Η εκκίνηση μιας εργασίας είναι μια πραγματικά συναρπαστική στιγμή για οποιονδήποτε, σε οποιοδήποτε σημείο μιας σταδιοδρομίας. Αλλά η τακτοποίηση μιας νέας ομάδας σε μια νέα εταιρεία είναι συχνά ένα δύσκολο έργο. Όχι μόνο ασχολείσαι με ένα διαφορετικό εργασιακό περιβάλλον, ασχολείσαι επίσης με πολλούς ανθρώπους σε πολλές άγνωστες ομάδες. Και μετά την πρώτη σας μέρα, θέλετε απλώς όλοι να μάθετε ποιοι είστε και να σας εμπιστευόμαστε, ώστε να μπορείτε να ξεκινήσετε πραγματικά τα έργα που προσλήφθηκαν για να αντιμετωπίσετε.
Ενώ κάνατε τον εαυτό σας να αισθάνεστε άνετα, θα χρειαστεί κάποια δουλειά, εδώ είναι μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να γίνετε πιο έγκαιρα.
1. Προσκαλέστε το αφεντικό σας για το μεσημεριανό γεύμα
Είναι δελεαστικό να περάσετε τις πρώτες μέρες σε μια νέα δουλειά μόνοι σας. Κυρίως επειδή είναι πολύ πιο εύκολο από το να βάζεις τον εαυτό σου εκεί έξω. Επιπλέον, έχετε έναν τόνο ουσιών για να περάσετε - όπως να υπολογίσετε ποιο σχέδιο υγείας θέλετε ή πώς να μεταφέρετε το 401K σας. Ωστόσο, πρόκειται να προτείνω κάτι λίγο τρελό - και ανάλογα με το ποιος είσαι, πολύ άβολα.
Αντί να περιμένετε κάποιον (κάποιον!) Να σας καλέσει να τραβήξετε τα τρόφιμα, πάρτε τα πράγματα στα χέρια σας και καλέστε τον προϊστάμενό σας κάποια στιγμή κατά την πρώτη εβδομάδα. Εάν δεν είναι διαθέσιμος, αυτό είναι εντάξει. Στη συνέχεια, ζητήστε από κάποιον άλλον την ομάδα σας που είναι ελεύθερος.
Το ένα, το γεγονός που ρωτήσατε, δείχνει στους συναδέλφους σας ότι είστε κάποιος που θέλει να γνωρίσει την ομάδα καθώς και κάποιον που αναλαμβάνει δράση. Δύο, όσοι περισσότεροι άνθρωποι γνωρίζετε, και όσο περισσότερα ονόματα μπορείτε να επισυνάψετε αντιμετωπίζει, τόσο καλύτερα θα νιώσετε όταν μπαίνετε στο γραφείο κάθε μέρα.
2. Προγραμματίστε συναντήσεις One-on-One με όλους στην ομάδα σας
Αυτό ήταν δύσκολο για μένα να τυλίγω το μυαλό μου από την αρχή. Ωστόσο, κατά την τρέχουσα δουλειά μου, έκανα ένα σημείο να οργανώσω γρήγορες συνομιλίες ένα προς ένα με κάθε άτομο στην ομάδα μου. Και με κάθε ειλικρίνεια, αισθανόταν πραγματικά περίεργα στην αρχή.
Για να τα καταστήσω λίγο λιγότερο περίεργο, πήγα σε κάθε μία με στόχο να βρω τις απαντήσεις σε τρία απλά ερωτήματα: Τι δουλεύεις τώρα; Τι σας ενδιαφέρει όταν δεν είστε στη δουλειά; Και πώς μπορεί η δουλειά μου να κάνει τη ζωή σας λίγο πιο εύκολη;
Και κάτι πραγματικά φοβερό συνέβη μετά από αυτές τις ανεπίσημες συναντήσεις στα βιβλία - πήρα αναθέσει σε κάποια συναρπαστικά έργα πραγματικά γρήγορα γιατί όλοι είδαν ότι προσπαθώ να εγκατασταθώ μέσα. Και όταν έπεσα σε αυτά τα έργα, ήταν παρήγορο για μένα γνωρίζω ότι ήμουν πολύτιμο μέλος της ομάδας - παρόλο που δεν ήμουν με την εταιρεία για πολύ καιρό.
3. Κάντε μια προσπάθεια να ξεκινήσετε συνομιλίες στην κουζίνα
Το καταλαβαίνω - όταν ξεκινάτε απλά σε μια επιχείρηση, κάθε ταξίδι στην κουζίνα για ένα φλιτζάνι καφέ φαίνεται σαν η μεγαλύτερη δοκιμασία ποτέ. Όχι μόνο οι άνθρωποι της ομάδας σας είναι νέοι, σνακ διαλείμματα σας εκθέτουν σε όλους . Και αυτό μπορεί να είναι πραγματικά, πραγματικά άβολο.
Αλλά εδώ είναι το πράγμα: Πιθανώς να εργάζεστε διαλειτουργικά με πολλούς ανθρώπους που θα δείτε γύρω από το γραφείο κάθε μέρα. Γυρίστε λοιπόν ένα άλμα και εισάγετε τον εαυτό σας σε λίγους ανθρώπους. Ακόμα κι αν το μόνο που κάνετε είναι να μάθετε μερικά ονόματα για να ξεκινήσετε, αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να πάρετε άνετα στη νέα σας δουλειά νωρίτερα και όχι αργότερα.
Ω, και αν είστε κάποιος που ξεπερνάει τις μικρές συνομιλίες, εδώ είναι μερικοί εκκινητές συνομιλιών που θα σας βοηθήσουν.
4. Να είστε πρόθυμοι να δοκιμάσετε νέα πράγματα
Ανεξάρτητα από το πόσο σας άρεσαν ορισμένα πράγματα για την παλιά σας εταιρεία, ο πολιτισμός της νέας σας ομάδας θα είναι πιθανώς διαφορετικός με διάφορους τρόπους. Και συχνότερα, αυτό είναι καλό. Ωστόσο, είναι εύκολο να προετοιμαστείτε για συμπεριφορές που ήταν αποδεκτές σε έναν προηγούμενο ρόλο απλώς και μόνο επειδή αισθάνονται εξοικειωμένοι.
Αλλά αν ψάχνετε να εγκατασταθεί γρήγορα στη δουλειά σας, μην κρατάτε αυτά τα πράγματα πολύ σφιχτά. Ας υποθέσουμε ότι η τελευταία εταιρεία στην οποία εργαστήκατε ήταν ένα άκαμπτο περιβάλλον 9 με 5 και το νέο σας ενθαρρύνει τους ανθρώπους να κάνουν εκτεταμένους μεσημεριανούς περιπάτους για να παραμείνουν ενεργοί. Η έξοδος από το γραφείο στη μέση της εργάσιμης ημέρας μπορεί να σας κάνει να νιώθετε ότι σπάτε κάθε είδους κανόνες, αλλά αν κάτι τέτοιο είναι αποδεκτό στη νέα σας συναυλία, να είστε τολμηροί και να κάνετε μια βολή.
Όσο περισσότερο αφήνετε τις παλιές μας ρουτίνες και δοκιμάζουμε μερικές νέες, τόσο πιο εύκολο θα είναι να αγκαλιάσετε άλλες, μεγαλύτερες αλλαγές. Επιπλέον, παίρνετε πόντους μπόνους για να κάνετε οτιδήποτε περιλαμβάνει συναντήσεις με περισσότερους ανθρώπους.
Ξεκινώντας μια νέα δουλειά θα σας κάνει να νιώθετε άβολα, ειδικά όταν το μόνο που θέλετε να κάνετε είναι να κάνετε τα πράγματα να αισθάνονται φυσιολογικά. Και παρόλο που ξέρω ότι αυτά τα πράγματα μπορούν να σας κάνουν να αισθάνεστε άνετα αμέσως, γνωρίζω επίσης ότι καμία από αυτές δεν θα λειτουργήσει μετά από μία μόνο απόπειρα.
Αλλά, εάν είστε πρόθυμοι να βρεθείτε εκεί από την πρώτη μέρα, θα εγκατασταθείτε στη νέα σας θέση γρηγορότερα από ό, τι φανταστήκατε ποτέ.
