Ελέγχετε τακτικά τις αποστολές και κρατάτε το αφεντικό σας ευτυχισμένο. Συχνά αισθάνεστε απασχολημένοι - ακόμη και υπογραμμισμένοι - στην εργασία. Στο τέλος της ημέρας, έρχεστε σπίτι και συντριβή. Αυτά είναι ενδείξεις ότι εργάζεστε σκληρά και σκοτώνετε την καριέρα σας, έτσι;
Οχι τόσο γρήγορα.
Παρόλο που ίσως νομίζετε ότι προκληθείτε και προχωράτε προς τους στόχους σας, θα μπορούσατε να συγχέετε καθημερινές απογοητεύσεις και οδοφράγματα για την πραγματική ανάπτυξη. Θα μπορούσατε να ζείτε smack dab στη μέση της ζώνης άνεσης σας χωρίς να το συνειδητοποιήσετε.
Αυτό μπορεί να μην ακούγεται τόσο κακό στην αρχή, αλλά αν μένετε εκεί πάρα πολύ καιρό, είναι εύκολο να κολλήσει σε μια διαδρομή. Οι κόσμοι μας συρρικνώνονται ή επεκτείνονται με βάση την προθυμία μας να κάνουμε πράγματα εκτός της ζώνης άνεσής μας. Ενώ αυτή η ανάπτυξη μπορεί να αισθάνεται άβολα, είναι συχνά αυτό που χρειάζεται για να σας ωθήσει προς τα εμπρός.
Δεν είστε βέβαιοι εάν είστε χαρούμενοι που βρίσκεστε ή είστε πίσω σας; Εξετάστε πόσο παραμένουν τα τέσσερα αυτά πράγματα αμετάβλητα:
1. Το μισθό σας
Δεχτήκατε προσφορά μισθού χωρίς διαπραγματεύσεις; Έχετε εργαστεί χρόνο με το χρόνο (και καλύπτοντας όλες τις προσδοκίες) χωρίς να ζητάτε αύξηση; Προειδοποίηση: Βρίσκεστε εντελώς στη ζώνη άνεσής σας γύρω από το μισθό σας.
Τι να κάνω:
Προκαλείστε τον εαυτό σας να ζητήσετε περισσότερα. Παρακολουθήστε ένα εργαστήριο διαπραγμάτευσης μισθών ή συμβουλευτείτε έναν προπονητή για να ενισχύσετε τις δεξιότητές σας. Ζητήστε μια συνάντηση με το αφεντικό σας για να συζητήσετε την απόδοσή σας και να φέρετε το θάρρος σας μαζί με συγκεκριμένα παραδείγματα των επιτευγμάτων σας.
Θα νιώσετε νευρικοί (Ο καθένας κάνει!). Πιάστε το. Το σχέδιο είναι να αυξηθεί η αμοιβή σας στο σπίτι, αλλά ακόμα και αν σας πει ότι δεν μπορεί να συμβεί αυτή τη φορά, θα έχετε περισσότερη εμπειρία για την καταπληκτική δουλειά σας για να συνεχίσετε στο μέλλον.
2. Το δίκτυό σας
Παρακολουθείτε εκδηλώσεις δικτύωσης βιομηχανίας, πηγαίνετε στις κοινωνικές εκδηλώσεις της εταιρείας σας και μείνετε σε επαφή με φίλους. Αλλά βάζετε χρόνο για τη σύνδεση με ανθρώπους που αισθάνονται εντελώς εκτός έδρας; Πόσοι ηγέτες της βιομηχανίας γνωρίζουν το όνομά σας; Εάν η απάντηση δεν υπάρχει, είστε δικτυωμένος στη ζώνη άνεσής σας.
Τι να κάνω:
Δημιουργήστε μια λίστα με εκείνους τους ανθρώπους της βιομηχανίας σας, τους οποίους θαυμάζετε και θα ήθελαν απολύτως να συναντήσουν. Στη συνέχεια ξεκινήστε ενεργά να κάνετε μια σύνδεση. Ρωτήστε γύρω για να δείτε αν κάποιος μπορεί να κάνει μια εισαγωγή για σας. Παρακολουθήστε ένα γεγονός όπου μιλούν και παρακολουθούν. Κάντε ένα κρύο φτάσει στο LinkedIn (Εδώ είναι πώς). Μπορεί να απορριφθείτε μερικές φορές, αλλά εάν επιμείνετε με αυτόν τον στόχο επίμονα, θα μπορούσατε να ξεκινήσετε μια σχέση που θα ενισχύσει την καριέρα σας.
3. Η λίστα των υποχρεώσεών σας
Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ των αντιδραστικών εργασιών και των προληπτικών εργασιών, που είναι ακριβώς αυτά που ακούγονται - πράγματα που κάνετε επειδή πέφτουν στην αγκαλιά σας, σε σχέση με αυτό που επιδιώκετε να προωθήσετε τους στόχους σας. Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είναι το μεγαλύτερο αντιδραστικό έργο όλων αυτών. Εάν η όλη μέρα περιστρέφεται γύρω από αυτήν (ειδικά, εις βάρος της άλλης δουλειάς σας), δίνετε προτεραιότητα στην εργασία που υπάρχει εκεί , ανεξάρτητα από το αν έχει νόημα.
Τι να κάνω:
Προσδιορίστε ένα έργο που έχει υψηλή αξία για τον οργανισμό σας και βρείτε έναν τρόπο να το τοποθετήσετε προορατικά στην καθημερινή λίστα εργασιών σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ιεραρχήσει πάνω σε λιγότερο σημαντική εργασία. Αρχικά, μπορεί να αισθάνεσαι ανησυχητικό να αφήσεις ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αναπάντητο για μια ώρα, ενώ δίνεις κάτι άλλο την αμέριστη προσοχή σου. Με την πάροδο του χρόνου θα βελτιώσετε την ισορροπία μεταξύ σημαντικών, μη επείγουσων καθηκόντων και όλων αυτών των ασήμαντων πραγμάτων που απαιτούν την προσοχή σας.
4. Οι στόχοι καριέρας σας
Ξέρετε ποιοι είναι οι στόχοι της σταδιοδρομίας σας; Εάν ναι, είναι αυτοί οι στόχοι για τους οποίους εσύ προσωπικά ενδιαφέρεσαι - ή είναι αυτοί που εσύ συνδέσεις για χάρη της; Αυτό μπορεί να είναι κάτι που πρέπει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να αναλογιστείτε, γιατί ενώ μπορεί να είναι δύσκολο να το δείτε από την αρχή, είναι δυνατό να εργαστείτε πολύ σκληρά για κάτι που δεν θέλετε καν.
Για παράδειγμα, μπορεί να αφιερώνετε όλο το χρόνο σας για να προχωρήσετε στην τρέχουσα καριέρα σας, αλλά εάν ήσασταν ειλικρινείς με τον εαυτό σας, ξέρετε ότι θα προτιμούσατε να κάνετε κάτι άλλο. Είναι επίσης δυνατό να παρασύρουν την καριέρα σας χωρίς να θέτουν καθόλου στόχους. Αν συμβεί κάτι από αυτά, ίσως να κολλήσετε με το γνωστό αντί να προωθήσετε τον εαυτό σας προς την κατεύθυνση της ανάπτυξης.
Τι να κάνω:
Αφήστε κατά μέρος τις απόψεις και τις συστάσεις των άλλων και ανακαλύψτε το τι πραγματικά έχει σημασία για εσάς. Τι θα ήταν τόσο συναρπαστικό και δύσκολο για εσάς; Επιλέξτε ένα στόχο που δεν γνωρίζετε πλήρως πώς να το πετύχετε, να το δεσμεύσετε και να παρακολουθείτε τις ικανότητές σας και την εμπιστοσύνη σας, καθώς εργάζεστε προς αυτήν. Αυτό θα μπορούσε να είναι ένα μικρό βήμα, όπως η λήψη ενός διαδικτυακού μαθήματος ή ενός μεγαλύτερου, όπως η εκκίνηση μιας πλευράς επιχείρησης. αυτό που έχει σημασία είναι ότι αισθάνεστε ότι υποστηρίζει την επιθυμητή πορεία της σταδιοδρομίας σας.
Οι ζώνες άνεσης είναι ύπουλες επειδή αισθάνονται, καλά, άνετα. Προφανώς, δεν σας προτείνω να σπρώξετε τον εαυτό σας για να κάνετε τρομακτικά, άβολα πράγματα κάθε στιγμή κάθε μέρα. Αλλά θα σας ενθαρρύνω να προσθέσετε κάποια παραγωγική ταλαιπωρία στη ρουτίνα σας. Όταν πιέζετε έξω από τη ζώνη άνεσής σας, θα ξέρετε ότι κάνετε κάτι περισσότερο από απασχολημένο έργο. Θα αναπτύξετε ενεργά τις δεξιότητές σας, την εμπιστοσύνη σας και την καριέρα σας.
