Skip to main content

Τι να περιμένετε από μια κλήση στρατολόγησης - τη μούσα

Από τον Κέννεντυ στην 11η Σεπτεμβρίου - JFK to 911: Everything Is A Rich Man's Trick (Ιούνιος 2025)

Από τον Κέννεντυ στην 11η Σεπτεμβρίου - JFK to 911: Everything Is A Rich Man's Trick (Ιούνιος 2025)
Anonim

Αν υπάρχει ένα πράγμα που θα ήθελα να είχα γνωρίσει για την αναζήτηση εργασίας προτού να το κάνει - είναι πώς πραγματικά η διαδικασία πρόσληψης λειτουργεί. Ναι, όλοι γνωρίζουμε τα βασικά: Η δουλειά ενός στρατολογίου είναι να βρει το σωστό άτομο για μια συγκεκριμένη θέση. Έτσι, όταν κάποιος επικοινωνήσει μαζί σας, νομίζει ότι είστε το σωστό άτομο. Σωστά?

Ναί. Αλλά όχι αρκετά, τουλάχιστον όχι ακόμα. Είναι λίγο πιο περίπλοκο από αυτό. Ως πρώην στρατολογητής, έχω δει την άλλη πλευρά και γνωρίζω λίγα πράγματα τώρα. Για παράδειγμα, αυτή η αρχική κλήση που παίρνετε - αυτή που συμβαίνει ακόμα και πριν από την πραγματική σας συνέντευξη με τον διαχειριστή μίσθωσης - δεν είναι τίποτα για να φρικάρεις. Είναι περισσότερο ή λιγότερο μια διατύπωση, ένα προκαταρκτικό βήμα πριν από τη διαδικασία συνέντευξης, αν θέλετε.

Έτσι, για εσάς, εδώ είναι τρεις μύθοι για τα αρχικά τηλεφωνήματα που πρέπει να αποβληθούν, ASAP. Ειδικά αν έχετε έρθει πρόσφατα σε επαφή με έναν υπεύθυνο προσλήψεων και δεν έχετε ιδέα τι να περιμένετε.

Μύθος # 1: Θα πρέπει να ρίξετε τα πάντα για έναν υπάλληλο

Όταν βρίσκεστε στη μέση μιας αναζήτησης εργασίας, οποιοδήποτε τηλεφώνημα από έναν άγνωστο αριθμό είναι αρκετά συναρπαστικό. Είναι τόσο συναρπαστικές, συχνά αισθάνονται σαν την πιο σημαντική κλήση που έγινε ποτέ . Και επειδή φαίνονται τόσο σημαντικοί, είναι δελεαστικό να ρίχνεις όλα όσα κάνεις, ώστε να μην τους χάσεις. Το μόνο πρόβλημα? Αυτές οι κλήσεις δεν είναι συνεντεύξεις. Δεν είναι καν κοντά.

Όταν λάβετε μία από αυτές τις προκαταρκτικές κλήσεις, σημαίνει ότι βρίσκεστε στον επιλεγμένο κατάλογο υποψηφίων του προσκεκλημένου. Ποια είναι πραγματικά καλά νέα. Στην πραγματικότητα, σκέφτηκα ότι ήταν τόσο καλά νέα, χρειάστηκε να ανανεώσω τις συναντήσεις για να απαντήσω στο τηλέφωνο. Ή μήπως διαρκούν περισσότερο από τα συνηθισμένα "μεσημεριανά διαλείμματα". Αυτό που έμαθα τελικά μετά από λίγο ήταν απλός - δεν ήθελα να είμαι σχεδόν τόσο ευέλικτος. Ο μόνος στόχος του στρατογνώμονα σε αυτές τις αρχικές τηλεφωνικές κλήσεις είναι να βρεθείς χρόνος για τους δυο σας να μιλήσετε πιο επίσημα. Αυτό είναι. Έτσι, αν χρειαστεί να αφήσετε ένα από αυτά να πηγαίνουν κατ 'ευθείαν στο φωνητικό ταχυδρομείο, δεν υπάρχει καμία ανάγκη να τονίσω πάνω του.

Μύθος # 2: Πρέπει να πουλήσετε τον εαυτό σας όσο το δυνατόν πιο δυνατά

Εδώ είναι ένα λάθος που έκανα πάντα ως αναζητητής εργασίας. Ακόμα και όταν ένας υπάλληλος κατέστησε σαφές ότι απλώς έφτασε να βρει κάποιο χρόνο για να μιλήσει πιο επίσημα για ένα ρόλο, έκανα τα πάντα για να καταστήσω σαφές ότι ήμουν τρομερός σε αυτό το τηλεφώνημα. Εκ των υστέρων, αυτό ήταν ίσως το πιο ενοχλητικό πράγμα που θα μπορούσα να κάνω.

Όταν ασκούσα συνεντεύξεις με ανθρώπους, είχα ένα σχέδιο παιχνιδιού για κάθε πραγματική συνομιλία που έκανα. Αυτό περιελάμβανε ένα σενάριο με ερωτήσεις που έπρεπε να ρωτήσω για να μπορέσουμε να κάνουμε μια απόφαση πρόσληψης. Αν ήμουν απλώς να φτάσω σε κάποιον για να μιλήσω για την εφοδιαστική της δημιουργίας μιας επίσημης συνέντευξης, δεν είχα κανένα σενάριο. Και δεν υπάρχουν πραγματικά ερωτήματα για να ρωτήσετε. Κυριολεκτικά προσπαθούσα να μάθω κάποιες άλλες λεπτομέρειες πριν σας συνδεθώ με τον διαχειριστή μίσθωσης.

Έτσι, όταν κάποιος σας καλεί απλώς να οργανώσετε μια πρώτη συνάντηση, μην αισθανθείτε την πίεση να πουλήσετε τον εαυτό σας. Εξοικονομήστε χρόνο και ενέργεια για να χτυπήσετε τους ερευνητές όταν είστε πραγματικά ερωτημένοι για το γιατί είστε φοβερό. Και αν έχετε αμφιβολίες ως προς ποιο βήμα της διαδικασίας αυτό είναι, αφήστε τον συνεντεύκτη να οδηγήσει.

Μύθος # 3: Θα πρέπει να προετοιμαστείτε για μια προσφορά εργασίας

Σκέφτηκα ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων είχαν τη δύναμη να προσλάβουν τους καλύτερους ανθρώπους αμέσως μόλις τις έβγαζαν στο τηλέφωνο. "Δεν έχει νόημα να έρθω σε συνεντεύξεις αν πιστεύουν ότι είμαι σωστός για τη δουλειά", σκέφτηκα. "Πρέπει πραγματικά να εντυπωσιάσω αυτό το πρόσωπο μέσω τηλεφώνου, ώστε να μου προσφέρει ένα εκατομμύριο δολάρια ετησίως για να έρθει δουλειά γι 'αυτήν." Ενώ όλα αυτά μάλλον έχουν νόημα, ειδικά αν ξέρεις ότι θα είσαι σπουδαίος σε μια συγκεκριμένη συναυλία, αυτή η απόφαση δεν πρόκειται να συμβεί σε μια πρώτη κλήση με έναν προσκεκλημένο. Ποια είναι πραγματικά καλά νέα για εσάς.

Η αλήθεια είναι ότι όποιος απευθύνεται σε εσάς για πρώτη φορά δεν έχει όλη τη δύναμη να κάνει μια απόφαση μίσθωσης αμέσως. Αυτός ή αυτή απλά προσπαθεί να καταλάβει αν ενδιαφέρεστε για τη δουλειά που ζητήσατε. Ναι, μπορείτε ακόμα να κάνετε μια μεγάλη πρώτη εντύπωση μέσω του τηλεφώνου, αλλά όλα όσα θα αφήσετε με είναι μια χρονική περίοδος στο ημερολόγιο του διαχειριστή προσλήψεων. Πυρκαγιά; Απολύτως. Αλλά τα καλά νέα είναι ότι αν δεν απαντήσετε σε μια ερώτηση με τον τρόπο που θα θέλατε να κάνετε το πρώτο τηλεφώνημα, δεν έχει καμία σχέση με το αν θα πάρετε τελικά τη δουλειά ή όχι.

Η αναζήτηση εργασίας είναι μια πραγματικά αγχωτική στιγμή. Δεν υπάρχει τίποτα πρωτοποριακό για τη δήλωση αυτή, αλλά όταν βρίσκεστε στη μέση ενός, είναι εύκολο να φυσήξετε πολλά πράγματα απρόσμενα. Ειδικά όταν πρόκειται για το χειρισμό αυτών των πρώτων τηλεφωνικών κλήσεων με τους recruiters-που πραγματικά προσπαθούν απλώς να βρουν χρόνο συνέντευξης που να λειτουργεί για εσάς. Έτσι, πριν πανικοβληθείτε για αυτό το βήμα της διαδικασίας, πάρτε μια βαθιά ανάσα. Η εμπειρία και τα ταλέντα σας θα μιλήσουν πολύ μεγαλύτερους όγκους από οποιοδήποτε "λάθος" που θα μπορούσατε να κάνετε σε μια πρώτη κλήση με έναν στρατολογητή.