Ενώ είναι εύκολο να επισημανθεί η γενεαλογία και το σωστό δίκτυο, καθώς οι λόγοι για τους οποίους είναι σήμερα πολλοί από τους ισχυρούς στελέχους της υψηλής τεχνολογίας, δεν ήταν όλοι τους ανυψωμένοι με ασημένια κουτάλια στα χέρια τους. Στην πραγματικότητα, αρκετοί εικονικοί διευθύνοντες σύμβουλοι ξεκίνησαν με πολύ ταπεινές αρχές.
Από τη λήψη απλήρωτων πρακτικών εξάσκησης στην αποχώρηση από το κολέγιο για να πάρετε μια δουλειά ταχυδρομικής αίθουσας, ρίξτε μια ματιά στο πώς αυτοί οι επιτυχημένοι διευθύνοντες σύμβουλοι έκαναν πραγματικά το δρόμο τους από το κάτω μέρος σε όλη τη διαδρομή μέχρι την κορυφή.
Ουρσουλά Μπερνς
Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Xerox
Εάν δεν μεταμορφώσετε, είστε κολλημένοι. "
Αφού μεγάλωσε σε μια φτωχή γειτονιά στην Lower East Side της Νέας Υόρκης, κερδίζοντας το μεταπτυχιακό της στη μηχανολογία και τελικά έγινε η πρώτη αφρικανική αμερικανίδα γυναίκα που ηγείται μιας εταιρείας Fortune 500, η Ursula Burns ξέρει ένα πράγμα ή δύο για το μετασχηματισμό.
Αναπτύχθηκε από τη μητέρα της, ο Burns διδάχθηκε σε μικρή ηλικία ότι η σκληρή δουλειά, η αποφασιστικότητα και η ευελιξία ήταν τα κλειδιά της επιτυχίας. Μια σπουδαία φοιτήτρια στο καθολικό γυμνάσιο της, ο Μπερνς εξέπληξε την έλλειψη επιλογών σταδιοδρομίας που της προσέφερε ο σύμβουλος καθοδήγησης: νοσηλευτική, διδασκαλία ή μοναχός. Σε αυτό το σημείο, ο Μπερνς ήξερε ότι θα πρέπει να δημιουργήσει το πεπρωμένο της και επέλεξε τη χημική μηχανική (η οποία τελικά άλλαξε την μηχανική μηχανική) ως το κύριο κολέγιο της.
Η άνοδος στην κορυφή ξεκίνησε στο κάτω μέρος της σκάλας Xerox, ως εσωτερικός. Αλλά οι διαχειριστές γρήγορα παρατήρησαν το ταλέντο της. Ένας τέτοιος διευθυντής ήταν ο ανώτερος εκτελεστικός Wayland Hicks, ο οποίος της πρόσφερε δουλειά ως εκτελεστικός βοηθός. Παρόλο που ένας ρόλος βοηθού δεν ήταν ακριβώς αυτό που είχε κατά νου, αφού τώρα απέκτησε το μεταπτυχιακό της στη μηχανική από το Πανεπιστήμιο της Κολούμπια, η Μπερνς θυμήθηκε τι της είχε διδάξει η μητέρα της - όπου είσαι δεν είσαι ποιος είσαι - και δέχτηκε τη δουλειά .
Αυτός ο ρόλος αποδείχθηκε ωφέλιμος για την Burns (και τελικά για τη Xerox!), Επιτρέποντάς της να μάθει τις επιχειρηματικές και ηγετικές ικανότητες από ένα από τα πιο σεβαστά στελέχη της εταιρείας. Το 1999, ονομάστηκε Αντιπρόεδρος για την Παγκόσμια Βιομηχανία και κέρδισε τον τίτλο της ως Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος το 2009.
Το Ηθικό: Να είστε πάντα ευέλικτοι και να αφήσετε τον εαυτό σας να μεταμορφωθεί. Άλλοι - και εσείς - μπορεί να έχουν μια ιδέα για το τι πρέπει να κάνετε. Αλλά επιτρέποντας στον εαυτό σας να προσαρμοστεί, θα προκύψουν νέες ευκαιρίες που δεν θα είχατε δει ποτέ πριν.
Ντέιβιντ Γκέφεν
Ιδρυτής του DreamWorks, Famed Talent Agent
Η ευτυχία είναι πιο δύσκολη από τα χρήματα. Όποιος σκέφτεται χρήματα θα σας κάνει ευτυχισμένους, δεν έχει χρήματα ».
Τώρα γνωστός για την ίδρυση του γιγαντιαίου DreamWorks SKG του Χόλιγουντ μαζί με τον Steven Spielberg και τον Jeffrey Katzenberg και έχοντας μια εντυπωσιακή καριέρα ως ψυχαγωγικό mogul, ξεκίνησαν οι Geffen μετριοπαθείς.
Αν και προσπάθησε να πάρει το παραδοσιακό μονοπάτι παρευρίσκοντας στο κολέγιο, γρήγορα συνειδητοποίησε ότι δεν ήταν γι 'αυτόν. Και αντί να υποφέρει από τέσσερα χρόνια για μια εκπαίδευση που δεν ήθελε, αποφάσισε να ακολουθήσει αυτό που πραγματικά τον έκανε ευτυχισμένο - την ψυχαγωγία.
Παρά το γεγονός ότι δεν είχε καμιά δεξιότητα για να προσελκύσει εργοδότες (εκτός από μια στάση στην αίθουσα ταχυδρομείου της CBS), ο Geffen δεν το άφησε να τον σταματήσει. Αφού απέρριψε για μια δουλειά σε μια εταιρεία ταλέντων επειδή δεν είχε ικανότητες, αποφάσισε να γίνει δημιουργική με το βιογραφικό του - και δεν μιλάμε για φανταχτερά γραφικά και γραμματοσειρές. Αφού έμαθε για την εκπαίδευσή του (όχι κάτι που συνιστούμε), προσλήφθηκε ως γραμματέας αίθουσας ταχυδρομείου σε ένα από τα πιο περιζήτητα γραφεία ταλέντων στην επιχείρηση, ο William Morris Agency. Μέσα σε λίγα χρόνια, ο Geffen είχε συνδέσει το δρόμο του σε μια δουλειά ως παράγοντας ταλέντων, και πολύ σύντομα, ένας από τους μεγαλύτερους του κλάδου. Πάνω από 50 χρόνια και πάνω από 6 δισεκατομμύρια δολάρια αργότερα, ο Geffen αποχώρησε από ένα μύθο, κερδίζοντας ακόμη και τον εαυτό του ένα σημείο στο Rock and Roll Hall of Fame.
Το ηθικό: Όταν βρίσκετε αυτό που αγαπάτε, κάνετε ό, τι χρειάζεται (εφ 'όσον είναι πάνω από το τραπέζι, φυσικά) για να φτάσετε σε θέση να επιτύχετε αυτόν τον στόχο.
Κάρεν Κάπλαν
Διευθύνων Σύμβουλος, Hill Holliday
Ανέβαλα το χέρι μου για κάθε ευκαιρία. Και ποτέ δεν άφησα το γεγονός ότι δεν είχα απολύτως καμία ιδέα τι κάνω να με σταματήσω ».
Ο νεοσύστατος διευθύνων σύμβουλος του διαφημιστικού κολοσσού Hill Holliday πλήρωσε τα τέλη της από νωρίς, ξεκινώντας ως ρεσεψιονίστ. Την πρώτη εβδομάδα στην δουλειά της, θυμήθηκε από τους άλλους, πιο ανώτερους, ρεσεψιονίστ ότι ήταν πράγματι το χαμηλότερο από το χαμηλό. Ακόμα χαμηλότερο από τον τύπο στην αίθουσα αλληλογραφίας.
Όμως, αυτή η εταιρική έκδοση του hazing δεν την επιβράδυνε. Ο Kaplan υιοθέτησε μια στάση "Θα σου δείξω" και πήγα να δουλέψω - παρά το γεγονός ότι ακόμα δεν ήξερε να πληκτρολογήσει. Αναγνώρισε γρήγορα ότι, ως ρεσεψιονίστ, βρισκόταν στη μοναδική θέση να αλληλεπιδράσει με όλους στην επιχείρηση - που της προσέφερε αμέτρητες ευκαιρίες να συνομιλήσει με στελέχη, πελάτες και όλοι στο μεταξύ.
Ενώ η Kaplan σχεδίαζε αρχικά να πάει στη σχολή νομικών, συνειδητοποίησε ότι αγαπούσε τον κόσμο της διαφήμισης και ήθελε να κάνει μια σταδιοδρομία στο Hill Holliday. Έτσι, όταν μια θέση άνοιξε για ένα γραμματέα, Kaplan πήδηξε στην ευκαιρία. Δεν ήταν αρκετά προσόντα, έτσι πέρασε τα Σαββατοκύριακα και τις νύχτες στο γραφείο για να συνεχίσει. Εξόφλησε: Αφού ανέβηκε στις τάξεις της εταιρείας στη διαχείριση λογαριασμών και στους ρόλους διαχείρισης, ορίστηκε Διευθύνων Σύμβουλος το 2013.
Το Ηθικό: Υπάρχει ευκαιρία παντού - ακόμη και στο βάθος του τοτέμ πόλο. Και αναγνωρίζοντας τις ευκαιρίες αυτές - και δεν φοβόμαστε να συνδέουμε, να δουλεύουμε σκληρά και να αναλαμβάνουμε άγνωστα καθήκοντα - μπορεί να οδηγήσει σε καταπληκτικά πράγματα.
Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι η σκληρή δουλειά αποδίδει μακροπρόθεσμα, αλλά μερικές φορές είναι χρήσιμο να ξανακερδωθεί με πόσο δύσκολο κάποιο από τα πιο ισχυρά στελέχη εργάστηκαν για να φτάσουν εκεί που είναι. Κάθε φορά που αισθάνεστε όπως το κατάστρωμα είναι στοιβάζονται εναντίον σας, πάρτε τις ιστορίες των στελεχών αυτών ως έμπνευση και συνεχίστε να αγωνίζεστε για τους στόχους σας.
