Τα προφίλ του LinkedIn γίνονται γρήγορα σαν βιογραφικά με έναν τρόπο που δεν μπορεί να αγνοηθεί: Ο καθένας είναι ειδικός για το πώς πρέπει να εμφανίζεται η δική σας και πώς δεν θα έπρεπε.
Ξέρεις για ποιο πράγμα μιλάω. Εάν δεν το κάνετε, πηγαίνετε να ρωτήσετε πέντε ανθρώπους γύρω σας για το τι σκέφτονται για το προφίλ σας και τι πρέπει να κάνετε για να το αλλάξετε ή να το βελτιώσετε. Και στη συνέχεια απλά γυρίστε πίσω και περιμένετε να allllll συμβουλές για να κυλήσει μέσα.
Το πιο ενδιαφέρον κομμάτι αυτού του πειράματος θα είναι ότι μερικές από τις σοφίες που θα λάβετε - συχνά από ανθρώπους που γνωρίζετε, εμπιστεύεστε και εκτιμούν την άποψή τους - θα έρχονται σε άμεση αντίθεση με τις πληροφορίες που θα λάβετε από άλλους που γνωρίζετε και εμπιστεύεστε.
Και μετά τι?
Τότε τι, πράγματι. Στη συνέχεια, έχετε αφήσει να μάθετε ποιες προτάσεις θα πρέπει να ενσωματώσετε αμέσως και ποιες συστάσεις θα πρέπει να αγνοήσετε εντελώς.
Περαιτέρω περίπλοκα ζητήματα είναι ότι η πλατφόρμα είναι ένα ζώο διαφορετικό από το βιογραφικό σας. Και πολλοί άνθρωποι - ακόμα και οι πιο μορφωμένοι, επιχειρηματίες-μυαλό άνθρωποι που γνωρίζετε-έχουν περιορισμένη κατανόηση του πώς λειτουργεί πραγματικά. (Η συμβουλή: Είναι ένας πίνακας θέσεων εργασίας. Το SEO έχει σημασία αν θέλετε να "βρεθεί"). Ωστόσο, αυτό δεν εμποδίζει απαραιτήτως τη διατύπωση συστάσεων για το τι πρέπει και δεν πρέπει να προσθέσετε, να συμπεριλάβετε ή να κάνετε ..
Πώς εντοπίζετε τις κακές συμβουλές; Εδώ είναι μια αρχή: έξι συνηθισμένες συστάσεις LinkedIn που μπορείτε (και θα έπρεπε) να αγνοήσετε εντελώς:
1. "Πρέπει να γράψετε την περίληψή σας σαν ένα εταιρικό βιογραφικό"
Nooooooo. Λοιπόν, σίγουρα όχι αν το εταιρικό βιογραφικό σας είναι γραμμένο στο τρίτο πρόσωπο.
"Η Mary είναι απόλυτα διαχειριστής μάρκετινγκ που υπερέχει στη στρατηγική και … blahhhh".
Επωδός.
Το LinkedIn σχεδιάστηκε για να διευκολύνει τη συνομιλία. Τούτου λεχθέντος, είναι απολύτως σκόπιμο να γράψετε την περίληψή σας στο πρώτο άτομο, με ένα συνομιλητικό τρόπο. Απλώς διευκολύνει τους ανθρώπους να αποκτήσουν γρήγορα την αίσθηση ότι είστε κάποιος που αξίζει να μιλήσετε. (Και εδώ είναι templates εάν αγωνίζεστε να ξεκινήσετε.)
Σας υπόσχομαι ότι κανείς δεν πρόκειται να πέσει και να πεθάνει εάν χαλαρώσετε την γραβάτα σας ή φορέσετε τα τζιν φόρεμα αντί για τα λινά παντελόνια κατά την κατασκευή της σύνοψης σας.
2. "Δεν πρέπει να συνδεθείτε με άτομα που δεν έχετε συναντήσει"
Αυτή είναι μια κοινή πεποίθηση μεταξύ των ανθρώπων. Και το έχω, σε κάποιο βαθμό. Αλλά εδώ είναι το τρίξιμο με έχοντας ένα "μόνο άνθρωποι που ξέρω" επίπεδο αυστηρότητας - μπορείτε να χάσετε πολλά λέγοντας όχι. Μπορεί να χάσετε μια πολύτιμη ευκαιρία δικτύωσης. Μπορείτε να χάσετε την ευκαιρία να αξιοποιήσετε τις συνδέσεις του ατόμου (οι οποίες είναι οι συνδέσεις 2ου βαθμού σας στο LinkedIn). Μπορεί να χάσετε μια ουσιαστική σχέση που θα μπορούσατε να είχατε, μόνο και μόνο επειδή δεν γνωρίζατε αυτό το πρόσωπο πριν αυτός ή αυτή φτάσει έξω.
Έχω έναν σκληρό «κανόνα» όταν πρόκειται για αιτήματα σύνδεσης: Εάν δεν γνωρίζουμε ο ένας τον άλλον καθόλου, θα προτιμούσα να μου πείτε μέσω της σημείωσης αίτησης ποιο είναι το κίνητρό σας για σύνδεση, αλλά σίγουρα δεν είμαι σφιχτός σχετικά με αυτό. Και αυτός ο κανόνας με εξυπηρετεί καλά. Έχω σφυρηλατήσει κάποιες υπέροχες συνδέσεις (και κράτηση άμεσης επιχείρησης) από ανθρώπους που απλά έστειλαν ένα τυχαίο αίτημα.
Κάνετε ό, τι είναι άνετο για εσάς, αλλά συνειδητοποιήστε ότι μια αυστηρή πολιτική "πρέπει να ξέρω πρώτα" μπορεί να περιορίσει τις ευκαιρίες σας.
3. "Θα πρέπει να δείτε τα προφίλ των άλλων ανθρώπων ανώνυμα"
Εντάξει ναι. Περιστασιακά, αυτή είναι πιθανώς μια σωστή στρατηγική (π.χ. όταν κοιτάζετε το πρώην φίλο σας). Αλλά οι άνθρωποι είναι τόσο πιο παρανοϊκοί από ότι πρέπει να είναι για "έλεγχο των ανθρώπων έξω." Um, newsflash: Αυτό είναι ένα μεγάλο μέρος του τι LinkedIn υπάρχει για την πρώτη θέση, οι άνθρωποι. Και πάλι-είναι μια πλατφόρμα κοινωνικών μέσων που έχει σχεδιαστεί για να διευκολύνει τη συνομιλία.
Έτσι, για χάρη του Θεού, να είσαι κοινωνικός. Ή τουλάχιστον, να είστε αρκετά τολμηροί για να δείξετε σε κάποιον ότι τον έχετε ελέγξει. Γιατί; Επειδή θα μπορούσε πολύ καλά να οδηγήσει σε μια συζήτηση, ευκαιρία δικτύωσης, ή ακόμα και μια συνέντευξη, αν κάποιος σημειώνει ότι έχετε ενδιαφέρει.
Σίγουρα, χρησιμοποιήστε την κρίση. Αλλά δεν υπάρχει ανάγκη για παράνοια. (Και, αν είσαι παρανοϊκός γενικά, ίσως δεν πρέπει να είσαι εκεί στην πρώτη θέση.)
ΟΥΣΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Αυτό είναι υπέροχο, επειδή η σύνδεση φοβερών ανθρώπων με φοβερές δουλειές είναι κάπως το πράγμα μας
Δείτε 10.000+ Άνοιγμα τώρα
4. "Θα πρέπει να ανησυχείτε περισσότερο για το περιεχόμενο από τις λέξεις-κλειδιά"
Αυτό με απογοητεύει. Είχα συνομιλίες με ανθρώπους που κερδίζουν τουλάχιστον ένα μέρος από τις ζωές τους γράφοντας αυτά τα προφίλ για τους ανθρώπους, αλλά δεν πληρώνουν καθόλου το μυαλό σε λέξεις-κλειδιά ή SEO.
"Είναι πολύ σημαντικό να χρησιμοποιήσετε την ιστορία σας για να συνδεθείτε με τον αναγνώστη", λένε. Και για απόλυτο σίγουρο, αυτό είναι αλήθεια. Αλλά και πάλι, μιλάτε για μια πλατφόρμα που χρησιμοποιείται από χιλιάδες (αν όχι εκατομμύρια) εργοδότες, κάθε μέρα (το 93% των συνεργατών χρησιμοποιεί το LinkedIn για να βρει υποψηφίους). Και τι υποθέτετε ότι χρησιμοποιούν για να σας βρουν καθώς αναζητούν; Αυτό είναι σωστό: λέξεις-κλειδιά.
Έτσι, σίγουρα - θα πρέπει να προσπαθήσετε να κάνετε το προφίλ σας μια ενδιαφέρουσα ανάγνωση, ειδικά τον τίτλο και τη σύνοψη. Αλλά δώστε προσοχή και στις λέξεις-κλειδιά. Πρέπει να βελτιστοποιήσετε το προφίλ σας με όρους που είναι συνηθισμένοι και συγκεκριμένοι για τη βιομηχανία σας (υπαινιγμός: βρείτε αυτά, δείτε διάφορες περιγραφές θέσεων εργασίας που σας απευθύνονται και βρείτε τους όρους, τις δεξιότητες και τις απαιτήσεις που εμφανίζονται με τη συχνότητα) και, στη συνέχεια, όρους σε πολλαπλές ενότητες αν θέλετε να επικοινωνήσετε για θέσεις που μπορεί να σας ενδιαφέρουν εξ 'ολοκλήρου. Απλά βεβαιωθείτε ότι τα χρησιμοποιείτε φυσικά - και μην τους παρεμποδίζετε σε μέρη όπου δεν ανήκουν.
5. "Δεν χρειάζεστε σύνοψη"
Αυτό είναι γελοίο. Θα υποστηρίξω ότι αυτό είναι το πιο σημαντικό τμήμα ολόκληρου του προφίλ. Γιατί; Επειδή ορισμένοι αξιολογητές δεν θα ξεπεράσουν τις πρώτες γραμμές του προφίλ σας. Πρέπει να κάνετε μια καλή ανάγνωση.
Τι εννοώ με την "καλή ανάγνωση"; Εννοώ ότι αυτή είναι η πρωταρχική σας ευκαιρία να εισαγάγετε ποιος είστε επαγγελματίας και σε αυτό που ειδικεύεστε, πολύ γρήγορα. Σας δίνει επίσης την ευκαιρία να αποδώσετε κάποιες στέρεες συμβουλές για την προσωπικότητά σας και την αρμονία σας, όλα σε ένα μικρό τμήμα.
Μην σπαταλάτε αυτή την ευκαιρία. Περάστε το χρόνο κάνοντάς το σταθερό και πάλι πλούσιο σε λέξεις-κλειδιά.
6. "Δεν πρέπει να αποκαλύψετε αριθμούς"
Είχα έναν πελάτη νωρίτερα φέτος, ο οποίος ήταν γεμάτος πανικό για να συμπεριλάβει τυχόν αριθμητικά στοιχεία στο προφίλ του, επειδή φοβόταν ότι θα έδινε κάποια ζωτικής σημασίας εμπορικά μυστικά ή θα χρεώνει τον σημερινό εργοδότη του. Θέλω να πω, ήταν 100% δεν πήγε σε τίποτα συγκεκριμένο όταν ήρθε στους αριθμούς.
Ανεξάρτητα από το πώς εξήγησα σε αυτόν τα πιθανά πλεονεκτήματα μιας εύλογης ποσότητας εξειδίκευσης, ήταν πεθαμένος που εγκατέλειψε οποιαδήποτε από αυτές τις λεπτομέρειες.
Μην με ενοχλείτε - πρέπει να είστε προσεκτικοί όταν πρόκειται για το περιεχόμενο που μοιράζεστε μέσω του LinkedIn. Αντίθετα με το βιογραφικό σας, ένα έγγραφο που ελέγχετε τη διανομή του προφίλ σας είναι κάτι που (αν υποθέσετε ότι έχετε λάβει τις ρυθμίσεις σας απορρήτου ανοίγματα) μπορεί να προβληθεί από οποιονδήποτε, οποιαδήποτε στιγμή. Επομένως, θα πρέπει να είστε προσεκτικοί για να μην αποκαλύψετε καμία ιδιόκτητη, εμπιστευτική ή άλλη ευαίσθητη πληροφορία. Ωστόσο, υπάρχει μια διαφορά ανάμεσα στο "mindful" και το "paranoid".
Λάβετε υπόψη σας, συχνά μέσω των αριθμών (ακόμη και αν είναι απλά ballpark), οι υπεύθυνοι προσλήψεων, οι υπεύθυνοι προσλήψεων και άλλοι σημαντικοί άνθρωποι που επισκέπτονται το προφίλ σας μπορούν να καταλάβουν ότι είστε υψηλόβαθμοι και κάποιος που μπορεί να θέλουν να φέρουν επί του σκάφους.
Δεν υπάρχει κανένας κανένας "σωστός" τρόπος να παρουσιαστείτε στο LinkedIn και ο τρόπος με τον οποίο προχωράτε θα εξαρτάται επίσης κάπως από το ποιος είναι το κοινό-στόχος σας και τι θέλετε να κάνουν οι αναθεωρητές όταν σας βρουν.
Αλλά υπάρχουν πολλοί "λάθος" τρόποι για να κλωτσήσετε το προφίλ σας. Αποφύγετε αυτά. Βρείτε επαγγελματίες του κλάδου που εμπιστεύεστε (που έχουν συγκεκριμένες, έγκυρες γνώσεις της πλατφόρμας) εάν χρειάζεστε ένα χέρι. Και μην υποθέτετε απλώς ότι κάθε άκρη της πολυθρόνας που έχετε παίρνει είναι ένας ήχος. Με ένα συνδυασμό εμπλοκής, διαλογικής ανάγνωσης και προσεκτικής χρήσης των σχετικών λέξεων-κλειδιών; Μπορείτε να καρφώσετε αυτό.
