε αυτό που ονομάζουμε τώρα «ηθικός ιμπεριαλισμός» - δηλαδή, λέγοντας στους νέους ότι θα μπορούσαν να κατεβούν από αεροπλάνο σε μια χώρα που δεν γνωρίζουν, να δουλεύουν σε θέματα που είχαν μόνο διαβάσει, και αυτό το είδος σκέψης μας ανέφερε ότι ήταν το δικαίωμά μας και η ευθύνη μας να βοηθήσουμε και όχι το προνόμιο που κερδίζουμε από τη μάθηση, να θέτουμε ερωτήσεις και να διασφαλίζουμε ότι αυτό που είμαστε πρόθυμοι να δώσουμε είναι σύμφωνο με αυτό που είναι στην πραγματικότητα απαιτείται.

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να συμμετάσχετε σε μια κοινωνική καλή οργάνωση και τι πρέπει να αποφύγετε;

Εάν ψάχνετε να πάρετε ένα εθελοντικό ταξίδι ταξίδι, θα ήμουν προσεκτικός σε κάθε ιστοσελίδα που πωλεί εμπειρίες σε πολλές τοποθεσίες σε όλο τον κόσμο. Είναι αρκετά δύσκολο να διαχειριστείτε τις σχέσεις και τις ανησυχίες μιας περιοχής του κόσμου, πόσο μάλλον 10 - ή σε μερικές περιπτώσεις - εκατοντάδες. Αν ένας ιστότοπος πωλεί εμπειρίες σε πολλά μέρη, οι πιθανότητες είναι ότι ενεργούν πραγματικά ως πρακτορεία ταξιδίων και μπορεί να έχουν πολύ λίγες γνώσεις για τα μέρη που στέλνουν τους ανθρώπους. Δώστε ερωτήσεις και μιλήστε με κάποιον που έχει βρεθεί στην τοποθεσία που βρίσκεται μπροστά σας ή που ζείτε και εργάζεστε αυτήν την τοποθεσία για να λάβετε σχόλια.

Εάν θέλετε να εργαστείτε στην ανάπτυξη, καταλάβετε πρώτα ποιους στόχους ή ζητήματα εσείς ενδιαφέρεστε περισσότερο και θέλετε να εμπλακείτε. Μάθετε όσο μπορείτε σχετικά με αυτά τα πράγματα και, στη συνέχεια, κάντε την έρευνά σας για να βρείτε τις πιο σεβαστές οργανώσεις που εργάζονται σε αυτές τις προκλήσεις.

Στη συνέχεια, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να αναζητήσετε μια πρακτική άσκηση με έναν από αυτούς τους οργανισμούς. Βλέπετε, ζωγραφίζοντας έναν τοίχο ή διδάσκοντας τα ABCs μπορεί να είναι διασκεδαστικό, αλλά δεν δημιουργεί μια συνειδητοποίηση σχετικά με την πολυπλοκότητα της βοήθειας. Εάν εργάζεστε ως intern, από την άλλη - ακόμα κι αν σημαίνει ότι έχετε κολλήσει έγγραφα αρχειοθέτησης - σας δίνει μια καλύτερη κατανόηση της εσωτερικής λειτουργίας των οργανισμών και πιθανόν να προσφέρει μια πολύ πιο χρήσιμη προοπτική για εκείνους που εξετάζουν το έργο ανάπτυξης στο μέλλον.

Πολλοί νέοι θέλουν να κάνουν τη διαφορά στον κόσμο, αλλά συχνά αισθάνονται παράλυτοι από τις κριτικές της βιομηχανίας ανάπτυξης. Πώς μπορούν να έχουν αντίκτυπο;

Διαβάσετε. Σύντομα θα έχουμε μια λίστα με χρήσιμα βιβλία ανάπτυξης σχετικά με το learningservice.info που μπορεί να είναι μεγάλοι πόροι. Πάρτε ένα μάθημα για τη διεθνή ανάπτυξη. Υποβάλετε αίτηση για μια πρακτική άσκηση με έναν οργανισμό ανάπτυξης για να δείτε αν είναι σωστό για εσάς.

Δεν χρειάζεται να εργάζεστε για τον ΟΗΕ, να συμμετέχετε στο Ειρηνευτικό Σώμα ή να παίρνετε εθελοντικούς ρόλους για το υπόλοιπο της ζωής σας για να κάνετε καλό στον κόσμο. Μπορείτε να είστε σεφ, ηθοποιός, δάσκαλος ή ένα εκατομμύριο άλλες αμειβόμενες θέσεις εργασίας και εξακολουθείτε να έχετε θετικό αντίκτυπο στον κόσμο. Μπορείτε να απασχολείτε εργαζόμενους από μειονεκτούσες κοινότητες, να στηρίζετε τις αιτίες που σας ενδιαφέρουν μέσω της συμμετοχής τους στη δουλειά σας ή απλώς να αποτελέσετε πρότυπο για υπεύθυνη ηγεσία. Υπάρχουν τόσοι πολλοί τρόποι που έχουν θετικό αντίκτυπο στον κόσμο - αλλά πρέπει να βρείτε αυτό που ταιριάζει με τα δυνατά σας και τα ενδιαφέροντά σας, όχι μόνο το ρόλο που σας λένε άλλοι.