Το LinkedIn έχει φέρει επανάσταση στον κόσμο των στρατολόγων και έχει διευκολύνει περισσότερο απ 'ό, τι ποτέ να προσεγγίσει άμεσα τους υποψηφίους εργασίας, είτε είναι ενεργά είτε παθητικά κυνηγώντας θέσεις εργασίας. Με τόσους πολλούς υπεύθυνους προσλήψεων στο LinkedIn, είναι προφανώς ευπρόσδεκτες ειδήσεις για τους αναζητούντες εργασία.
Λοιπόν, τουλάχιστον κάποιοι που αναζητούν εργασία - αυτοί που μπορούν πραγματικά να βρεθούν στο LinkedIn.
Για να βεβαιωθείτε ότι βρίσκεστε σε αυτή τη θέση και βεβαιωθείτε ότι οι recruiters που ψάχνουν ανθρώπους όπως εσείς βρίσκετε, λοιπόν, διαβάστε και ακολουθήστε αυτά τα τρία απλά βήματα.
Βήμα 1: Εμφάνιση σε αναζητήσεις
Το προφίλ σας δεν πηγαίνει πουθενά, αν δεν εμφανίζεται στην αναζήτηση του LinkedIn του Recruiter. Με αυτό κατά νου, χρησιμοποιήστε το LinkedIn SEO προς όφελός σας. Γνωρίζετε τα συνήθη πράγματα που πρέπει να θυμάστε: Συμπληρώστε το προφίλ σας, βεβαιωθείτε ότι περιλαμβάνει λέξεις-κλειδιά που μπορεί να αναζητούν οι εργοδότες και λάβετε συστάσεις και επικυρώσεις, οι οποίες συμβάλλουν στην αύξηση του προφίλ σας υψηλότερα στα αποτελέσματα αναζήτησης. Αλλά μια άλλη ενδιαφέρουσα ιδέα, όπως πρόσφατα μοιράστηκε ο Larry Kim of Inc. , είναι να χρησιμοποιήσει το LinkedIn περισσότερο σαν το Twitter - με άλλα λόγια, να προσθέσει όσο το δυνατόν περισσότερες επαφές - πράγμα που αυξάνει τις πιθανότητες ότι θα δείτε και η δουλειά σας θα μοιραστεί στην πλατφόρμα.
Ενώ αυτό δεν είναι κάτι που θα λειτουργήσει για όλους (για παράδειγμα, προσπαθώ να κολλήσω μόνο με τις επαφές που είχα τουλάχιστον μία ουσιαστική συζήτηση με επειδή χρησιμοποιώ το LinkedIn περισσότερο σαν έναν τρόπο να παρακολουθώ τις επαγγελματικές γνωριμίες παρά μια αναζήτηση εργασίας εργαλείο), μπορεί να έχει νόημα να είστε λίγο πιο φιλελεύθερος στην προσθήκη επαφών για να αυξήσετε το προφίλ σας στα αποτελέσματα αναζήτησης.
Βήμα 2: Να είστε "κλειστός"
Τώρα που είστε ψηλότερα στα αποτελέσματα αναζήτησης στο LinkedIn, το επόμενο βήμα είναι να βεβαιωθείτε ότι οι άνθρωποι θέλουν να κάνουν πραγματικά κλικ στο προφίλ σας για να εξετάσουν προσεκτικά την εμπειρία σας.
Γνωρίζουμε ότι οι recruiters ξοδεύουν σχεδόν το ένα πέμπτο του χρόνου τους εξετάζοντας τη φωτογραφία κατά την επισκόπηση των προφίλ του LinkedIn, οπότε ένα πράγμα που σίγουρα θέλετε να κάνετε σωστά είναι η φωτογραφία LinkedIn. Βεβαιωθείτε ότι είναι επαγγελματίας και εκφράζει την επωνυμία σας και δοκιμάστε να ελέγξετε την φωτογραφία σας από το PhotoFeeler για να βεβαιωθείτε ότι στέλνετε το σωστό μήνυμα.
Μαζί με το όνομα και τη φωτογραφία σας, ο τίτλος σας θα εμφανιστεί επίσης στην αναζήτηση LinkedIn. Αυτή η μικρή γραμμή κειμένου μπορεί να είναι απλώς αυτό που πείθει τους υπεύθυνους προσλήψεων να κάνουν κλικ στο προφίλ σας ή όχι, οπότε σκεφτείτε περισσότερο αυτό που γράφετε εδώ. (Συμβουλή: Μην εγκαταλείπετε μόνο την προεπιλεγμένη ρύθμιση για την καταχώριση του τίτλου εργασίας σας!) Το Elliott Bell προσφέρει κάποιες εξαιρετικές συμβουλές για το πώς μπορείτε να απομνημονεύσετε τον τίτλο σας σε αυτό το σύντομο βίντεο 90 δευτερολέπτων.
Βήμα 3: Μείνετε ενεργός και ενημερωμένος
Τέλος, μόλις έχετε έναν υπεύθυνο προσλήψεων που πραγματικά ψάχνει μέσα στο προφίλ σας, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι α) όπως αυτό που βλέπουν και β) μπορεί να πει ότι το προφίλ σας είναι ακριβές και ενημερωμένο.
Για να το κάνετε αυτό, μην είστε τεμπέλης και παραλείψτε να γράψετε μια περίληψη. Όπως εξηγεί η Jenny Foss: «Εσείς, όταν επιλέγετε, θα δημιουργήσετε μια απίστευτη και πρωτότυπη πρώτη εντύπωση στους recruiters, στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, στους πιθανούς πελάτες και στον κόσμο των άλλων επαγγελματιών». πράγματα που της αρέσει να βλέπει σε μια περίληψη του LinkedIn, ξεκινώντας από το να συνδέει τον αναγνώστη με μια συναρπαστική ιστορία.
Και τέλος, για να μετριάσετε τυχόν ανησυχίες ότι το προφίλ σας δεν έχει αγγιχτεί εδώ και χρόνια και ότι στην πραγματικότητα χρησιμοποιείται ενεργά, δημοσιεύστε σχετικά άρθρα της βιομηχανίας στην αρχική σας σελίδα, "όπως" τα άρθρα που έχουν δημοσιεύσει άλλοι και ίσως ακόμη και να γράψετε και να δημοσιεύσετε τα άρθρα σας που δημοσιεύονται μέσω του LinkedIn. Ή αν θέλετε να αναλυθεί περαιτέρω, ακολουθήστε αυτό το εύχρηστο σχέδιο για το τι θα πρέπει να κάνετε στο LinkedIn καθημερινά, εβδομαδιαία και μηνιαία για να δημιουργήσετε μια ενεργή παρουσία.
LinkedIn είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο για recruiters για να βρείτε ταλέντο, αλλά είναι επίσης ένα εξαιρετικό εργαλείο για τους αναζητούντες εργασία να φέρει πρόθυμα τα μάτια στα προσόντα τους. Για να αποκομίσουν οφέλη από τους υπεύθυνους προσλήψεων που βασίζονται στο LinkedIn όλο και περισσότερο, κάντε ό, τι μπορείτε για να βελτιώσετε πού εμφανίζεστε όταν αναζητούν άτομα που αναζητούν εργασία και βεβαιωθείτε ότι το προφίλ σας είναι αρκετά συναρπαστικό για να κάνετε κλικ. Ποτέ δεν έχετε τώρα ποιες ευκαιρίες μπορεί να έρθουν στο δρόμο σας αν θέσετε τον εαυτό σας να είναι ανοιχτό σε αυτούς.
