Αυτή τη φορά του χρόνου είναι να δώσουμε ευχαριστίες και να δώσουμε πίσω. Αλλά για ορισμένες επιχειρήσεις, η σεζόν δεν σταματάει ποτέ: Μέσω της δουλειάς τους, των πρωτοβουλιών των εργαζομένων και των προγραμμάτων εθελοντισμού, βρίσκουν τρόπους να κάνουν τις κοινότητες τους μια ετήσια αποστολή.
Εάν θέλετε η δουλειά σας να έχει αντίκτυπο στον κόσμο, ρίξτε μια ματιά σε αυτές τις πέντε κερδοσκοπικές εταιρείες που δίνουν πίσω όλο το χρόνο. (Θέλετε ακόμα περισσότερα; Δείτε τη λίστα με 10 μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που κάνουν εκπληκτικά πράγματα και είναι εξαιρετικά μέρη για δουλειά.)
1. Warby Parker
Το πιο μοντέρνο γυαλιά οράσεως λειτουργεί σε μοντέλο "αγοράστε ένα, δώστε ένα": Για κάθε ζευγάρι γυαλιών που αγοράζει ένας πελάτης, ο Warby παρέχει ένα ζευγάρι σε κάποιον που έχει ανάγκη στον αναπτυσσόμενο κόσμο. Επί του παρόντος, το 15% του παγκόσμιου πληθυσμού δεν είναι σε θέση να μάθει ή να εργαστεί αποτελεσματικά επειδή δεν βλέπει με σαφήνεια, αλλά ο Warby Parker απομακρύνεται από αυτόν τον αριθμό, έχοντας μέχρι στιγμής διανείμει πάνω από μισό εκατομμύριο ζεύγη.
Επιπλέον, ο Warby έχει δεσμευτεί να εξυπηρετεί την κοινότητά του πιο κοντά στο σπίτι, με συνεχείς δραστηριότητες συμπεριλαμβανομένης της χορηγίας μιας τοπικής ομάδας Μικρού Λιγκ, και είναι ένα από τα μόνο εμπορικά σήματα γυαλιών ουδέτερου άνθρακα γύρω. "Θέλουμε να είμαστε ολιστικά καλοί - αυτό περιλαμβάνει καλό στους πελάτες μας, τους υπαλλήλους μας, το περιβάλλον μας και την κοινότητά μας" εξηγεί ο CEO και συνιδρυτής Neil Blumenthal.
Δείτε το Γραφείο του Warby Parker | Εργασία στο Warby Parker
2. TripAdvisor
Ενώ οι υπάλληλοι του TripAdvisor (προφανώς) αγαπούν να ταξιδέψουν στον κόσμο, αγαπούν επίσης να τους δώσουν πίσω - και η εταιρεία τους διευκολύνει να το κάνουν.
Το μεσημεριανό γεύμα παρέχεται τρεις φορές την εβδομάδα στο γραφείο και κάθε εβδομάδα το προσωπικό δωρίζει αυτό που θα δαπανήσει για φαγητό σε φιλανθρωπικές οργανώσεις που επιλέγουν οι εργαζόμενοι. Οι υπάλληλοι του TripAdvisor συμμετέχουν επίσης σε κοινωφελείς υπηρεσίες, όπως ζωγραφική σε τοπικά σχολεία και η εταιρεία έχει το δικό της φιλανθρωπικό ίδρυμα που προσφέρει επιχορηγήσεις και αντιστοιχεί σε οποιαδήποτε χρηματικά δώρα που δίδονται στους χώρους που οι εργαζόμενοι εθελοντές. "Το TripAdvisor συνεισφέρει 2% των κερδών μας στο ίδρυμά μας και το θέτουμε στη δουλειά που υποστηρίζει τους υπαλλήλους μας και την καλή δουλειά που έχουν κάνει", αναφέρει ο CFO Julie Bradley.
Δείτε το Γραφείο του TripAdvisor Εργασία στο TripAdvisor
3. Discovery Communications
Η Discovery είναι μια εταιρεία μέσων μαζικής ενημέρωσης επικεντρωμένη στην ανάφλεξη της περιέργειας - τόσο για τους παγκόσμιους καταναλωτές όσο και για τους υπαλλήλους της - και ως εκ τούτου προσφέρει συχνά ευκαιρίες στους υπαλλήλους της να επιστρέψουν στον κόσμο γύρω τους.
Οι συνεργάτες συνεργάζονται σε προγράμματα όπως το Say Yes To Prom - όπου οι γυναίκες προσφέρουν επίσημα φορέματα σε κορίτσια που έχουν ανάγκη - και η δημιουργία της αλλαγής, ένα 12ωρο δημιουργικό μαραθώνιο όπου η εταιρεία προσδίδει τα ταλέντα της σε διάφορες μη κερδοσκοπικές οργανώσεις. Η Discovery προσφέρει επίσης τακτικές εθελοντικές εκδηλώσεις στις κοινότητες όπου ζουν και εργάζονται οι εργαζόμενοι. "Έχουμε ένα μεγάλο εθελοντικό πρόγραμμα", λέει ένας υπάλληλος. "Γνωρίζουμε ότι είναι σημαντικό για τον πολιτισμό των εργαζομένων μας να δώσουμε πίσω στον κόσμο που έχει δώσει στην εταιρεία μας τόσα πολλά."
Δείτε το Γραφείο Ανακάλυψης | Εργασίες στο Discovery
4. Atlassian
Η Atlassian με έδρα το Σαν Φρανσίσκο και το Σίδνεϊ δημιουργεί καινοτόμα προϊόντα για προγραμματιστές λογισμικού και διαχειριστές έργων. Αλλά είναι εξίσου αφιερωμένο στην οικοδόμηση κοινοτήτων σε όλο τον κόσμο.
Συνεργαζόμενοι με φιλανθρωπικά ιδρύματα, όπως το Δωμάτιο προς ανάγνωση, η Atlassian δωρίζει $ 10 από κάθε άδεια λογισμικού εκκίνησης για να βοηθήσει στη δημιουργία βιβλιοθηκών στις αναπτυσσόμενες χώρες. "Η αλλαγή που επιδιώκετε" είναι μία από τις βασικές αξίες της Atlassian και ως εκ τούτου η εταιρεία αναζητά συνεχώς τρόπους βελτίωσης της εταιρείας, των προϊόντων της, του περιβάλλοντος και του κόσμου γύρω της. "Από όλες τις εταιρείες που έχω εργαζόμουν για, δεν έχω συναντήσει ποτέ ένα που να ταιριάζει τόσο πολύ με τη δήλωση της αποστολής του στις καθημερινές πρακτικές », λέει ο ανώτερος υπεύθυνος σχεδιασμού Jurgen Spangl.
Δείτε το γραφείο του Atlassian. | Εργασία στο Atlassian
5. AOL
Αν σας αρέσει να επιστρέφετε στην ώρα σας, η AOL έχει πολλούς τρόπους να σας αφήσει να το κάνετε. "Η AOL έχει ένα μεγάλο πρόγραμμα εθελοντισμού, " εξηγεί ο επικεφαλής της εκστρατείας Christina Ji. "Ακόμα και στην μικρή μας ομάδα, συνεργαζόμαστε συνεχώς με τους υπαλλήλους να απολαμβάνουν τις ημέρες τους για να ξεπεράσουν και να βοηθήσουν τις κοινότητές τους. $ 250, δίνοντας στους στελεχών την ευκαιρία να κάνουν πραγματικά τη διαφορά στους οργανισμούς που τους απασχολούν περισσότερο.
Επιπλέον, η AOL προσφέρει πολλές ευκαιρίες για τους υπαλλήλους να συμμετάσχουν σε πρωτοβουλίες εταιρικής διανομής. Κατά τη διάρκεια της Ημέρας Βοήθειας Monster της AOL, περισσότερα από 3.000 στελέχη της AOL έδωσαν το χρόνο τους για εθελοντισμό σε όλο τον κόσμο. Ομάδες υπαλλήλων συμμετείχαν επίσης στον τυφώνα Sandy Relief και η εταιρεία έχει οργανώσει δωρεές εργαστηριακών υπολογιστών στο νοσοκομείο έρευνας παιδιών St. Jude και στο Ronald McDonald House της Νέας Υόρκης.
