ο δείχτης θέλει παθιασμένους ανθρώπους.
Ξεκίνησε πριν από δύο χρόνια, η εταιρεία παρέχει σε όλους τους προγραμματιστές - ανεξάρτητα από την εμπειρία - ταχεία, εύχρηστα, απομακρυσμένα και παραγωγικά εργαλεία.
Και δεν χρειάζεστε διδακτορικό στη μηχανική μάθηση για να κάνετε αίτηση.
"Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι εξίσου παθιασμένος με το να κάνουμε μια αλλαγή και να φέρνουμε μηχανική μάθηση σε όλους", λέει η Diana Yuan, COO και συνιδρυτής.
Αν έχετε αυτό το κίνητρο, ο δείκος χαίρεται να σας διδάξει τις απαραίτητες τεχνικές δεξιότητες και γνώσεις.
Θα πάρετε για να διδάξετε την εταιρεία μερικά πράγματα, πάρα πολύ. Επειδή ο δείχος βρίσκεται στα πρώτα του στάδια, οι εργαζόμενοι έχουν τόνο λόγου για να διαμορφώσουν το μέλλον του πολιτισμού και της τεχνολογίας. Λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με θέματα όπως το στυλ διοίκησης, η δομή και οι μοναδικές παραδόσεις των ουρλιαχτών.
Για παράδειγμα, η developer Annie Carlson αγαπά την ευκαμψία της indico. Της αρέσει να κοιμάται, οπότε δεν φθάνει στο γραφείο μέχρι τις 11 το πρωί. "Μου αρέσει ότι γενικά εργάζομαι για να φτιάξω πράγματα - όχι για να ολοκληρώσω ώρες την εβδομάδα", λέει. "Με κάνει να επενδύσει σε αυτό που κάνω."
Μία πτυχή της ένδειξης που δεν είναι θέμα συζήτησης;
"Είμαστε ανοιχτοί, ειλικρινείς και διαφανείς και το στυλ διαχείρισης μας τονίζει αυτούς τους τρεις παράγοντες", εξηγεί ο Yuan.
Ακούγεται υπέροχο για εμάς. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το indico, ελέγξτε τα γραφεία του και, στη συνέχεια, κάντε αίτηση για δουλειά.
