LinkedIn έχει κάνει μια εξαιρετική δουλειά να καθιερωθεί ως το μέρος για να πάει για να διατηρήσει την επαγγελματική σας online παρουσία. Για να φτάσετε εδώ, παίζεται με πολλά διαφορετικά χαρακτηριστικά και μορφές - μερικά με μεγαλύτερη επιτυχία από άλλα.
Η εισαγωγή των δεξιοτήτων και των εγκρίσεων, για παράδειγμα, ήταν (και εξακολουθεί να είναι) συναντήθηκε με πολλές κριτικές. Επειδή κάποιος μπορεί να υποστηρίξει κάποιον άλλον για κάτι σχεδόν, πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται, "Τι ακριβώς είναι το σημείο αυτών των πραγμάτων;" ή "Πρέπει πραγματικά να δώσω προσοχή στις εγκρίσεις;"
Οι σύντομες απαντήσεις θα είναι: "Συνεχίστε να διαβάζετε" και "Ναι, πιθανόν." Εδώ είναι δύο καλοί λόγοι για τους οποίους οι επικλήσεις έχουν σίγουρα σημασία.
Βρέθηκε
Είναι κοινή γνώση ότι οι recruiters χρησιμοποιούν το LinkedIn αρκετά εκτενώς. Και ένας από τους κύριους λόγους για τους οποίους η ενότητα Δεξιότητες και Εγκρίσεις είναι σημαντική είναι ότι υπάρχουν ενδείξεις ότι θα καταταγείτε περισσότερο στα αποτελέσματα αναζήτησης LinkedIn εάν έχετε μεγαλύτερο αριθμό επικυρώσεων για την ικανότητα που αναζητά ο στρατολογώ. Πολύ εύκολος τρόπος να παρατηρήσετε, έτσι;
Υπόδειξη
Σκεφτείτε τις εγκρίσεις ως νέες και βελτιωμένες λέξεις-κλειδιά. Το LinkedIn προβαίνει αυτόματα σε κατάταξη των δεξιοτήτων σας από τον αριθμό των εγκρίσεων που έχετε, αλλά για να λάβετε περισσότερες επικυρώσεις για τις δεξιότητες που θέλετε να τονίσετε, να αναδιατάξετε τη λίστα σας και να μετακινήσετε αυτές τις δεξιότητες υψηλότερα. Επίσης, εάν λαμβάνετε την έγκριση για τυχαία πράγματα ή για πράγματα που δεν θέλετε να εγκριθούν, μπορείτε πάντα να κρύψετε είτε ολόκληρη την ικανότητα είτε τον συγκεκριμένο υποστηρικτή. Απλά ορίστε το προφίλ σας σε λειτουργία επεξεργασίας και θα δείτε μια μικρή επίδειξη στην ενότητα "Δεξιότητες και εγκρίσεις" που θα σας δείξει πώς να την επεξεργαστείτε.
Σύμπλεξη
Φυσικά, το LinkedIn είναι κάτι περισσότερο από μια πλατφόρμα για να βρεθείς. Είναι επίσης ένας τρόπος για να είστε σε επαφή με το δίκτυό σας. Ένας τρόπος να γίνει αυτό είναι να συστήσετε άτομα στο LinkedIn-αν και η διαδικασία αυτή απαιτεί λίγη σκέψη και προσπάθεια. Από την άλλη πλευρά, η παροχή εγκρίσεων είναι ένας εύκολος τρόπος να διατηρείτε επαφή και να ασχολείστε τακτικά με τις επαφές σας. Σκεφτείτε ότι απλά στέλνετε μικρές σημειώσεις που λένε, "Σ 'θυμάμαι! Είστε φοβερό! "Ακούγεται απλό, αλλά ποτέ δεν πονάει να δημιουργήσει κάποια καλή θέληση πριν το χρειάζεστε.
Υπόδειξη
Σκεφθείτε να διαλέξετε μια μέρα για να δώσετε επικύρωση στους ανθρώπους. Ίσως κάθε Δευτέρα το πρωί, μπορείτε να μεταβείτε στο newsfeed του LinkedIn και να κάνετε κλικ σε μερικούς ανθρώπους που δεν είχατε την τέλεια επαφή. Υποστηρίξτε τους για μερικές δεξιότητες που τους έχετε δει να αποδίδουν καλά (ιδανικά εκείνες που είναι ήδη καταχωρημένες στο προφίλ τους, όχι τυχαίες δεξιότητες).
Ενώ τα οφέλη από την καταγραφή δεξιοτήτων και την αποδοχή των εγκρίσεων μπορεί να μην είναι άμεσα εμφανή, είναι καλή ιδέα να τα χρησιμοποιήσετε για να βάλετε τα θεμέλια για να φτάσετε σε ανθρώπους με τους οποίους δεν έχετε μιλήσει σε κάποια στιγμή ή να βρεθούν από τους σχετικούς recruiters στο LinkedIn. Έτσι, ξεκινήστε να απολαμβάνετε εκείνες τις κορυφαίες δεξιότητες!
