Έχετε σηκωθεί.
Εσείς εφαρμόσατε μια θέση, επιβεβαιώσατε ότι το βιογραφικό σας έγινε δεκτό και πήρατε το κλείδωμα και το όπλο από τον υπεύθυνο προσλήψεων που η αίτησή σας φαινόταν καλή. ¶Έτσι βγάζετε το κολάρο σας, νομίζετε ότι είστε σαν τον Flynn, περιμένοντας τον διαχειριστή μίσθωσης να καλέσει να προγραμματίσει μια συνέντευξη.
Αλλά μερικές εβδομάδες έχουν περάσει, και δεν έχετε τίποτε άλλο παρά ραδιόφωνο σιωπή και τον ήχο του εργασιακού σας βιολογικού ρολογιού που καταλαμβάνει τις σκέψεις σας. Τσιμπούρι. Πίσω.
Λοιπόν, τι είναι ένας παραμελημένος αναζητητής εργασίας να κάνει; Ακόμα ενδιαφέρεσαι, αλλά δεν είσαι αρκετά σίγουρος πώς να σπάσεις τη σιωπή χωρίς να είσαι αμήχανος.
Οι συμβουλές αυτού του προστάτη: Συνεχίστε και συνεχίστε. Απλά φροντίστε να χρησιμοποιήσετε την επαγγελματική κοινή λογική σας και να αποφύγετε να αντιδράσετε στα συναισθήματά σας από την αγωνία αναζήτησης εργασίας.
Με αυτό κατά νου, εδώ είναι μερικές προτάσεις φιλικές προς τον στρατό για να παρακολουθήσετε τις εφαρμογές σας.
1. Email, Μην τηλεφωνείτε
Μεταξύ των πηγών που προέρχονται από χιλιάδες βιογραφικά σημειώματα, τηλεφωνικές οθόνες και συνεντεύξεις, ατελείωτες διοικητικές εργασίες και ταξιδιώτες, οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν έχουν μεγάλο εύρος ζώνης για συνομιλίες τηλεφώνου σε κάθε υποψήφιο.
Έτσι, παραλείψτε το τηλέφωνο και στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αφήνει ένα ίχνος χαρτιού, επιτρέπει στον εργοδότη χρόνο να αναζητήσει σωστά τις πληροφορίες κατάστασής σας, εξαλείφει αυτά τα ενοχλητικά παιχνίδια της ετικέτας του τηλεφώνου και εμποδίζει αυτό που ονομάζω μεθυσμένη κλήση του στρατολογίου. (Τα νεύρα αντικαθιστούν το αλκοόλ, αλλά το αποτέλεσμα είναι το ίδιο: αφήνοντας ένα μακρύ, ανόητο φωνητικό ταχυδρομείο που εκτοξεύει κάθε παρατήρηση για υποψηφιότητα κάτω από την παροιμιώδη αποστράγγιση.)
Και κρατήστε το απλό. Μερικές προτάσεις που υπενθυμίζουν στον υπεύθυνο προσλήψεων κάτι συγκεκριμένο που συζητήσατε ή ζητήσατε πληροφορίες σχετικά με τα επόμενα βήματα της διαδικασίας είναι ο καλύτερος τρόπος για να λάβετε μια απάντηση και να διατηρήσετε ανέπαφη τη σχέση σας για τον θετικό στρατογνώμονα.
Για παράδειγμα:
2. Δείξε ενδιαφέρον, όχι απόγνωση
Γεια σου, είναι εντάξει να δείξεις τον ενθουσιασμό σου όταν ακολουθήσεις. Αλλά, δεν πρέπει να ξεσπάσετε τα μαξιλάρια του γόνατος και να αρχίσετε να ζητάτε μια συνέντευξη κατά τη διάρκεια του πρώτου σας check-in (έχω δει να συμβαίνει αυτό).
Να είναι λεπτή και συνοπτική. Υπενθυμίστε στον προσκεκλημένο το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και στηρίξτε το με συγκεκριμένα παραδείγματα γιατί θα είχατε μια καλή εφαρμογή. Αυτό δεν χρειάζεται να είναι μια διατριβή ή αναθεώρηση των πληροφοριών σχετικά με το βιογραφικό σας - μόνο ένα έως δύο σημεία bullet που ποσοτικοποιούν αυτό που φέρετε στο τραπέζι:
Όπως ανέφερα στο βιογραφικό μου, δημιούργησα στρατηγικές που αύξησαν το μερίδιο αγοράς κατά 12% στον προηγούμενο ρόλο μου και γνωρίζω ότι μπορώ να κάνω το ίδιο είδος επίδρασης σε αυτή τη θέση.
Τέλος. Σκηνή.
3. Μην εισβάλλετε στον προσωπικό χώρο
Με άλλα λόγια, μην εξοικειωθείτε, πολύ σύντομα με το να είστε υπερβολικά απλός ή προσωπικός με τον υπεύθυνο προσλήψεων.
Ακόμη και μια σπουδαία αρχική αλληλεπίδραση με τον υπεύθυνο προσλήψεων δεν σας δίνει άδεια να ακολουθήσετε τις προσκλήσεις των κοινωνικών μέσων, τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε προσωπικούς λογαριασμούς ή ιστότοπους ή να ζητήσετε συστάσεις. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αλληλεπιδρούν με δεκάδες υποψήφιες εβδομάδες για να γεμίσουν τους ρόλους, όχι για συνεντεύξεις με πιθανά BFF. Και δεν εκτιμούν ότι οι υποψήφιοι εισβάλλουν στον προσωπικό τους κυβερνοχώρο με ερωτήσεις σχετικά με τις καταστάσεις αιτήσεων ή με την πρόσληψη πληροφοριών επικοινωνίας ομάδας.
Παίξτε το ασφαλές και κρατήστε το επαγγελματικό. Ρωτήστε τους υπεύθυνους πρόσληψης μπροστά όταν πρέπει να ακολουθήσετε ή αν είστε άνετοι μαζί σας φτάνοντας πίσω για να ρωτήσετε για την κατάστασή σας. Η μη τήρηση των προσωπικών ορίων θα μπορούσε να στείλει κόκκινες σημαίες στην προσωπική σας κρίση ή να έχετε επισημάνει ως πιθανό σκάνδαλο. Και αυτό είναι επικίνδυνο για τις προοπτικές αναζήτησης εργασίας σας.
Στο τέλος της ημέρας, αφήστε την κοινή ευγένεια και την κοινή λογική να είναι ο οδηγός σας. Αν δεν έχετε ακούσει τίποτα δύο εβδομάδες μετά την υποψηφιότητά του, βρίσκεστε στην ασφαλή ζώνη για να παρακολουθήσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων.
Και, αν έχετε παρακολουθήσει δύο φορές και εξακολουθείτε να έχετε ραδιόφωνο σιωπή; Πάρτε αυτό ως σύνθημά σας. Είναι μάλλον καιρός να προχωρήσουμε στην επόμενη μεγάλη ευκαιρία.
