Όπως γνωρίζουν πολλοί από εσάς οι επαγγελματίες PR, ο ρόλος ενός ειδικού σε θέματα δημοσίων σχέσεων, διευθυντή και διευθυντή έχει εξελιχθεί σημαντικά την τελευταία δεκαετία. Οι εταιρείες επικοινωνούν με τους εξωτερικούς τους ενδιαφερόμενους πολύ πιο άμεσα, πολύ πιο γρήγορα και - χάρη στα κοινωνικά μέσα - μέσα από μια ποικιλία νέων πλατφορμών.
Ποια είναι εξαιρετικά νέα: Σημαίνει ότι η ανάγκη για καλή PR αυξάνεται. Στην πραγματικότητα, το Yahoo! αναφέρει ότι η απασχόληση των ειδικών PR αναμένεται να αυξηθεί κατά 23% μεταξύ 2010 και 2020.
Αλλά το μεταβαλλόμενο τοπίο PR έχει επίσης μετακινήσει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι της PR ψάχνουν και προσγειώνονται. Δυστυχώς, η υποβολή του βιογραφικού σας σημείωμα μέσω αυτοματοποιημένης φόρμας πιθανότατα δεν πρόκειται να το μειώσει πια. Έτσι, πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις δεξιότητές σας PR για να ενισχύσετε την αναζήτηση εργασίας σας; Εδώ είναι τρεις εύκολες συμβουλές.
1. (Πραγματικά) σκόνη Off αυτό το προφίλ LinkedIn
LinkedIn είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να επικοινωνήσετε με τους παλιούς συναδέλφους σας, να μάθετε για τις θέσεις εργασίας και να αναπτύξετε το δίκτυό σας. Είναι επίσης ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία προσέλκυσης εταιρειών που αναζητούν να εντοπίσουν ταλέντα. Μίλησα πρόσφατα με έναν υπεύθυνο προσλήψεων, ο οποίος δήλωσε ότι ξοδεύει την πλειοψηφία κάθε εργάσιμης μέρας για την αναζήτηση πιθανών υποψηφίων θέσεων εργασίας στο LinkedIn. Και ενώ δεν θα έπρεπε να αποτελεί έκπληξη - γι 'αυτό κατασκευάστηκε ο ιστότοπος - πολλοί άνθρωποι ρίχνουν λίγα σημεία επανάληψης στο προφίλ τους και αγνοούν σε μεγάλο βαθμό τη φωνή τους στην πλατφόρμα.
Αν ψάχνετε για δουλειά, το LinkedIn θα πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα των κοινωνικών σας μέσων. Στο προφίλ σας, συμπεριλάβετε μια περιεκτική περιγραφή της εμπειρίας και των δυνατοτήτων σας. Συμπληρώστε κάθε ευκαιρία εργασίας με τις ευθύνες σας και τις μεγαλύτερες νίκες. Καλέστε τους ανθρώπους στο δίκτυό σας για τους οποίους έχετε κάνει σπουδαία δουλειά και ζητήστε τους να δημοσιεύσουν μια σύσταση. Αποκαλύψτε και δημιουργήστε περιεχόμενο γύρω από τη βιομηχανία (τρόφιμα, μόδα ή τεχνολογία) ή ειδικότητα PR (εκδηλώσεις, κοινωνικά μέσα, επικοινωνίες κρίσεων) που ενδιαφέρεστε περισσότερο να εξασφαλίσετε μια δουλειά και μοιραστείτε το περιεχόμενο με την κοινότητα του LinkedIn.
Απλά θυμηθείτε ότι κανένα κοινωνικό δρόμο δεν θα πρέπει ποτέ να είναι μονόδρομο. Φροντίστε να δείξετε την ίδια προσοχή και γενναιοδωρία στις επαφές σας που σας δείχνουν!
2. Δημιουργήστε μια Λίστα Twitter
Όλο και περισσότερο, οι εταιρείες στρέφονται προς τις κοινότητές τους στο Twitter για να δημοσιεύουν πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις εργασίας. Αν είστε ένας άπληστος χρήστης του Twitter, αυτό μπορεί να είναι πραγματικά χρήσιμο. Αλλά για τους υπόλοιπους από εμάς που δεν παρακολουθούμε το ροή μας στο Twitter 24/7, πώς μπορούμε να παραμείνουμε στην κορυφή των τελευταίων ευκαιριών;
Το μυστικό: Οργανώστε το θόρυβο. Δημιουργήστε μια λίστα Twitter ειδικά γύρω από τις εταιρείες, τις οργανώσεις και τους ανθρώπους που νομίζετε ότι μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε μια δουλειά. Θα μπορούσε να είναι ένα μείγμα εταιριών ονείρων, εργοδότες που έχετε μιλήσει στο παρελθόν και καταστήματα αναζήτησης εργασίας, όπως το Mediabistro και το PR Daily. Στη συνέχεια, ελέγξτε αυτή τη λίστα μια ή δύο φορές την ημέρα. Ανάλογα με το πόσο μεγάλη είναι η λίστα σας, εξακολουθείτε να έχετε αρκετά καλά tweets για να μετακινηθείτε. Αλλά τουλάχιστον τώρα θα τα έχετε όλα σε ένα μέρος - και δεν θα πρέπει να ανησυχείτε για το να χάσετε τίποτα.
3. Πηγαίνετε κατευθείαν στην πηγή
Έχετε μια εταιρεία ονείρων που θα κάνατε κάτι για να εργαστείτε; Δείτε μια ενδιαφέρουσα εργασία που δημοσιεύτηκε στο LinkedIn; Παρατηρήστε έναν παλιό συνάδελφο tweeting για έναν δροσερό ρόλο που θα θέλατε να μάθετε περισσότερα;
Αντί να στέλνετε απλώς το βιογραφικό σας στον εκπρόσωπο του ανθρώπινου δυναμικού που αναγράφεται στην περιγραφή της εργασίας και διασχίζοντας όλα τα δάχτυλα και τα δάχτυλά σας, πηγαίνετε κατευθείαν στην πηγή. Εάν πρόκειται για έναν ρόλο PR, πιθανότατα η ομάδα επικοινωνιών θα αποφασίσει τελικά ποιος θα προσληφθεί. Τυχερός για εσάς, σχεδόν κάθε εταιρεία έχει μια σελίδα μέσων στο δικτυακό της τόπο - και πάνω της, στοιχεία επικοινωνίας για την ομάδα επικοινωνιών. Βρείτε το πιο υψηλό άτομο επικοινωνίας που αναφέρεται και στείλτε την καλύτερη, πιο στοχοθετημένη συνοδευτική επιστολή και συνεχίστε. Σίγουρα, αυτός ή αυτή μπορεί να το στείλει απευθείας στην ομάδα HR-αλλά μπορεί επίσης να το διαβάσει, να το βρει ενδιαφέρον και να ζητήσει να προγραμματίσει μια συνέντευξη. Εφόσον δεν ανεβάζετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μην παρακολουθείτε άτομα, μπορεί να βοηθήσει μόνο τις πιθανότητές σας.
Καθώς ψάχνετε για δουλειά, θυμηθείτε το μεγάλο πράγμα για τους ανθρώπους PR: Είμαστε, στην καρδιά, οι networkers. Σε άλλες βιομηχανίες, η αρπαγή καφέ με ξένους μπορεί να αισθάνεται λίγο περίεργη. Για εμάς, είναι η δεύτερη φύση. Χρησιμοποιήστε το προς όφελός σας! Αποκτήστε πρόσβαση σε άτομα στο δίκτυό σας και ζητήστε λίγα λεπτά από το χρόνο τους. Δείτε αν υπάρχει κάποιος που γνωρίζει ότι μπορεί να σας παρουσιάσει. Και θεωρήστε το κοινωνικό σας δίκτυο ως μια άλλη επέκταση του δικτύου σας στο πρόσωπο. Με αρκετό λιπαντικό λιπαντικών και αγκωνιά PR, θα προσγειωθείτε εκείνη τη δουλειά των ονείρων σε χρόνο μηδέν.
