Το LinkedIn μπορεί να κάνει ή να σπάσει τις πιθανότητές σας να πάρει μια συνέντευξη - ίσως ήδη γνωρίζετε αυτό. Αλλά όπως και με το βιογραφικό σας, αυτό που αφήνετε από το προφίλ σας είναι εξίσου σημαντικό με αυτό που διατηρείτε σε αυτό.
Όταν πρόκειται για τον τελευταίο, σας δώσαμε πολλές συμβουλές σχετικά με το τι πρέπει να υπάρχει - από λαμπρές περιλήψεις σε τίτλους δολοφόνων που προσελκύουν προσωπικό πρόσληψης. Αλλά σήμερα μιλάμε για το πρώην-όλα τα στοιχεία που πρέπει να αφήσετε μακριά. Ή, στις περισσότερες περιπτώσεις, καταργήστε πριν κάνετε έναν ακόμη διαχειριστή μίσθωσης και το X out.
Ξέρω, αυτό ακούγεται ζοφερή. Ωστόσο, υπάρχει μια ασημένια επένδυση, και είναι ότι η αφαίρεση αυτών των στοιχείων δεν θα σας πάρει περισσότερο από πέντε λεπτά.
1. Παρουσιάστε έντονα ρήματα σε προηγούμενες περιγραφές ρόλων
Ίσως να είστε υπέροχοι να διατηρείτε το βιογραφικό σας ενημερωμένο (και αν δεν είστε, μπορείτε να ξεκινήσετε τώρα). Αλλά η ενημέρωση του προφίλ σας στο LinkedIn είναι μια εντελώς διαφορετική ιστορία - οι περισσότεροι από εμάς απλά χαστούμε σε άλλη θέση χωρίς να χρειαστεί χρόνος για να ενημερώσουμε τους άλλους.
Δυστυχώς, λίγα πράγματα μπερδεύουν τους recruiters περισσότερο από το να βλέπετε ότι χρησιμοποιείτε την τρέχουσα τάση για να περιγράψετε τα επιτεύγματά σας σε τρεις διαφορετικές θέσεις. Συνεπώς, μεταβείτε στις εργασίες σας και βεβαιωθείτε ότι τα επιτεύγματα που αναφέρθηκαν στους προηγούμενους ρόλους σας (όλα εκτός από την τρέχουσα θέση σας) βρίσκονται στο παρελθόν. Μπορεί να ακούγεται ασήμαντο, αλλά με τους διαχειριστές μίσθωσης που δεν ξοδεύουν περισσότερο από λίγα δευτερόλεπτα για να καταλάβουν το προφίλ σας - και με τα πλούτη του διαδικτύου να αγωνίζονται για την προσοχή τους - τα μικρότερα λάθη θα μπορούσαν να τους κάνουν να κάνουν κλικ σε άλλη σελίδα.
2. Οι εγκρίσεις του Microsoft Word
Μην μας κάνει λάθος, πιστεύουμε ότι είστε ειδικός του Microsoft Word. Αν όμως, κάτω από την ενότητα "Δεξιότητες και εγκρίσεις", το Microsoft Word ή ακόμα και το Microsoft PowerPoint εμφανίζονται πριν από τις πιο μοναδικές σας ικανότητες όπως προγραμματισμό, επεξεργασία εικόνων ή copywriting, χάνετε την ευκαιρία να ξεχωρίσετε. Είτε αφαιρέστε πλήρως τις εγκρίσεις σας στο Microsoft Word είτε ανακατατάξτε τις ώστε να εμφανίζονται πρώτα οι πιο επιθυμητές δεξιότητές σας.
Θυμηθείτε: Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θέλουν να μάθουν γιατί θα πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα σε όλους τους άλλους και να τους πείτε ότι είστε πολύ εξοικειωμένοι με το Microsoft Word - αναμφισβήτητα η πιο κοινή δεξιότητα όλων αυτών - δεν βοηθά την περίπτωσή σας.
3. Πλήρης κατάλογος κάθε μαθήματος κολλεγίων που έχετε πάρει
Παρόλο που είναι χρήσιμο να συμπεριλάβετε μαθήματα σχετικά με την καριέρα σας στην ενότητα "Εκπαίδευση" του προφίλ σας, οι διαχειριστές μίσθωσης δεν θέλουν να διαβάσουν για κάθε τάξη στην οποία έχετε εγγραφεί ποτέ. Που σημαίνει ότι θα ξεκινήσουν την απογείωση και ίσως χάνουν σημαντικές πληροφορίες αν απλά ρίχνετε μια δέσμη αριθμών τάξης σε αυτά. Συνεπώς, κρατήστε μόνο εκείνες που παρουσιάζουν καλύτερα τις δεξιότητές σας και αφαιρέστε τους άλλους.
Συμβουλή εμπειρογνωμόνων: Μην ξεχάσετε να τοποθετήσετε οποιαδήποτε σχετικά μαθήματα που έχετε πάρει έξω από το σχολείο στην κορυφή της λίστας σας. Σε αντίθεση με τα μαθήματα κολλεγίων, αυτά ξεχωρίζουν γιατί δείχνουν ότι παίρνετε πρωτοβουλία όταν πρόκειται να προωθήσετε τις δεξιότητές σας.
4. Μη προληπτικές φωτογραφίες προφίλ
Είμαι ακόμα έκπληκτος από τον αριθμό των selfies που βλέπω στο LinkedIn. Παρόλο που σίγουρα δεν χρειάζεται να παρουσιάζετε κοστούμι τριών τεμαχίων ή ένα φανταχτερό φόρεμα, δεν θέλετε επίσης να είστε υποψήφιος που έχει μεταβιβαστεί για μια λιγότερο επαγγελματική φωτογραφία. Δίκαιη ή όχι, είναι το πρώτο πράγμα που βλέπουν οι άνθρωποι.
Αντικαταστήστε το με ένα στο οποίο φαίνεστε όμορφο, ικανό και με επιρροή. Δεν γνωρίζω ποια εικόνα θα χρησιμοποιηθεί; Δοκιμάστε το Photofeeler, έναν ιστότοπο που σας επιτρέπει να ανεβάσετε φωτογραφίες και να ανακαλύψετε τι πιστεύουν οι άλλοι για εσάς.
5. Μακρές περιγραφές εργασιών
Τέλος, αν το προφίλ σας έχει περιγραφές περιθωρίων διάρκειας παραγράφων, ήρθε η ώρα να κάνετε κάποια επεξεργασία. Δεν κάνετε ευκολότερη τη ζωή των recruiters, παρουσιάζοντας την εργασία σας σε τεράστια κομμάτια κειμένου. Ανεξάρτητα από το πώς το διαμορφώνετε, οι πιθανότητες είναι ότι πρόκειται να το αποτυπώσετε. Χρησιμοποιήστε λοιπόν τα σημεία των κουκίδων (αντιγράψτε και επικολλήστε το από το Word ή άλλη εφαρμογή γραφής) όπως θα κάνατε στο βιογραφικό σας σημείωμα. Θα εξασφαλίσει ότι οτιδήποτε σημαντικό θα βγεί αμέσως.
Οποιαδήποτε άλλη κόκκινη σημαία LinkedIn που μου λείπει; Επιτρέψτε μου να ξέρω στο Twitter!
