Θέλετε να σας αρέσουν οι απολύτως όλοι στο γραφείο σας (ποιος όχι, έτσι;).
Σίγουρα, αυτά τα ντόνατς που φέρετε για την ομάδα σας κάθε Δευτέρα το πρωί είναι σίγουρα ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Αλλά, όταν πρόκειται για να θαυμάσετε και να σεβαστείτε, υπάρχει κάτι περισσότερο από αυτά τα παγωμένα γλυκά.
Τι είναι ακόμα πιο σημαντικό; Όντας ένα μέλος της ομάδας χωρίς αποκλεισμούς. Η ενσωμάτωση αυτών των ιδιοτήτων δεν σημαίνει μόνο ότι είστε καλά άρεσε, αλλά και σεβαστό.
Λοιπόν, πώς πηγαίνετε γι 'αυτό; Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να σας καθοδηγήσουμε προς τη σωστή κατεύθυνση.
1. Αντισταθείτε στα Cliques
Πολύ όπως σε μια καφετέρια γυμνασίου, οι κλίκες μπορούν γρήγορα να δημιουργηθούν στην εργασία. Βρίσκετε τους ανθρώπους με τους οποίους μπορείτε να περάσετε καλά, και τότε έχετε την τάση να περάσετε το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου σας κοινωνικοποίηση με μόνο τους.
Αυτό μπορεί να είναι άνετο, αλλά είναι δύσκολο να συμπεριληφθεί. Έτσι, προξενούν τον εαυτό σας να βγείτε εκτός της συνηθισμένης ομάδας σας και να αλληλεπιδράσετε με νέους ανθρώπους.
Καθίστε με διαφορετικό τραπέζι στο μεσημεριανό ή κάντε μια συνομιλία στην ευτυχισμένη ώρα με κάποιον που δεν γνωρίσατε ποτέ πριν. Όσο περισσότερο μπορείτε να βάζετε τον εαυτό σας εκεί έξω, τόσο το καλύτερο!
2. Δώστε προσοχή στη γλώσσα σας
Γνωρίζετε ότι η συνεκτικότητα σημαίνει να είναι ολοκληρωμένη. Όμως, πιθανόν να εκπλαγείτε με το πόσο συχνά οι επιλογές λέξεων σας μπορούν να προδώσουν τις προθέσεις σας.
Ξεκινήσατε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με ένα φαινομενικά απλό "hey guys"; Ίσως μια πιο ουδέτερη ομάδα "hey" θα ήταν καλύτερη. Σας παρέχουμε καλές επιθυμίες για διακοπές που μόλις υποθέσατε ότι ο συνεργάτης σας γιορτάζει; Μήπως κάνατε ένα σχόλιο ή μια παρατήρηση ότι σκοπεύατε να είστε χιουμοριστικό - αλλά θα μπορούσε εύκολα να παρανοηθεί από κάποιον με διαφορετική πολιτισμική ανατροφή;
Ακούστε, εφ 'όσον είχατε νόημα, οι περισσότεροι άνθρωποι δεν θα προσβληθούν από μια μικρή ολίσθηση. Αλλά αν θέλετε πραγματικά να ανεβάσετε τα μανίκια σας και να συμπεριλάβετε όλους τους ανθρώπους που εργάζεστε, φροντίζοντας προσεκτικά τα λόγια σας είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε.
3. Να είστε ο νέος υπάλληλος υποδοχής
Πιθανότατα γνωρίζετε από πρώτο χέρι πόσο εκφοβιστικό μπορεί να είναι να ξεκινήσετε μια νέα δουλειά. Πρέπει να φτάσετε στην ταχύτητα σε ολόκληρη την επιχείρηση - ενώ αισθάνεστε σαν να μην έχετε έναν και μόνο σύμμαχο ή έμπιστο στη γωνία σας.
Γιατί να μην επιταχύνετε και να είστε αυτός αξιόπιστος φίλος για τους ανθρώπους που μόλις ξεκινούν; Πάρτε ένα νέο μέλος της ομάδας έξω για μεσημεριανό γεύμα ή για ένα ποτό μετά την εργασία κατά τη διάρκεια της πρώτης εβδομάδας του. Αν δείτε κάποιον που ψάχνει χαμένος στο διάδρομο; Βοηθήστε τον να πάει εκεί που χρειάζεται να πάει.
Το να είσαι ζεστό και φιλόξενο στους νέους υπαλλήλους δεν είναι μόνο το ωραίο πράγμα που πρέπει να κάνεις, είναι επίσης μεγάλο πλεονέκτημα και για σένα - διευρύνεις τον ιστό σου επαφών και φίλων στο γραφείο!
4. Σκεφτείτε έξω από τον εαυτό σας
Ενώ είστε συγκεντρωμένοι γύρω από το καφέ το πρωί, ένας από τους συναδέλφους σας σας λυπεί ότι αισθάνεστε εντελώς κολλημένοι στο Excel. Λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν είστε σχεδόν ένα λογιστικό φύλλο ψιθυρίζοντας τον εαυτό σας, συγχωρείτε μαζί της και μετά πηγαίνετε για την ημέρα σας.
Όμως, η ενσωμάτωση εκτείνεται πέρα από αυτό ακριβώς που μπορείτε να κάνετε για κάποιον άλλο - βοηθά να φέρει και άλλους ανθρώπους στην πτυχή επίσης. Έτσι, αν γνωρίζετε για το γεγονός ότι ο Dave στη λογιστική είναι ένας δοκιμασμένος και αληθινός κύριος του Excel, προσφέρετε να συνδέσετε τους δυο τους έτσι ώστε να μπορεί να την βοηθήσει με το πρόβλημά του.
Κάτι τέτοιο είναι ένας σίγουρος τρόπος όχι μόνο να είσαι περισσότερο αφοσιωμένος στον εαυτό σου, αλλά να ενθαρρύνεις αυτή την ατμόσφαιρα σε ολόκληρο το γραφείο σου.
5. Ζητήστε ερωτήσεις
Οι άνθρωποι υποθέτουν μερικές φορές ότι η ενθάρρυνση και το ανοιχτό μυαλό σημαίνει την τυφλή αποδοχή των πραγμάτων χωρίς μια δεύτερη σκέψη. Αλλά, στην πραγματικότητα, αυτό δεν θα μπορούσε να απέχει περισσότερο από την αλήθεια.
Η αφοσίωση αφορά την κατανόηση και την αποδοχή όλων των διαφορετικών τύπων ανθρώπων. Και, θέτοντας ερωτήσεις σχετικά με διάφορες πεποιθήσεις, παραδόσεις ή απόψεις είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να συμμετάσχετε σε μια στοχαστική συζήτηση ενώ μαθαίνετε περισσότερα για τους ανθρώπους που διαφέρουν από εσάς.
Γι 'αυτό, μιλήστε με εκείνο το μέλος της ομάδας για το λόγο αυτό εθελοντικά συχνά για ή να ζητήσει από τον συνάδελφο σχετικά με τη θρησκευτική παράδοση που σήμερα τιμά. Δεν υπάρχει τίποτα πιο περιεκτικό από την προσπάθεια να γνωρίσουμε τους ανθρώπους σε ένα βαθύτερο επίπεδο.
Όταν πρόκειται για να είναι καλά άρεσε στο γραφείο, φέρνοντας την περιστασιακή θεραπεία είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε! Εντούτοις, η ύπαρξή του είναι πολύ πιο βαθιά.
Οι εργαζόμενοι που είναι περιεκτικοί, ενσυναιστικοί και φιλικοί είναι αυτοί που είναι πάντα πιο θαυμασμένοι και σεβασμένοι από τα μέλη της ομάδας τους. Γι 'αυτό, δώστε αυτές τις συμβουλές για να εργαστείτε και είστε σίγουροι ότι θα έχετε ισχυρότερους δεσμούς με όλους τους συναδέλφους σας.
