Όταν θέλετε πραγματικά μια δουλειά, δεν θέλετε το βιογραφικό σας σημείωμα να υπονοεί με έμφαση ότι μπορεί να είστε κατάλληλος υποψήφιος. θέλετε να φωνάξει ότι είστε ο τέλειος υποψήφιος για τη θέση.
Και αυτό, φυσικά, είναι ο λόγος για τον οποίο προσαρμόζετε το βιογραφικό σας σημείωμα.
Εν ολίγοις, αυτό σημαίνει ότι προσαρμόζετε τα σημεία των κουκίδων σας ώστε να παρουσιάζουν τις δεξιότητες που σχετίζονται με το ρόλο και την αναδιάταξη των τμημάτων ώστε να φέρνετε την πιο εφαρμόσιμη εμπειρία στην κορυφή.
Αλλά κάνατε αρκετά για να βεβαιωθείτε ότι ξεχωρίζετε ως ιδανικός υποψήφιος; Πριν χτυπήσετε "αποστολή" σε αυτή την τέλεια δημιουργημένη εφαρμογή, βεβαιωθείτε ότι έχετε προσαρμόσει σωστά το βιογραφικό σας, τρέχοντας το μέσω αυτών των τεσσάρων ελέγχων της τελευταίας στιγμής.
1. Η Γρήγορη σάρωση
Πρώτον, δείτε την περιγραφή εργασίας για τον επιθυμητό σας ρόλο. Στη συνέχεια, αποκομίστε το βιογραφικό σας. Οι ίδιες λέξεις-κλειδιά, δεξιότητες και ευθύνες ξεχωρίζουν και στα δύο;
Εάν υποβάλετε αίτηση για θέση ανάπτυξης πωλήσεων, για παράδειγμα, η περιγραφή του ρόλου μπορεί να περιλαμβάνει φράσεις όπως "αυξήστε τα έσοδα" ή "οικοδομήστε σχέσεις". Με μια ματιά, το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να δείχνει πώς έχετε αυξήσει τα έσοδα και την ενθάρρυνση του πελάτη σχέσεις σε προηγούμενους ρόλους.
Εάν η περιγραφή της εργασίας περιλαμβάνει τη λέξη "copyedit", το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να δίνει προτίμηση σε αυτή τη λέξη μέσω συνωνύμων όπως "proofread." Παρόλο που μπορεί να είναι μια απλή προτίμηση διατύπωσης, θα κάνει την υποψηφιότητά σας καθαρά προφανής στον άνθρωπο (ή το ρομπότ) διαβάζοντας το έγγραφό σας.
Εάν αγωνίζεστε να δείτε πώς το βιογραφικό σας αντιστοιχεί στην περιγραφή εργασίας, πιθανότατα έχετε περισσότερη δουλειά.
2. Το Top Τρίτο
Η έρευνα δείχνει ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων μόλις περάσουν μερικά δευτερόλεπτα εξετάζοντας ένα βιογραφικό σημείωμα. Για να προσθέσετε κάτι τέτοιο, μπορούν να δουν το έγγραφό σας σε ένα smartphone ή tablet που περιορίζουν την ήδη γρήγορη ματιά τους στο μόλις τρίτο της σελίδας.
Αυτό σημαίνει ότι η πιο συναρπαστική εμπειρία και τα επιτεύγματά σας πρέπει να ξεχωρίζουν στο πάνω μέρος του βιογραφικού σας.
Σε ένα άρθρο σχετικά με την παραλλαγή της εξατομίκευσης, ο ειδικός συγγραφέας της Muse, Lily Zhang, εξηγεί: "Προσαρμόζοντας το βιογραφικό σας σημαίνει να βρείτε αυτό που είναι πιο σημαντικό, δημιουργώντας ένα τμήμα γι 'αυτό και συμπληρώνοντας το με εμπειρία ή προσόντα που θα τραβήξει το μάτι του διαχειριστή μίσθωσης. "
Αν κοιτάξετε αυτό το τρίτο τρίτο και δεν βλέπετε αμέσως κάτι σχετικό με τον ρόλο που ακολουθείτε, ξεκινήστε την αναδιάταξη. Εάν το πιο σχετικό περιεχόμενο είναι η επαγγελματική σας εμπειρία ή ένα έργο εθελοντισμού που κάνατε από την πλευρά σας, αυτό πρέπει να προσκρούσει στην κορυφή.
3. Η αναζήτηση των εταιρικών αξιών
Από την έρευνά σας για την εταιρεία, θα πρέπει να γνωρίζετε τις βασικές αξίες της - μια εταιρεία μπορεί να εκτιμήσει την καινοτομία, ενώ μια άλλη θα κάνει τη γενναιοδωρία και την ομαδική εργασία.
Μπορείτε επίσης να βρείτε αυτές τις τιμές που αντικατοπτρίζονται στην ειδική περιγραφή εργασίας, όπου τα είδη που θα πρέπει να δουλεύουν καλά μεταξύ των τμημάτων, να επικοινωνούν με σαφήνεια ή να επικεντρώνουν την προσοχή τους στην επίτευξη των τριμηνιαίων στόχων πωλήσεων.
Όταν σαρώσετε το βιογραφικό σας, θα πρέπει να είστε σε θέση να εντοπίσετε με σαφήνεια αυτές τις αξίες στο πλαίσιο των επιτευγμάτων και της εμπειρίας σας. Παραδείγματος χάριν, τα σημεία των κουκίδων σας υποδηλώνουν ότι απλώς "Εκπαιδεύσατε νέες προσλήψεις" ή ότι ενσωματώσατε την βασική αξία της ομαδικής εργασίας της εταιρείας καθώς "Συνεργαστήκατε με μια ομάδα 6 για να αναπτύξετε και να εφαρμόσετε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα σπουδών για νέους υπαλλήλους;"
Τα εντυπωσιακά επιτεύγματα από μόνα τους μπορεί να αρκούν για να πετύχουν, αλλά ενσωματώνοντας τις ακριβείς αξίες και τις δεξιότητες που μια εταιρεία αναζητά, θα αποδείξει ότι δεν είστε μόνο ένας υποψήφιος με τα κατάλληλα προσόντα, αλλά και ένας τέλειος πολιτισμός.
4. Εγγράψτε ένα τρίτο μέρος
Πριν να βάλετε το βιογραφικό σας μπροστά από τον διαχειριστή μίσθωσης, ζητήστε από έναν φίλο να το διαβάσει - χωρίς να του λέει σε ποια θέση υποβάλετε αίτηση ή την οποία παρουσιάζετε στην περιγραφή της θέσης εργασίας.
Στη συνέχεια, ζητήστε της να μοιραστεί την πρώτη της εντύπωση. Ποιες ήταν οι δεξιότητες και τα επιτεύγματα; Εάν έπρεπε να μαντέψει, σε ποια θέση χρησιμοποιείτε αυτό το βιογραφικό για να υποβάλετε αίτηση;
Εάν υποθέτει ότι πηγαίνετε για έναν ρόλο διαχειριστή των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, όταν ελπίζετε πραγματικά για μια θέση ως έμπορος περιεχομένου, το βιογραφικό σας δεν μπορεί να χτυπήσει το σήμα. Σίγουρα, οι ρόλοι αυτοί μπορεί να επικαλύπτονται λίγο, αλλά το βιογραφικό σας θα πρέπει να καταστήσει σαφώς τον ρόλο που θέλετε και γιατί είστε κατάλληλος για αυτό - έτσι οι μικρές αυτές διαφορές έχουν σημασία.
Η προσαρμογή του βιογραφικού σας και, στη συνέχεια, ο διπλός έλεγχος ότι το έχετε κάνει σωστά, μπορεί να κάνει την αναζήτηση εργασίας δυσάρεστη. Αλλά όταν ένας διαχειριστής μίσθωσης πάρει το βιογραφικό σας και, με μια γρήγορη ματιά, μπορεί να σας πει αμέσως ότι είστε πολύ κατάλληλος για το ρόλο, θα χαρούμε να το κάνατε.
