Εργάζεστε για ένα αφεντικό που κάνει κάθε μέρα στη δουλειά άθλια; Είναι χάλια. Ξέρω, ήμουν εκεί. Έρχεστε σπίτι αισθάνεστε στραγγισμένοι, απογοητευμένοι και απελπισμένοι για ένα ποτήρι κρασί (μπορείτε να πείτε ότι μιλώ από την εμπειρία;). Και μάλλον φαίνεται ότι δεν υπάρχει τίποτα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε τη θέση σας. Οι συνεργάτες σας συμφωνούν, αυτό το αφεντικό είναι οι λάκκοι, αλλά τι μπορείτε να κάνετε; Το πιπιλίζεις και το αντέχεις φαίνεται να είναι το αμοιβαίο συναίσθημα.
Καλά, πρώτα, δεν είσαι μόνος που νιώθεις έτσι. Σχεδόν όλοι, σε κάποιο σημείο, εργάζονται για ένα άτομο που δεν βλέπουν μάτι με το μάτι. Και αν και αυτό δεν μπορεί να είναι αυτό που θέλετε να ακούσετε αυτή τη στιγμή, εργάζεστε για κάποιον που είναι δύσκολο να σας βοηθήσει μακροπρόθεσμα. Δεν δημιουργείτε μόνο ανθεκτικότητα - ένα από τα κορυφαία χαρακτηριστικά για μακροπρόθεσμη επιτυχία - αλλά μαθαίνετε επίσης τι να μην κάνετε όταν έρχεται χρόνος για να είστε επικεφαλής.
Έτσι, εάν αναρωτιέστε τι μπορείτε να κάνετε για να κάνετε τα πράγματα ακόμα καλύτερα (ή τουλάχιστον ανεκτά), έχουμε επτά διαφορετικά άρθρα με κάθε προοπτική για την αντιμετώπιση ενός φρικτού διευθυντή.
1. 3 Bad Boss Προσωπικότητες - και πώς να τους αντιμετωπίσετε
Η ενασχόληση με κάποιον που σκαρφαλώνει στο προσκήνιο και παίρνει όλη την πίστωση; Ή ίσως έχετε έναν διευθυντή ο οποίος πάντα σας λέει "όχι", ανεξάρτητα από το πόσο καινοτόμος είναι η ιδέα σας; Ακολουθεί ο τρόπος αντιμετώπισης.
2. Πώς να αντιμετωπίσετε έναν προφορικά καταχρηστικό αφεντικό που διασχίζει τη Γραμμή
Η ενασχόληση με την κλήση ονομάτων, την κατάρρευση ή το χειρότερο; Είναι απολύτως αδικαιολόγητη η συμπεριφορά, αλλά δυστυχώς, συμβαίνει. Ακολουθήστε αυτά τα βήματα.
3. Τι να κάνετε όταν μισείτε το αφεντικό σας, αλλά αγαπάτε τη δουλειά σας
Και για εκείνους που έχουν κάτι θετικό στη δουλειά τους - μια δουλειά που αγαπούν - αλλά ένα φρικτό αφεντικό που πηγαίνει μαζί του, αυτό είναι για σένα.
4. 3 Επαγγελματικοί τρόποι διαχείρισης ενός αφεντικού που δεν καταλαβαίνει την ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής
Μάθετε τη διαφορά μεταξύ του προϊσταμένου σας που έχει υψηλές προσδοκίες για εσάς ή αδικαιολόγητους και μη ρεαλιστικούς - όπου είστε καταδικασμένοι να αποτύχετε.
5. Παρουσιάστηκε χωρίς σαρκασμό: 3 μαθήματα που έμαθα από ένα μικροεπιχειρηματία αφεντικό
Η εργασία κάτω από ένα μικροεπιχειρηματία είναι πέρα από απογοητευτικό, αλλά προς τα πάνω, σας διδάσκει γιατί τα μικρά πράγματα έχουν σημασία.
6. Τι έμαθα από το πρώτο (και χειρότερο) αφεντικό μου
Μπορείτε πραγματικά να μάθετε πολλά από έναν τρομερό διαχειριστή - ακόμα και κάποιον που σας υποτιμά και χρησιμοποιεί μόνο αρνητικά κίνητρα.
7. 7 πράγματα που δεν θα πάρετε ποτέ για να χορηγηθεί μετά από την εργασία για ένα φρικτό αφεντικό
Παρόλο που ίσως να μην βρίσκεστε αρκετά στο "στάδιο ευγνωμοσύνης" για να περάσετε από έναν άθλιο ηγέτη, η εμπειρία θα καταστήσει τελικά τα μελλοντικά σας περιβάλλοντα χώρου εργασίας πολύ καλύτερα.
Όταν ασχολείσαι με ένα κακό αφεντικό, πιθανότατα αισθάνεσαι αρκετά έντονη. Μερικές φορές οι επόπτες συνεχίζουν, αλλά αυτό δεν είναι εγγυημένο. Και πόσο πολύ θέλετε πραγματικά να περιμένετε να βελτιωθεί η κατάστασή σας;
Αν είστε αληθινά δυστυχισμένοι, αντί να διασχίσετε τα δάχτυλά σας και να περιμένετε αλλαγή, σκεφτείτε να πάρετε τα απαραίτητα βήματα για να βγείτε έξω. Ξεκινήστε την εξάπλωση του βιογραφικού σας και αρχίστε να σκεφτόμαστε τις επιλογές σας.
Και αν (ή πότε) βρεθείτε σε ένα δωμάτιο με το επόμενο πιθανό αφεντικό σας, προσέξτε για αυτές τις κόκκινες σημαίες που αποκαλύπτουν ότι αυτός ο διευθυντής μπορεί να μην είναι καλύτερος από τον τελευταίο σας.
