Μεγάλη συνέντευξη έρχεται; Καλά, φίλε μου. Μπράβο. Αισθάνεστε ήρεμοι και προετοιμασμένοι, ή παίζετε τώρα για τον ανταγωνισμό; Μην νικήσετε τον εαυτό σας εάν είναι ο τελευταίος. είναι απολύτως φυσικό και μπορεί πραγματικά να λειτουργήσει προς όφελός σας -εκτός αν σας αφήσει να σας ξεδιπλώσει.
Μην αφήσετε να σας ξεπεράσει.
Αντ 'αυτού, σκεφτείτε τους διάφορους τύπους ανθρώπων που πιθανότατα θα είναι στο μείγμα και μάθετε πώς μπορείτε να τα πάρετε.
1. Ο Σούπερ Προπαρασκευαστής
Αυτή είναι αυτή που όλοι μας μισούμε όλοι περισσότερο.
Είναι ο υποψήφιος που άρχισε να προετοιμάζεται για τη συνέντευξη 12, 1 δευτερόλεπτα μετά την πρόσκληση. Έχει καταγράψει τουλάχιστον 47 ώρες μελετώντας τους παίκτες, ερευνώντας ειδησεογραφικά δελτία σχετικά με την εταιρεία (πίσω στο 1997) και εφαρμόζοντας τις απαντήσεις της σε κάθε πιθανή ερώτηση που βασίζεται στη συμπεριφορά, θα μπορούσε να τροφοδοτήσει το Google. Έχει μελετήσει μισθούς στο Glassdoor, βρήκε ανθρώπους που εργάζονται εκεί και έχει ήδη οργανώσει αρκετές ενημερωτικές συνεντεύξεις.
Είναι αδύνατο να νικήσει - ή μήπως είναι;
Πώς μπορείτε να την εκπληρώσετε
Μην κάνετε κανένα λάθος, δείχνοντας μια συνέντευξη πλήρως προετοιμασμένη μπορεί να σας δώσει ένα τεράστιο πόδι στο διαγωνισμό. Ωστόσο, υπάρχει κάτι τέτοιο, όπως η προετοιμασία. Όταν προετοιμάζετε υπερβολικά - ειδικά όταν ασκείστε πλήρεις απαντήσεις σε πιθανές ερωτήσεις - κινδυνεύετε να συναντήσετε ένα ρομπότ. Κίνεσαι σαν να μην δίνεις προσοχή όταν, στην πραγματικότητα, είσαι τόσο υπερβολικά επικεντρωμένη σε ό, τι ερώτημα έρχεται έπειτα που δεν μπορείς να μπεις σε ένα συναρπαστικό, φυσικό αυλάκωμα της συζήτησης.
Ένας πολύ καλύτερος τρόπος για να προετοιμαστείτε, ειδικά όταν πρόκειται για την πρόβλεψη ερωτήσεων συνέντευξης, είναι να σκεφτείτε τις πιο συνήθεις ερωτήσεις και στη συνέχεια να εξετάσετε παραδείγματα από το ιστορικό εργασίας σας που θα ήταν καλό να μοιραστείτε.
Με άλλα λόγια, αντί να απομνημονεύσετε τις απαντήσεις, ξοδέψτε χρόνο σκέπτοντας στιγμές στην καριέρα σας ότι ήσασταν υπερβολικά προκλητοί ή πολύ υπερήφανοι ή μάθατε ένα μάθημα κ.ο.κ. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να τους τραβήξετε εύκολα, χωρίς να είστε προφορικά.
2. Το Free-Wheeler
Αυτός ο αγωνιζόμενος είναι το ακριβώς αντίθετο του The Super Preparer. Είναι (συνειδητοποιείτε ότι χρησιμοποιώ "αυτός" και "αυτή" μόνο υποθετικά, σωστά;) θα περάσουν 20 λεπτά, κορυφές, για να συζητήσουν για αυτή τη συνάντηση. Γιατί; Θα μπορούσε να είναι επειδή είναι εν γένει καλός σε συνομιλία banter, ή ξέρει ότι είναι ένα ισχυρό αγώνα στο χαρτί για το ρόλο.
Ίσως έχει "in" και σκέφτεται ότι αυτή η συνέντευξη δεν είναι παρά μια τυπικότητα πριν από την προσφορά που έχει επεκταθεί, ή ίσως είναι απλά πολύ απασχολημένος για να περάσει πολύς χρόνος για την τελειοποίηση της στρατηγικής του παιχνιδιού.
Πώς μπορείτε να πηδήσετε βάτραχος πάνω του
Προφανώς, θα έχετε πολλά πλεονεκτήματα σε σχέση με αυτόν τον τύπο αν κάνετε την εργασία σας. Οι ομαλοί ομιλητές δεν παίρνουν πάντοτε μόνο τη γοητεία. Μελετήστε τους παίκτες, μελετήστε τι συμβαίνει με την εταιρεία και σημειώστε μερικές μη προφανείς ερωτήσεις για να ζητήσετε είτε κατά τη διάρκεια είτε στο τέλος της συνάντησης, να δείξετε ότι έχετε δώσει προσοχή.
Επίσης, γνωρίζοντας ότι το The Free Wheeler είναι συνήθως αρκετά καλό στη μικρή ομιλία, σκεφτείτε να προσελκύσετε έναν φίλο για να τρέξετε μια ψεύτικη συνέντευξη μαζί σας. Ζητήστε από αυτό το άτομο να δώσει ιδιαίτερη προσοχή και να δώσει σχόλια σχετικά με το πόσο φυσικό και συνομιλητικό ακούγεται όταν απαντάτε σε ερωτήσεις.
3. Το Pedigreed Pro
Σε οποιαδήποτε αναζήτηση εργασίας, πιθανότατα θα συναγωνιστείτε και κάποιον που έχει μια ισχυρή εκπαίδευση παιδεραστίας σε ένα κορυφαίο κολέγιο, χρονολογική σειρά σταδιοδρομίας στους κορυφαίους εργοδότες - παίρνετε τη μετατόπιση.
Λοιπόν, τι συμβαίνει όταν δεν είστε εκπαιδευμένος στο Στάνφορντ, ο οποίος έχει κάνει παγκόσμια ανθρωπιστική δουλειά και απολάμβανε μια καριέρα να αναρριχηθεί μέσα από τους πιο σεβαστούς οργανισμούς της γης; Λοιπόν, γεια. Αυτό ονομάζεται οι περισσότεροι από εμάς.
Πώς μπορείτε ακόμα να φτάσετε μπροστά
Εάν πηγαίνετε μετά από δουλειές για τις οποίες είστε πραγματικά εξειδικευμένοι, απλά δεν μπορείτε να πάρετε όλες μπερδεμένοι με το φόβο του διαγωνισμού. Απλά δεν κάνει καλό. Αντ 'αυτού, ξοδέψτε το χρόνο σας σκέπτοντας τι (συγκεκριμένα) θέλει και χρειάζεται ο οργανισμός αυτός από το πρόσωπο που πρόκειται να προσλάβει για αυτόν τον ρόλο. Μπορείτε να το καταλάβετε μέσα από την περιγραφή της θέσης εργασίας, μέσω συνομιλιών με "εμπιστευμένους" πριν από τη συνέντευξη και, στη συνέντευξη.
Χρησιμοποιήστε αυτήν την πληροφορία προς όφελός σας. Καθορίστε τι μπορείτε να περπατήσετε μέσα από τις πόρτες τους και να τις παραδώσετε, έχοντας κατά νου τις συγκεκριμένες ανάγκες και προτεραιότητες τους. Θυμηθείτε: Η γενεαλογία είναι όλα ωραία και καλά, αλλά σημαίνει πολύ λίγα αν ο υποψήφιος δεν μπορεί να βουτήξει και να βοηθήσει μια οργάνωση να αναπτυχθεί, να κάνει χρήματα, να εξοικονομήσει χρήματα ή να ευδοκιμήσει.
4. Ο Αγώνας Νεκρός
Ω, έτσι είστε σαν ένα στερεό 80% κατάλληλο για το ρόλο, έτσι; Λοιπόν, αυτό είναι υπέροχο - μέχρι να αρχίσετε να πανικοβάλλεστε για τους The Dead-on Match ανθρώπους με τους οποίους είναι πιθανό να ανταγωνιστείτε. Μάντεψε? Πιθανότατα θα πάτε κεφάλι-κεφάλι με τους ανθρώπους που φαίνονται απλά τέλεια σε χαρτί.
Θα έχουν το σωστό αριθμό ετών εμπειρίας, κάνοντας τα ακριβή πράγματα που απαιτούν αυτή η δουλειά και ειδικές γνώσεις του ίδιου κλάδου. Αλλά ξέρετε όσο και εγώ ότι τέλειο χαρτί δεν σημαίνει πάντα τέλεια.
Πώς να κερδίσετε τον αγώνα
Ένα σημαντικό πράγμα που πρέπει να συνειδητοποιήσετε -ιδίως αν δεν είστε 100% match-είναι ότι οι εταιρείες τείνουν να προσλαμβάνουν με βάση τρία πράγματα, όχι μόνο ένα. Το πρώτο πράγμα που αναζητούν είναι το προφανές: «Μπορεί να κάνει αυτή τη δουλειά;» Αυτό πρέπει να είναι απολύτως «ναι» ή να μην προχωρήσετε περισσότερο στον διαγωνισμό.
Και, σίγουρα, αυτό το πρόσωπο μπορεί πολύ καλά να έχει αυτό το κλειδωμένο. Ωστόσο, τα άλλα δύο πράγματα είναι εξίσου σημαντικά - «Μας αρέσει η ίδια;» και «Πιστεύουμε ότι πρόκειται να χωρέσει εδώ;»
Έτσι, αν είστε "αρκετά καλή ταιριάζει", σίγουρα θα θέλετε να εργαστείτε για να δώσετε στον ερευνητή την εμπιστοσύνη ότι μπορείτε να εκπληρώσετε τις απαιτήσεις της εργασίας. Αλλά, θα πρέπει επίσης να προσπαθήσετε να απολαύσετε τον εαυτό σας στο διαχειριστή μίσθωσης, έτσι ώστε να έρχονται μακριά αισθάνεται ότι πρέπει να σας φέρουν στο πλοίο.
5. Ο συμπαγής υποψήφιος
Αυτό το πρόσωπο είναι εύκολο να νικήσει. Στην πραγματικότητα, η Cocky υποψήφιος συχνά κάνει τον εαυτό της μέσα χωρίς να πρέπει να σηκώσετε ακόμη και ένα δάχτυλο.
Μην με παρεξηγείτε: Οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων συνήθως εκτιμούν την εμπιστοσύνη σε έναν υποψήφιο. Ωστόσο, όταν εισέρχεται στην "αξιοσημείωτα ασυγκράτητη" ή "γεμάτη αλαζονική" ζώνη, πιθανότατα πρόκειται να γίνει παιχνίδι.
Πώς να συναγωνιστείτε μαζί της
Εργαστείτε για να εισέλθετε στη συνέντευξη με ευκολία και αίσθηση ενθουσιασμού για σας. Μιλήστε με ενέργεια και κάντε επαφή με τα μάτια. Να είστε φιλικοί, άμεσοι και σύντομοι. Και ποτέ δεν γέρνει. Αν δεν ξέρετε πώς να απαντήσετε σε μια ερώτηση, μην κάνετε κακό, ζητήστε διευκρινίσεις ή παραδεχτείτε ότι δεν γνωρίζετε το X, αλλά φαντάζεστε ότι η γνώση σας για το Υ θα είναι πολύ χρήσιμη.
Με άλλα λόγια, κρατήστε ψηλά το κεφάλι σας χωρίς να το ξεπεράσετε ως γνωστό. Και εργάζονται για να επικοινωνούν με ένα στυλ που αντηχεί με το πρόσωπο με το οποίο συναντάτε.
Όταν φτάσετε σε αυτό, κάθε διαγωνισμός εργασίας είναι μια μεμονωμένη φυλή. Πρέπει να επικεντρωθείτε στο πώς μπορείτε να εμφανίσετε δυνατά και να εκτελέσετε το καλύτερο. Ωστόσο, κατανοώντας τι είναι οι χαρακτήρες γύρω από σας είναι όλα σχετικά με την ενίσχυση της ικανότητάς σας να χτυπήσει ακριβώς έξω από το πάρκο την ημέρα του παιχνιδιού.
Και, το σπίτι τρέχει; Όλοι τους αγαπούν.
