Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες περί επαναλήψεων που ο καθένας γνωρίζει επειδή είναι σχεδόν χαραγμένοι σε πέτρα. Αλλά το ενδιαφέρον είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν επίσης μια λίστα με τους λόγους για τους οποίους είναι η εξαίρεση. Ίσως έχετε δει τους αλγόριθμους που πολλαπλασιάζουν τον αριθμό των θέσεων εργασίας που έχετε με την πολυετή εμπειρία σας, για να σας πούμε πόσο καιρό θα έπρεπε να είναι το βιογραφικό σας. Ή, ίσως απλά ξέρετε ότι μπορείτε να τους σπάσετε σε αυτό το συγκεκριμένο παράδειγμα.
Με όλους τους κανόνες και τις τροποποιήσεις των κανόνων, είναι δύσκολο να γνωρίζουμε αν πρέπει να παραμείνετε στη συμβατική σοφία - ή να το αγνοήσετε.
Λοιπόν, εδώ σας προτείνουμε:
1. Το βιογραφικό σας εξακολουθεί να χρειάζεται να είναι μία σελίδα;
Ας ξεκινήσουμε με το γεγονός ότι υπάρχει μια πραγματική εξαίρεση για το πότε ένα βιογραφικό μιας σελίδας δεν θα λειτουργήσει υπέρ σας. Τα ομοσπονδιακά βιογραφικά συνήθως τρέχουν δύο έως πέντε σελίδες!
Δεν ισχύει για την εργασία στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση; Στη συνέχεια, μια σελίδα πρέπει να είναι σωστή. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι αδύνατο να βάλουν το καλύτερο πόδι τους προς τα εμπρός με τέτοιο μικρό χώρο. μετά από όλα, εάν έχετε δουλέψει πολλές δουλειές, αυτό σημαίνει να μειώσετε τον αριθμό των σφαίρων - και ίσως ακόμη και να αφήσετε κάποια εργασιακή εμπειρία εντελώς. Αλλά εδώ είναι το μυστικό: Διαγραφή επιπλέον πληροφοριακών έργων προς όφελός σας.
Η μείωση της εμπειρίας σας σε μια σελίδα σας αναγκάζει να μηδενίσετε την πιο συναφή εμπειρία. Πολλοί άνθρωποι έχουν σφαίρες που δεν προσθέτουν τίποτα (σκεφτείτε: ένα τμήμα γλώσσας που περιλαμβάνει το ισπανικό γυμνάσιο ή όλες τις πτυχές των δύο πρώτων θέσεων εργασίας σας). Εάν κόψετε όλες τις ξένες, αξιοπρεπείς σφαίρες και επικεντρωθείτε αποκλειστικά στα μεγαλύτερα επιτεύγματά σας και στις περισσότερες εφαρμοστέες πληροφορίες - όλα σε αυτήν τη σελίδα είναι ξαφνικά πιο συναφή, πιο εντυπωσιακά και πιο αδύνατα.
Και αυτός ο "κανόνας" ίσως έχετε ακούσει ότι μπορείτε να προσθέσετε μια σελίδα για κάθε πενταετία εμπειρίας; Δεν το αγοράζω. Έχω δει ανθρώπους με περισσότερη από μια δεκαετία εμπειρίας που μπορούν να γράψουν ένα σύντομο βιογραφικό βιογραφικό σε μια σελίδα. Επομένως, μην χρησιμοποιείτε το χρόνο για να βγείτε από τη φυλακή χωρίς κάρτα.
Όταν μπορεί να θεωρήσετε μια δεύτερη σελίδα είναι όταν υποβάλλετε αίτηση για μια εκτελεστική θέση. Θα πρέπει να εξακολουθεί να αποτελείται από εφαρμοσμένα, ποικίλα σύνολα εμπειριών, αλλά σε αυτή την περίπτωση πιθανότατα έχετε πολύ περισσότερα από αυτήν. Με άλλα λόγια, έχετε πραγματοποιήσει πολλές εργασίες, θέλετε να συμπεριλάβετε την έρευνά σας, δημοσιεύσεις ή βραβεία, και έχετε τεχνολογικές δεξιότητες, γλωσσικές δεξιότητες και εμπειρίες εθελοντισμού. Σε αυτή την περίπτωση, προσθέστε μια συνοπτική δήλωση που τα συνδέει όλα μαζί συνοπτικά στην κορυφή.
2. Η ρύθμιση της συνέχισης της πραγματικότητάς σας έχει πράγματι σημασία;
Πρώτα έρχεται η εκπαίδευση, έπειτα η εμπειρία, έπειτα οι δεξιότητες, και στη συνέχεια μια γραμμή για το πώς οι αναφορές σας είναι διαθέσιμες κατόπιν αιτήματος. Υπήρχε ένας χρόνος - πιθανώς όταν υποβάλατε την πρώτη σας δουλειά από το κολέγιο - όταν σας είχε πει να το οργανώσετε με αυτόν τον τρόπο. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε βιογραφικό που υποβάλλετε για το υπόλοιπο της καριέρας σας πρέπει να ακολουθήσει το παράδειγμά του.
Εκτός αν είστε πρόσφατο πτυχίο, η εκπαίδευσή σας δεν πρέπει ποτέ να είναι πάνω από την εμπειρία σας. Κατ 'αρχάς, φωνάζει "νέοι!" Ακόμα κι αν είσαι έμπειρος επαγγελματίας. Δεύτερον, θέλετε πραγματικά να προσλάβετε διευθυντές για να δείτε το alma mater πριν δουν τα εντυπωσιακά προγράμματα που διαχειρίζεστε σε καθημερινή βάση; (Υπόδειξη: Όχι)
Πέρα από αυτό, θα πρέπει να σκεφτείτε ποια ρύθμιση σας κάνει πιο έξυπνη. Όταν έκανα το άλμα από το μη κερδοσκοπικό έργο πλήρους απασχόλησης στο editorial, η δική μου άρχισε με την "Editorial Experience" ακολουθούμενη από μια ενότητα που ονομάζεται "Μη κερδοσκοπική εμπειρία". Είχα κανονίσει τους προηγούμενους ρόλους μου σε χρονολογική σειρά κάτω από μια μόνο κατηγορία "Experience" οι ρόλοι γραφής θα φαινόταν να είναι γεμάτοι. Με αυτό τον τρόπο ήμουν σε θέση να επισημάνω πόσο καιρό είχα γράψει και επεξεργαστεί πρώτα και έπειτα άγγιξε την ευρύτερη ιστορία του χώρου εργασίας μου.
Δεν είστε σίγουροι αν θα πρέπει να την αναδιαρθρώσετε; Η αρθρογράφος της Muse Lily Zhang δίνει εξαιρετικές συμβουλές στο άρθρο της, "4 καλύτεροι τρόποι οργάνωσης του βιογραφικού σας, ανάλογα με το ποιοι είστε και πού πηγαίνετε".
3. Μήπως έχει σημασία αν το βιογραφικό σας είναι αρκετά;
Εντάξει, έσωσα το πιο αμφιλεγόμενο τελευταίο. Αυτό είναι υποκειμενικό και η οπτική ευχαρίστηση του βιογραφικού σας μπορεί να είναι σημαντική για μερικούς διαχειριστές μίσθωσης και ασήμαντη για άλλους. (Και δεν έχει σημασία για ορισμένα αιτούντα συστήματα παρακολούθησης, επειδή ο σχεδιασμός μπορεί να εμποδίσει την ανάγνωση του βιογραφικού σημειώματος. Έτσι, αν δεν υποβάλλετε το βιογραφικό σημείωμα μέσω μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κρατήστε αυτό υπόψη.)
Υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη εδώ. Για να ξεκινήσετε, αυτός δεν είναι ο πιο σημαντικός κανόνας. Δεν έχει σημασία πόσο πανέμορφη είναι αν δεν είναι σχετική με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση (περισσότερο εδώ) και η συνοδευτική επιστολή που την συνοδεύει είναι γενική που ονομάζει λάθος οργανισμό. Τούτου λεχθέντος, ένας καλά σχεδιασμένος μπορεί να σας φέρει στην πόρτα. Σε ένα δημιουργικό πεδίο, μπορεί να αναμένεται κάποιο επίπεδο εφευρετικότητας, και σε ένα μη δημιουργικό πεδίο, σίγουρα θα ξεχωρίζετε.
Τέλος, νομίζω ότι υπάρχει κάτι που πρέπει να ειπωθεί για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης. Δεν είχα εξετάσει ποτέ το αισθητικό σχέδιο του βιογραφικού μου έως ότου μου πρότεινε έναν ελεύθερο επανασχεδιασμό από έναν ειδικό νωρίτερα φέτος. Ξαφνικά, ήθελα να βρω δικαιολογίες για να το μοιραστώ με οποιονδήποτε τρόπο μπορούσα, συνδέοντάς το με όλα τα είδη μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Ακόμα κι αν το βιογραφικό σημείωμα κάνει μια οριακή διαφορά στην αναζήτηση σας, η νέα αυτοσφάλιση θα μπορούσε να σας εμπνεύσει να κάνετε αίτηση για θέσεις εργασίας που διαφορετικά δεν θα είχατε.
Σίγουρα, θα ήταν ευκολότερο να αφήσετε το βιογραφικό σας όσο θέλετε και να κολλήσετε με την ίδια δομή, ανεξάρτητα από το τι. Αλλά δεν ψάχνετε εύκολο - ψάχνετε για την προσέγγιση που θα σας προωθήσει στη διαδικασία. Έτσι, καθώς προετοιμάζετε την αίτησή σας, κρατήστε αυτά τα ερωτήματα και τις απαντήσεις στο μυαλό σας, επειδή με τα βιογραφικά, ακολουθώντας τους κανόνες μπορεί απλώς να σας βοηθήσουν να προσγειώσετε τη συνέντευξη.
