Η προειδοποίηση δύο εβδομάδων σας παίρνει πολύ θάρρος, αλλά αυτό είναι μόνο το ήμισυ της μάχης. Μόλις ενημερώσετε την ομάδα σας ότι φεύγετε, μπορεί να είναι δύσκολο να μείνετε επικεντρωμένος στην εργασία σας, να παίζετε καλά με συναδέλφους και να προετοιμαστείτε να παραδώσετε τη δουλειά σας σε κάποιον άλλο όταν έχετε ένα πόδι έξω από την πόρτα .
Ωστόσο, αφήνοντας τη θέση σας με την τάξη είναι ζωτικής σημασίας για όποια και αν είναι η επόμενη κίνηση σταδιοδρομίας σας, και αυτές οι στρατηγικές θα σας βοηθήσουν να το κάνετε.
- Όταν σπάστε τις ειδήσεις στους συναδέλφους σας, είναι σημαντικό να το κρατήσετε απλό: Δεν υπάρχει λόγος να καθαρίσετε τα βρώμικα ρούχα σας ή να τους πείτε γιατί η νέα σας εταιρεία είναι καλύτερη από την τρέχουσα. (Global Post)
- Είναι ένα σημαντικό βήμα που οι άνθρωποι συνήθως ξεχνούν: Να είστε βέβαιος να ενημερώσετε τους πελάτες σας ότι αφήνετε να κάνουν την μετάβαση πιο ομαλή. (Diane Gottsman)
- Σκεφθείτε να δώσετε προειδοποίηση μεγαλύτερη των δύο εβδομάδων εάν υπάρχουν πολλά που συμβαίνουν στην εργασία. (Η καθημερινή μουσειά)
- Δεδομένου ότι κάποιος πιθανότατα θα έρχονται να πάρουν τη δουλειά σας, φροντίστε να εξετάσετε τα υλικά που έχετε για να έχετε μια ιδέα για το τι να περιμένετε. Με άλλα λόγια, ρίξτε το επόμενο άτομο σε κόκκαλο εδώ. (Επιχειρηματίας)
- Κρατήστε την κοινωνική παρουσία σας καθαρή. Μην σκουπίστε να μιλήσετε με την εταιρεία ή τους συναδέλφους σας, και να γνωρίζετε επίσης ότι οι νέοι εργοδότες σας πιθανότατα παρακολουθούν επίσης. (Η Huffington Post)
- Θα σας ζητηθεί πιθανώς να δώσετε μια συνέντευξη εξόδου και είναι σημαντικό να δώσετε χρήσιμες απαντήσεις και να μην ρίξετε κανέναν (ή την εταιρεία) κάτω από το λεωφορείο. (Business Insider)
- Θα πρέπει να εστιάσετε στο να δουλεύετε ακόμα κι αν φεύγετε σύντομα. Ωστόσο, εάν αισθάνεστε πραγματικά την επιθυμία να χαλαρώσετε, εδώ είναι μερικές συμβουλές για να μην πιαστείτε από το αφεντικό σας. (Lifehacker)
- Περάστε τη σοφία σας σε έναν νεότερο υπάλληλο. Η καθοδήγηση είναι πάντα σπουδαίο πράγμα και θέλεις λίγο καλό κάρμα στο πλευρό σου. (Forbes)
- Ανεξάρτητα από το πώς αισθανθήκατε για το αφεντικό σας, τους υπαλλήλους ή τους συναδέλφους σας, αφήστε σε μια αριστοκρατική σημείωση και δείξτε ευγνωμοσύνη. Ακόμη και μια απλή δουλειά ευχαριστηρίου. (Μικροσκοπικό Βούδα)
