Το αδιανόητο έχει συμβεί.
Σας απολύθηκαν και αισθάνεστε σάπιοι και τώρα είστε άγχος - βγάζοντας το μυαλό σας σε μια προσπάθεια να καταλάβετε πώς θα πάρετε τα κομμάτια αυτής της απροσδόκητης αναστάτωσης.
Βαθιές ανάσες. Deeeep αναπνοές. Αν δεν έχετε απολύσει κάτι που ήταν τόσο κακό που έκαναν ειδήσεις ή προκάλεσαν ακραίες συνέπειες, πιθανότατα υπάρχει αρκετή ελπίδα και υπόσχονται ότι μπορείτε - και θα κάνετε - μια χαριτωμένη επιστροφή.
Εδώ είναι μερικά βασικά πράγματα που πρέπει να κάνετε πρώτα:
1. Βεβαιωθείτε ότι δεν είστε μόνοι σας
Σχεδόν χωρίς εξαίρεση, οι πελάτες με τους οποίους συνεργαζόμασταν οι οποίοι απολύθηκαν φοβούνταν ότι κανείς δεν θα μπορούσε ποτέ να καταλάβει τι ακριβώς συνέβη, να πιστέψει την εξήγησή τους ή να τους προσλάβει δεδομένου του «λεκέ» της κατάστασης.
Δεν συμβαίνει. Σίγουρα, η αποστολή δεν είναι ένα ιδανικό σενάριο, αλλά συμβαίνει κάθε μέρα στους χώρους εργασίας σε όλη τη γη. Σου υπόσχομαι.
Καθίστε με έναν διευθυντή ανθρωπίνων πόρων κάποτε και σίγουρα θα ακούσετε λίγες ιστορίες σχετικά με υπαλλήλους που έχουν εγκαταλείψει την οργάνωση. Η εικασία μου είναι ότι τα στοιχεία σας είναι είτε αρκετά συνηθισμένα είτε δεν πρόκειται να καταστρέψουν την καριέρα σας.
Ενώ αν μπορεί να αισθάνεστε σαν να είστε το μόνο άτομο που έχετε ποτέ βρεθεί σε αυτή την κατάσταση, δεν είστε. Και αυτό είναι καλό, διότι πολλοί διαχειριστές μίσθωσης πιθανότατα θα είναι λιγότερο ανησυχητικοί από ό, τι μπορεί να φοβούνται.
: 8 βήματα για την αναπήδηση πίσω μετά την αποστολή
2. Πάρτε το χρόνο που χρειάζεστε για να το επεξεργαστείτε και να ηρεμήσετε
Μόλις αφομοιώσετε ότι δεν είστε μόνοι, ήρθε η ώρα να βρείτε κάποια ηρεμία. Δεν πρόκειται να είστε ένας εξαιρετικά αποτελεσματικός υποψήφιος εάν είστε όλοι φτωχοί, αμυντικοί ή πνιγμένοι. Μπορείς επίσης να πεις πράγματα που λυπάσαι, ειδικά αν είσαι θυμωμένος ή παίρνεις αποφάσεις από τον πανικό σε σχέση με την προσεκτική εξέταση.
Τούτου λεχθέντος, δεν υπάρχει καμία ντροπή να πάρετε λίγες μέρες ή μερικές εβδομάδες (αν μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά) μακριά για να επεξεργαστείτε μέσα από την πραγματικότητα του τι πήγε κάτω. Επιτρέψτε στον εαυτό σας χρόνο να εργαστείτε στα στάδια της θλίψης που αποδίδουν απολύτως μέρος και αποδίδουν με την ξαφνική και απροσδόκητη απώλεια θέσεων εργασίας.
Μόλις αποκτήσετε ένα σαφές κεφάλι και ένα μικρό διάστημα μεταξύ του γεγονότος και του ορίζοντα, θα είστε πιθανόν πολύ πιο εξοπλισμένοι για να προχωρήσετε με εμπιστοσύνη και ψυχική σταθερότητα
: 5 απλές συνήθειες που θα σας κάνει να αισθάνεστε καλά για τον εαυτό σας κάθε μέρα
3. Εργαστείτε για να πάρετε μια αναφορά από αυτόν τον εργοδότη
Ναι, αυτό μπορεί να είναι εκφοβιστικό όταν φεύγεις. Αλλά είναι πιθανώς πιο εφικτό από ό, τι μπορεί να υποψιάζεστε. Παρόλο που θα μπορούσατε να φανταστείτε ότι όλοι μιλάνε για σας και σας έχουν ενεργοποιήσει, είναι απίθανο να συμβαίνει κάτι τέτοιο.
Πηγαίνετε στους ανθρώπους σας. Δεν είναι απαραίτητο να είναι οι προϊστάμενοί σας ή ακόμα και οι άνθρωποι που εργάστηκαν στο άμεσο τμήμα σας (αν και, όσο περισσότερο γνωρίζουν τα σπουδαία πράγματα που κάνατε, τόσο το καλύτερο). Απλά χρειάζεστε πραγματικά ένα άτομο ή δύο για να σας εγγυηθεί, από τον πιο πρόσφατο εργοδότη.
Φροντίστε φυσικά, καθώς πλησιάζετε. Μην κουτσομπορείτε ή ανακατεύετε. Κάντε ένα απλό αίτημα.
Απλά βεβαιωθείτε ότι είναι σταθερά στο σκάφος προσφέροντας μια λαμπερή αναφορά. Επίσης, αποφύγετε να βάλετε κάποιον στη μέση της διαμάχης - μην ζητάτε από τους ανθρώπους που εμπλέκονται άμεσα στην κατάσταση ή από εκείνους που μπορούν να μπουν σε ζεστό νερό με δική τους δουλειά, υποστηρίζοντάς σας.
: Το πρότυπο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που εγγυάται την αναφορά σας θα πει όλα τα σωστά πράγματα
4. Αποφασίστε πώς να το τοποθετήσετε
Σχεδιάστε το ερώτημα γιατί εγκαταλείψατε την πιο πρόσφατη δουλειά σας. Αυτό πρόκειται να συμβεί, να είστε έτοιμοι. Φυσικά, θα θέλεις να βάλεις την κατάσταση στο καλύτερο δυνατό φως, αλλά δεν ψεύδεις. Μπορεί να επιστρέψει και να σας στοιχειώσει.
Η καλύτερη εξήγηση είναι αυτή που τοποθετεί την κατάσταση με σίγουρο, άμεσο και συνοπτικό τρόπο. Στη συνέχεια, προσπαθήστε να προχωρήσετε στο "Εδώ είναι αυτό που μπορώ να περπατήσω μέσα από τις πόρτες σας και να παραδώσω" μέρος του convo.
Ας υποθέσουμε ότι απολύσατε επειδή ο νέος σας προϊστάμενος έκανε σαρωτικές αλλαγές στην περιγραφή της δουλειάς σας και έπειτα κατέστησε σαφές ότι δεν ήσασταν κατάλληλος (πριν προσλάβετε τον φιλαράκο του κολλεγίου για να συμπληρώσετε τη δουλειά σας).
Δεν είναι φοβερό. Φυσικά, δεν θέλετε να πάτε σε μια συνέντευξη και να ασχοληθείτε με το τι ήταν άδικο τράνταγμα αυτού του ανθρώπου και πόσο τρελός είστε για την κατάσταση.
Αντ 'αυτού, πηγαίνετε με κάτι σαν: "Επί τρία χρόνια, ο ρόλος μου περιελάμβανε ανάλυση των ευκαιριών της αγοράς και στη συνέχεια κάνοντας συστάσεις προς τις ομάδες προϊόντων μας σχετικά με πιθανά νέα προϊόντα και βελτιώσεις προϊόντων. Δουλέψαμε απίστευτα καλά μαζί και ξεκινήσαμε μερικές εκπληκτικές καινοτομίες. Η επιχείρηση πρόσφατα αναδιοργάνωσε και άλλαξε την ηγεσία. Ο ρόλος μου επαναπροσδιορίστηκε και μεγάλο μέρος των εργασιών ανάλυσης που μου αρέσει αφαιρέθηκε από τη δουλειά μου. Ενώ συνειδητοποίησα μερικές σημαντικές νίκες καθώς ο ρόλος μου μετατοπίστηκε, η κύρια εστίαση της θέσης δεν ήταν πλέον επικεντρωμένη στα πράγματα που κάνω καλύτερα, όπως "
Αυτή η τελευταία πρόταση είναι το κλειδί καθώς θα σας επιτρέψει να μεταφέρετε την εστίαση από "Έχω απολύσει" στο "Εδώ είναι αυτό που με ενθουσιασμό σας φέρνω".
: Πώς να πείτε σε ένα άτομο που έχετε απολύσει
5. Εξετάστε το άλμα σε μια εργασία "Right Now" για να γεφυρώσετε το κενό
Εάν δεν είστε ικανοποιημένοι με το σημείο που δεν γνωρίζετε αν θέλετε να συνεχίσετε την τρέχουσα πορεία σας σταδιοδρομίας - ή ίσως να ξέρετε ότι θα χρειαστεί χρόνος για να προσγειωθεί το σωστό πράγμα - σκεφτείτε να μπείτε σε προσβάσιμο "τώρα "Δουλειά, ή ίσως και εθελοντικό ρόλο. Κάνοντας αυτό θα σας δώσει κάτι για να επικεντρωθεί τώρα (αντί να σας αφήσει να σας pouting Netflix για μήνες στο τέλος), χωρίς να σας κλειδώσει σε μια θέση εργασίας που ίσως δεν θα είναι η σωστή.
Θα παράσχει επίσης κάποιο προσωρινό εισόδημα (εάν έχει καταβληθεί) και θα γεφυρώσει το χάσμα στο βιογραφικό σας σημείωμα.
Σημείωση: Αν δεν θέλετε να παίρνει τόνο αυτό το ρόλο στο προφίλ σας LinkedIn, βεβαιωθείτε ότι έχετε ενεργοποιήσει και απενεργοποιήσετε την επιλογή "Κοινή χρήση των επεξεργασιών προφίλ" στις ρυθμίσεις "Απόρρητο", αν σκοπεύετε να την προσθέσετε.
: 5 Ισχυροί λόγοι για να υποβάλετε αίτηση για εργασία Temp κατά τη διάρκεια μιας μακράς, απογοητευτικής αναζήτησης εργασίας
6. Συνδέσεις επισκευής όπως απαιτείται
Εάν πραγματικά φιλοξενήσατε τον εαυτό σας από την άποψη των επαγγελματικών σχέσεων, μην ρίχνετε μόνο το κεφάλι σας στην άμμο και αφήνετε ένα κακοποιό χάος. Αυτοί οι άνθρωποι θα είναι ίσως οι ίδιοι που θα χτυπήσετε πάλι και πάλι θα πρέπει να παραμείνετε στην ίδια βιομηχανία.
Υποθέτοντας ότι δεν αισθάνεστε ότι είναι άδικος τερματισμός (οπότε βεβαιωθείτε και συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο), να είστε υπόλογοι και να ζητήσετε συγγνώμη απ 'ευθείας σε εκείνους που επηρεάσατε αρνητικά.
Μια γνήσια, άμεση συγγνώμη μπορεί να πάει πολύ μακριά. Έχω δουλέψει ακόμη και με μερικούς ανθρώπους που τελικά κέρδισαν μια άλλη προσφορά από την ίδια εταιρεία αφού ανέλαβαν την ευθύνη για τις ενέργειές τους. Επίσης, να είστε σίγουροι και να ευχαριστήσετε τον εργοδότη σας για την ευκαιρία και να προσκαλέσετε μια προσωπική συνάντηση εάν αυτός ή αυτή ποτέ θέλει να το συζητήσει περαιτέρω.
: Αυτός είναι ο σωστός τρόπος για να ζητήσετε συγνώμη όταν έχετε μπερδέψει
Η απώλεια της δουλειάς σου είναι χάλια. Η αποστολή είναι ακόμη χειρότερη. Αλλά μία απώλεια θέσεων εργασίας δεν σας καθορίζει. Έχετε απολύτως σωρούς και σωρούς μεγάλων υλικών για να προσφέρετε στον επόμενο εργοδότη σας.
Ανασυντάσσω. Αναδιοργανώ. Και έπειτα βγείτε εκεί και αφήστε το.
Ο κόσμος αξίζει αυτό το πράγμα που πρόκειται να κάνετε στη συνέχεια.
