Ως προπονητής σταδιοδρομίας, εργάζομαι για πάντα με πελάτες που θέλουν να ενισχύσουν τη δυνατότητα ενοικίασής τους στην αγορά εργασίας. Θέλουν να αισθάνονται σαν να έχουν έναν καλό πυροβολισμό σε όλες τις εργασίες για τις οποίες υποβάλλουν αίτηση, ότι παρουσιάζουν τους εαυτούς τους ως αιτούντες ότι οποιοσδήποτε διαχειριστής προσλήψεων θα ήθελε να φέρει στην ομάδα του αμέσως.
Και πρέπει πάντα να τους πω ότι θα το κάνουν λάθος. Ναι, σε γενικές γραμμές, η δυνατότητα μίσθωσης συνήθως μετρά πόσο ελκυστική είστε στη γενική αγορά εργασίας. Αλλά ειλικρινά, αυτό δεν είναι ο καλύτερος τρόπος να το κοιτάξετε - γιατί αυτό που πραγματικά έχει σημασία είναι εάν είστε ξεκάθαρος στην κατάλληλη δουλειά . Οπότε το καθορίζω από το πόσο τέλειος είστε για μια συγκεκριμένη θέση, όχι πόσο επιθυμητό μπορείτε να κάνετε τον εαυτό σας να κοιτάξει σε χαρτί.
Παρόλο που δεν μπορώ να κυνηγήσω ένα ραβδί και να σας καταστήσω πιό μισθωτό για το ρόλο που πεθαίνετε στη γη, μπορώ να διατυπώσω κάποιες βασικές στρατηγικές που θα σας κάνουν πιο ελκυστικές μακροπρόθεσμα. Επιπλέον, θα σας βοηθήσουν να ξεκαθαρίσετε αν οι ρόλοι για τους οποίους υποβάλετε αίτηση είναι κατάλληλοι για αυτό που ψάχνετε. Είναι ένα πραγματικό win-win!
Το καλύτερο κομμάτι? Δεν χρειάζεται πάντα να έχετε έναν τόνο εφεδρικού χρήματος για να υλοποιήσετε αυτές τις ιδέες. Σας δίνω τρεις επιλογές που κυμαίνονται από την ελεύθερη έως την "επένδυση που αξίζει".
1. Εάν θέλετε να επενδύσετε τίποτα: Πάρτε ένα κουίζ
Λατρεύω ένα καλό κουίζ! Αυτές οι δωρεάν αξιολογήσεις στο διαδίκτυο θα σας βοηθήσουν να γνωρίσετε τον εαυτό σας καλύτερα, ώστε να μπορείτε να διατυπώσετε με μεγαλύτερη σαφήνεια αυτό που φέρετε στο τραπέζι στις συνοδευτικές επιστολές και τις συνεντεύξεις σας. Για να μην αναφέρουμε, θα σας βοηθήσουν να περιορίσετε τις θέσεις και τις επιχειρήσεις που ταιριάζουν στην προσωπικότητά σας. (Τώρα, βέβαια, δεν πρόκειται για επίσημες δοκιμές, γι 'αυτό πάρτε τους με λίγους κόκκους αλατιού. Στο τέλος της ημέρας, εάν έχετε τυχόν ερωτήσεις σχετικά με τον εαυτό σας, πρέπει να μιλήσετε με έναν εξουσιοδοτημένο επαγγελματία.)
Για παράδειγμα, ο κάθε ρόλος δεν είναι ιδανικός για ένα εσωστρεφές - δεν έχει σημασία πόσο φοβερό ακούγεται. Ή αν είστε επιχειρηματίας με μια τεράστια επιθυμία για ευελιξία στο χώρο εργασίας και ελευθερία, τότε μια άκαμπτη δουλειά γραφείου 9 με 5 δεν θα σας κάνει ευτυχισμένους για πολύ καιρό. Όσο καλύτερα καταλαβαίνετε και μπορείτε να εξηγήσετε τα γνωρίσματά σας, τα δυνατά σας και τις βαθιές αξίες σας, τόσο πιο προφανές θα είναι για εσάς και για τον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε τέλεια κατάλληλος για μια συγκεκριμένη εταιρική κουλτούρα.
Μερικά από τα αγαπημένα μου περιλαμβάνουν το The Passion Profile Quiz, το οποίο είναι για να σας βοηθήσει να ξεκαθαρίσετε τις αξίες της σταδιοδρομίας σας. 16 Προσωπικότητες, η οποία περιλαμβάνει ένα τμήμα που ονομάζεται "Διαδρομές Καριέρας" που μπορεί να προκαλέσει ιδέες για την ιδανική πορεία σας. και το Photo Career Quiz, το οποίο βασίζεται στη θεωρητική θεωρία του κώδικα Holland και είναι καλύτερο για τους οπτικούς μαθητές. (Για ακόμα περισσότερα, ελέγξτε αυτές τις 14 δωρεάν δοκιμασίες προσωπικότητας!)
Τα αποτελέσματα που θα λάβετε θα σας δώσουν προσωπικές ιδέες και συγκεκριμένη γλώσσα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να εξηγήσετε γιατί είστε ιδανικός για την ιδανική σας θέση.
2. Εάν θέλετε να επενδύσετε λίγα χρήματα: Πηγαίνετε στον καφέ
Για την τιμή δύο φλιτζανιών καφέ, μπορείτε να συνδεθείτε με κάποιον που πραγματικά θαυμάζετε ποιος εργάζεται στον κλάδο (αν δεν είναι η συγκεκριμένη εταιρεία!) Στην οποία θα θέλατε να πάρετε δουλειά. Εάν αυτό ακούγεται σαν μια συνολική συμβουλή δικτύωσης σε κλισέ, κρατήστε αυτό το μυαλό:
Οι ενημερωτικές συνεντεύξεις δεν αφορούν την προσπάθεια να γκρεμίσουν τους αγκώνες με τους σωστούς ανθρώπους και να ελπίζουμε κρυφά ότι θα βάλουν μια καλή λέξη για σας (οι άνθρωποι μπορούν να μυρίσουν αυτό το είδος κηλιδωμένου κινήματος από μίλια μακριά!). Είναι σχετικά με τη σύνδεσή σας με κάποιον που σέβεστε, ώστε να μπορείτε να κάνετε ερωτήσεις και να φτάσετε στον πυρήνα αυτού που πραγματικά θέλετε να μάθετε, για να διαπιστώσετε εάν είστε κατάλληλος. Αν μάθετε περισσότερα είναι το αληθινό σας κίνητρο, θα λάμψει και το άλλο πρόσωπο είναι πολύ πιθανότερο να είναι δεκτικό στην πρόσκλησή σας.
Μόλις αποκτήσετε την εσωτερική σέσουλα σχετικά με το τι είναι η εταιρεία, ο ρόλος ή η βιομηχανία, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις γνώσεις και τον ενθουσιασμό σας καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας υποβολής αίτησης για να αυξήσετε την έκκλησή σας στην επιθυμητή σας εταιρεία.
3. Αν θέλετε να επενδύσετε Ό, τι παίρνει (Εντός Αιτίας): Παρακολουθήστε μια Διάσκεψη
Εάν θέλετε να γίνετε πιο μισθωτός για μια συγκεκριμένη δουλειά, θα πρέπει να πάρετε πιο επιλεκτική σχετικά με τα γεγονότα δικτύωσης που παρακολουθείτε. Στην πραγματικότητα, σας συνιστώ να σταματήσετε να πηγαίνετε σε όλα τα αμέτρητα δωρεάν, γενικά γεγονότα δικτύωσης εκεί έξω. (Ναι, είναι αλήθεια ότι η δικτύωση λιγότερο μπορεί να είναι μόνο το εισιτήριο για εσάς!)
Αυτά τα γεγονότα τείνουν να γεμίζουν με ανθρώπους που επικεντρώνονται στην αυτοπροβολή ή που είναι μόνο εκεί με μισή καρδιά, επειδή αυτοί δήλωσαν ότι πρέπει να πληρούν κάποια προσωπική ποσόστωση για τον αριθμό των γεγονότων που παρακολουθούν. Σίγουρα, μπορεί να βρείτε μια ποιοτική επαφή που μπορεί να σας οδηγήσει προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά αυτό είναι η εξαίρεση και όχι ο κανόνας.
Αντ 'αυτού, πάρτε στρατηγική και συγκεκριμένη σχετικά με το πού επενδύετε το χρόνο σας. Μπορεί να σημαίνει ότι ξοδεύετε λίγα δολάρια για να πάρετε μια πιο ποιοτική εκδήλωση, όπως αυτή που είναι συγκεκριμένη για τη βιομηχανία στην οποία θέλετε να μεταβαίνετε. Ο απόλυτος καλύτερος τρόπος για να ανακαλύψετε τα πιο πολύτιμα, συναφή συνέδρια στον κλάδο σας είναι να ζητήσετε συστάσεις από άτομα σε θέσεις ή εταιρείες που θαυμάζετε (στην πραγματικότητα, είναι μια μεγάλη ερώτηση που πρέπει να κάνετε σε μια ενημερωτική συνέντευξη). Αλλά μπορείτε επίσης να κάνετε πάντα τη δική σας έρευνα χρησιμοποιώντας ιστότοπους όπως το lanyrd.com, όπου μπορείτε να αναζητήσετε συνέδρια με βάση την τοποθεσία, το θέμα ή τον ομιλητή.
Το πρώτο βήμα για την αύξηση της ενοικίασής σας είναι να δεχτείτε ότι είναι εντάξει να μην είστε η πρώτη επιλογή για κάθε εργασία. Αν σταματήσετε να προσπαθείτε να παίξετε το σύστημα και αντίθετα να ξοδέψετε το χρόνο σας μαθαίνοντας όλα όσα μπορείτε για αυτό που θέλετε περισσότερο, θα είστε ο πρώτος επιλογέας του σωστού διαχειριστή μίσθωσης.
