Έχετε αποφασίσει να αναζητήσετε μια νέα δουλειά και θέλετε να ενημερώσετε τα κοινωνικά προφίλ σας μέρος της στρατηγικής σας. Αυτό το μέρος του σχεδίου σας είναι σωστό: 93% εταιρείες αναζητούν υποψηφίους στο LinkedIn. Επιπλέον, οι πρόσφατες ενημερώσεις στην πλατφόρμα καθιστούν ακόμα πιο εύκολη τη χρήση του ραντάρ τους.
Ωστόσο, παρά τις καλύτερες προθέσεις σας, είναι δυνατό να κάνετε περισσότερη βλάβη παρά καλή. Με άλλα λόγια, μέσω όλων των προσπαθειών σας για να τελειοποιήσετε την παρουσία σας στο διαδίκτυο, μπορεί να κάνετε αυτά τα κοινά λάθη του LinkedIn.
1. Αφήνοντας τη λειτουργία Ενέργεια ενεργοποιημένη
Αληθινή ιστορία: Έχω μια επαφή που ξεκινά μια νέα δουλειά, κατά μέσο όρο, τρεις φορές την εβδομάδα. Εντάξει, δεν είναι ένας ρόλος πλήρους απασχόλησης, αλλά αυτό είναι για το πόσο συχνά προσθέτει ένα νέο παράλληλο ρόλο ή freelancing ρόλο. Γνωρίζω αυτό γιατί παίρνω τακτικά ειδοποιήσεις που ρωτούν αν θα ήθελα να την συγχαρώ.
Αυτό δεν κάνει την εμφάνισή της φιλόδοξη. Αντ 'αυτού, την κάνει να μοιάζει σαν να βρίσκει νέες δουλειές και να την κόψει με ταχύτητα φωτισμού.
Αν είστε κάποιος που προσθέτει συνεχώς νέα έργα και πληροφορίες, αλλάξτε την ροή δραστηριότητας, ώστε να μην ενημερώνεται το δίκτυό σας για κάθε αλλαγή. Αποθηκεύστε αυτό το χαρακτηριστικό όταν έχετε κάτι ιδιαίτερα ξεχωριστό ή διάσημο να μοιραστείτε έτσι ώστε να ξεχωρίζει.
Φτιάξτο
Συνδεθείτε στο προφίλ σας και, στη συνέχεια, μεταβείτε στο Settings (Ρυθμίσεις) στο κάτω μέρος της σελίδας. Από εκεί, κάντε κλικ στην επιλογή Προστασία προσωπικών δεδομένων και, στη συνέχεια, κάντε κύλιση προς τα κάτω στην επιλογή Κοινή χρήση επεξεργασιών προφίλ. Βεβαιωθείτε ότι για το "Επιλέξτε αν το δίκτυό σας ειδοποιηθεί για αλλαγές προφίλ", επιλέγετε "Όχι".
2. Επαναλαμβανόμενη αλλαγή της επικεφαλίδας
Η ροή της δραστηριότητάς σας είναι απενεργοποιημένη, έτσι σημαίνει ότι είστε σε θέση να ενημερώσετε οποιοδήποτε τμήμα του προφίλ σας όποτε θέλετε; Δυστυχώς όχι.
Θέλετε η σελίδα σας να αντικατοπτρίζει την επωνυμία σας - επομένως, τι λέει εάν ο τίτλος σας αλλάζει διαρκώς;
Έχω μια (διαφορετική) επαφή που πέρασε μια φάση όπου επαναπροσδιορίζονταν συνεχώς. Ο τίτλος της θα έλεγε ότι ήταν "ninja" στον τομέα της, και τότε την επόμενη εβδομάδα θα ήταν ο επίσημος τίτλος της δουλειάς της, και στη συνέχεια η επόμενη, ήταν "ροκ σταρ".
Όταν ακολουθείτε αυτήν την προσέγγιση, μοιάζει να μην είστε σίγουροι για τον τρόπο με τον οποίο περιγράφετε τον εαυτό σας. Και αυτό δεν είναι καλό.
Φτιάξτο
Έλα μαζί με μια μακρά λίστα όλων των πιθανών τίτλων που μπορείτε να σκεφτείτε. Για έμπνευση, δείτε τα προφίλ των ανθρώπων που θαυμάζετε ή των ανθρώπων που έχουν την εργασία που θέλετε. Επισημάνετε τις επιλογές που σας αρέσουν περισσότερο, κοιμάστε σε αυτό και στη συνέχεια επιλέξτε μία. (Ω, και για το ρεκόρ, ποτέ δεν πάει με "ninja" ή "ροκ σταρ.")
3. Χρησιμοποιώντας τη βιογραφία της εταιρείας σας ως την περίληψή σας
Το bio στη σελίδα της ομάδας σας πιθανότατα μεταφράζεται σε κάτι σαν: "είναι ένας που ειδικεύεται σε. Αποφοίτησε με πτυχίο και επίσης. "
Αυτό σημαίνει ότι είναι σε τρίτο πρόσωπο, περιέχει πληροφορίες που είναι ήδη στο προφίλ σας και πιθανότατα είναι λίγο επίσημο για εκκίνηση.
Οι καλύτερες περιλήψεις του LinkedIn, είναι στο πρώτο πρόσωπο, μοιράζονται κάτι καινούργιο, δίνουν έμφαση στα ταλέντα σας (και, ίσως, πώς θα ταιριάζονταν στη νέα δουλειά που ψάχνετε) και να ακούγονται πολύ πιο συνομιλητικά από τα ρομποτικά.
Φτιάξτο
Φανταστείτε πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας - και την καριέρα των ονείρων σας - σε μια νέα, επαγγελματική επαφή. Δεν θα μιλήσατε μόνο σε πρώτο πρόσωπο, αλλά πιθανότατα θα χρησιμοποιούσατε επίσης μια πολύ διασκεδαστική και συναρπαστική γλώσσα. (Αν εξακολουθείτε να αισθάνεστε κολλημένοι, δείτε αυτά τα πέντε διαφορετικά πρότυπα από τον συγγραφέα Muse Aja Frost.)
4. Η εστίαση της προσοχής σας στην προσθήκη (και μη διαγραφή ενός πράγματος)
Είναι αλήθεια: μπορούν να προστεθούν πολλά για να είναι έτοιμη η σελίδα προσλήψεων της σελίδας σας. Οι αναζητητές αναζητήσεων ανά λέξεις-κλειδιά, ώστε να θέλετε να εργαστείτε σε όποιους όρους θα μπορούσαν να αναζητήσουν όταν ψάχνουν κάποιον με το σύνολο δεξιοτήτων σας. (Επιπλέον τυχόν σχετικά μηνύματα και συστάσεις)
Όμως, το LinkedIn δεν είναι όλο περισσότερο-είναι-περισσότερο. Όπως εξηγεί η αρθρογράφος της Muse, Erica Breuer, "Η περικοπή του περιεχομένου που αποσπούν την προσοχή ίσως να αισθάνεται περίεργη από την αρχή, αλλά είναι ζωτικής σημασίας να βελτιώσετε το μήνυμα που παρέχετε".
Φτιάξτο
Ο Breuer συνιστά να διαγράψετε τέσσερα πράγματα: παλιές εργασίες και συστάσεις που δεν σχετίζονται με την τρέχουσα τροχιά της καριέρας σας, τις απρογραμμάτιστες δεξιότητες και τα επιτεύγματα που πραγματικά απολαμβάνουν ακριβώς χώρο. Όταν εξετάζετε τα στοιχεία του προφίλ σας, ρωτήστε τον εαυτό σας εάν συγχαίρει - ή δεν σχετίζεται με - το εμπορικό σήμα σας και το μήνυμα που θέλετε να περάσετε.
Ως αναζητητής εργασίας, υπάρχουν συχνά φορές που αισθάνεστε ότι το μόνο που χρειάζεστε είναι ένα διάλειμμα. Και ενώ δεν μπορείτε πάντα να επινοήσετε τρόπους για να κάνετε τα πράγματα να πάνε πιο ομαλά, μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι αποφεύγετε να κάνετε λάθη - με αυτόν τον τρόπο οι προσπάθειές σας θα μετρήσουν μόνο για το στόχο σας να βρεθεί αυτή η φοβερή νέα δουλειά.
