Συχνά όταν μια σκληρή δουλειά δεν κάνει κλικ, ξέρετε ότι ο καλύτερος τρόπος να αλλάξετε τα πράγματα είναι να κάνετε ένα διάλειμμα. Θα επανέλθουμε ανανεωμένοι, με μια νέα προοπτική που μπορεί να σας βοηθήσει να σπάσετε ένα πνευματικό μπλοκ.
Και όμως, τόσο συχνά, όταν η αναζήτηση εργασίας μειώνει τους ανθρώπους, παίρνουν μια προσέγγιση περισσότερο-είναι-περισσότερη. Οι 10 πρώτες σας αιτήσεις δεν έλαβαν απάντηση; Αποστολή 15 ακόμη! Έχετε ξοδεύει 30 λεπτά κάθε μέρα περιήγηση στις ανοικτές θέσεις; Χτυπήστε το μέχρι και μια ώρα!
Αυτό το κίνητρο για διπλασιασμό είναι κατανοητό: Αν ψάχνετε ενεργά, οι πιθανότητες είναι ότι είστε άνεργοι ή δυσαρεστημένοι στον τρέχοντα ρόλο σας, έτσι θέλετε να μάθετε ότι κάνετε ό, τι μπορείτε για να βρείτε κάτι ASAP.
Ωστόσο, το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να φτάσετε με τον δικό σας τρόπο. Με αυτό κατά νου, εδώ είναι τρία σημάδια που θα πρέπει να απομακρυνθείτε από την αναζήτηση για λίγο, καθώς και ιδέες για ακριβώς πώς να το κάνετε.
1. Εφαρμόζετε σε κάθε εργασία κάτω από τον ήλιο
Ξέρω: Οι απελπισμένοι χρόνοι απαιτούν απελπισμένα μέτρα. Όταν οι λογαριασμοί σας είναι στοίβαγμα ή δεν ξέρετε πώς θα stomach μια μέρα σε ένα ρόλο που μισείτε, μπορείτε να αποφασίσετε οποιαδήποτε εργασία θα ήταν καλύτερη από την τρέχουσα κατάσταση σας.
Το ζήτημα με αυτή τη νοοτροπία είναι ότι οι διαχειριστές μίσθωσης μπορούν να το μυρίσουν σε απόσταση ενός χιλιομέτρου - και τις απενεργοποιεί. Ψάχνουν για μισθωτές που είναι ενθουσιασμένοι για το εύρος της εργασίας και ποιος θα είναι σε θέση να συμβάλει στην εταιρεία. Εάν είναι σαφές ότι εφαρμόσατε απλά επειδή υπήρχε ένα άνοιγμα, δεν υπάρχει ένας επιτακτικός λόγος για να προωθήσετε την υποψηφιότητά σας.
Κάνε ένα διάλειμμα
Πρώτα πράγματα πρώτα, πάρτε λίγες ημέρες μακριά. Ναι, αυτό ακούγεται τρομακτικό επειδή η τέλεια θέση θα μπορούσε να αναρτηθεί εκείνη την εποχή. Ωστόσο, αν ήταν, πώς θα το διακρίνετε ακόμη και από τα υπόλοιπα; Πάρτε χρόνο για να κάνετε check in με τον εαυτό σας: Τι θα σας άρεσε να κάνετε σε έναν επερχόμενο ρόλο και ποιες δεξιότητες έχετε;
Μόλις έχετε κάποια σαφήνεια, επιστρέψτε στην αναζήτηση, αλλά αυτή τη φορά, να είναι στρατηγική. Ο συγγραφέας της Muse, Kristen Walker, προτείνει τη χρήση ενός κανόνα "9 out of 10". Όπως εξηγεί: "Ουσιαστικά, εάν μια δουλειά δεν κατατάσσεται στα 9 από τα 10 όσον αφορά τόσο το επίπεδο ενθουσιασμού και της ικανότητάς σας, δεν αξίζει να εφαρμοστεί ". Λιγότερες αιτήσεις μεταφράζονται σε περισσότερο χρόνο για να γίνουν όσο το δυνατόν ισχυρότεροι. Επιπλέον, θα έχετε μια ξεχωριστή απάντηση όταν σας ζητηθεί: "Γιατί σας ενδιαφέρει αυτή η θέση;"
2. Είσαι Obsessing
Εντάξει, σε κάποιο βαθμό σχεδόν όλοι εμμονή όταν περιμένουν να ακούσουν πίσω για μια δουλειά. Είναι φυσιολογικό να το σκεφτόμαστε - μετά από όλα, η προσγείωση ενός νέου ρόλου μπορεί να σημαίνει μια μεγάλη αλλαγή, και αυτό είναι συναρπαστικό (και μάλιστα λίγο τρομακτικό).
¶Αλλά, ξέρετε πότε έχει αναλάβει τη ζωή σας. Είναι όλα όσα μιλάτε - και επισκέπτεστε κάποιον που θα ακούσει για να το συζητήσει λίγο περισσότερο. Καταργείτε τις κοινωνικές προσκλήσεις, σταματάτε να πηγαίνετε στο γυμναστήριο και δεν έχετε κάνει τα ρούχα σας μέσα σε εβδομάδες, γιατί κάθε ελεύθερη στιγμή πηγαίνει στον έλεγχο του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου και της ιστοσελίδας της εταιρείας.
Γρήγορα προς τα εμπρός και είτε θα έχετε προσγειωθεί την εκπληκτική ευκαιρία ή δεν θα έχετε - αλλά, ανεξάρτητα, εσείς δημιουργείτε τον εαυτό σας για μεγάλη απογοήτευση. Γιατί είστε δυσαρεστημένοι σε κάθε σενάριο; Επειδή μετά από μήνες αγνοώντας κάθε άλλο πρόσωπο και πτυχή της ζωής σας, θα πρέπει να ξαναφτιάξετε. Στη μέση του εγκλιματισμού σε μια νέα δουλειά (ή που πρέπει να βρεθείτε ξανά εκεί), το μίλι σας είναι λεπτά αργότερα, τα φυτά σας έχουν πεθάνει και χάσατε τα γενέθλιά σας.
Κάνε ένα διάλειμμα
Ναι, η αναζήτηση μιας νέας θέσης μπορεί να αισθάνεται σαν μια θέση πλήρους απασχόλησης και από μόνη της, αλλά πρέπει ακόμα να βρούμε την ισορροπία. Εάν δεν έχετε χρόνο να αναζητήσετε έναν νέο ρόλο, ο αρχισυντάκτης της Muse, Adrian Granzella Larssen, συμβουλεύει να μειώσετε τις προσπάθειές σας στην τρέχουσα δουλειά σας. Προτείνει να συνεχίζετε να δουλεύετε πολύ, αλλά μην περιμένετε υπερωρίες κάθε μέρα.
Μπορείτε να εφαρμόσετε αυτήν την ίδια στρατηγική στις προσπάθειες αναζήτησης. Ναι, θέλετε να παρακολουθήσετε έγκαιρα οποιαδήποτε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά όχι, δεν χρειάζεται να ελέγχετε τα εισερχόμενά σας καθ 'όλη τη διάρκεια του γεύματος με φίλους. Σίγουρα, θέλετε να βουρτσίζετε πώς θα απαντήσετε στις συνήθεις ερωτήσεις και να διαπραγματευτείτε τον μισθό σας, αλλά δεν χρειάζεται να παραλείψετε το γυμναστήριο από εδώ για να το κάνετε. Δώστε το κυνήγι όχι περισσότερο από 100% - και το υπόλοιπο της ώρας, βγείτε μακριά από τον υπολογιστή και επενδύστε στα υπόλοιπα μέρη της ζωής σας.
3. Προχωράτε, αλλά δεν έχετε προσφορές
Αυτό είναι ένα από τα πιο απογοητευτικά και πιο προφανή σημάδια ότι η προσέγγιση "πηγαίνετε μεγάλη ή πηγαίνετε στο σπίτι" που έχετε πάρει δεν λειτουργεί. Αν προσφέρετε συνεντεύξεις, αλλά δεν επεκτείνετε ποτέ μια προσφορά, κάτι δεν κάνει κλικ.
Εάν συνεχίζατε να σταματάτε στο ίδιο σημείο (π.χ., κάνοντας την οθόνη σε μια τηλεφωνική οθόνη, αλλά ποτέ δεν ζητήσατε μια προσωπική συνέντευξη), θα μπορούσατε να μελετήσετε την πτυχή που σας απογοητεύει. Ωστόσο, μερικές φορές πραγματικά δεν ξέρετε τι κάνετε λάθος. Είσαστε φιναλίστ και μόλις αναμείνετε να μάθετε πόσο η εταιρεία σας θέλει, σας λένε ότι δεν είστε κατάλληλοι.
Κάνε ένα διάλειμμα
Ας ξεκινήσουμε με τα καλά νέα: Το γεγονός ότι βλέπετε κάποια πρόοδο σημαίνει ότι η αίτησή σας έχει καλά κόκαλα. Πιθανότατα έχετε ένα συμπαγές βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή και υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με τα προσόντα σας.
Ωστόσο, αν συνεχίσετε να αισθάνεστε ότι λείπει ένας ασαφής παράγοντας, το καλύτερο στοίχημα σας είναι να απομακρυνθείτε για λίγο και να το αντικαταστήσετε. Είστε βέβαιοι ότι δεν εκτοξεύετε την ερώτηση αποδοχών κάθε φορά επειδή δεν είστε 100% σίγουροι ότι θέλετε να μετακομίσετε; Ίσως να σταματάς όταν ρωτάς γιατί θα κάνεις μια καλή δουλειά γιατί δεν είσαι απόλυτα πεπεισμένος ότι αυτό είναι που θέλεις να κάνεις. Ψάξτε για τυχόν σημάδια που μπορεί να σας πάρει στο δρόμο σας σε κρίσιμη στιγμή? ή ακόμα καλύτερα, προσεγγίστε έναν προπονητή σταδιοδρομίας που μπορεί να σας οδηγήσει σε μια συζήτηση για τους στόχους και τη στρατηγική σας.
Όταν θέλετε να κάνετε μια αλλαγή στην καριέρα σας, το θέλεις συνήθως χθες . Κι ενώ αυτή η αίσθηση του επείγοντος είναι ευεργετική για να σας παρακινήσει να χρησιμοποιήσετε την ενέργεια για να βρείτε ένα νέο νέο ρόλο. μπορεί επίσης να σας κάνει να το παρακάνετε. Έτσι, αν ξοδεύετε όλο το χρόνο σας, αλλά δεν βλέπετε τα αποτελέσματα που ελπίζατε, ανακατέψτε το και "εγκαταλείψτε" ψάχνοντας λίγο. Η κλιμάκωση μπορεί να κάνει όλη τη διαφορά.
