Αύξηση, προαγωγή, προσέλκυση μιας αναζητούμενης εργασίας: Οι περισσότεροι από εμάς εξισώνουν επιτυχώς αυτά τα ορόσημα.
Και ενώ αυτά τα επιτεύγματα είναι αιτία για γιορτή, δεν είναι ο μόνος τρόπος να κρίνουμε την καριέρα σας.
Η πραγματική και διαρκή επιτυχία οφείλεται στον εντοπισμό του τι σας εξυπηρετεί περισσότερο και στη συνέχεια επιτρέποντας σε αυτά τα πράγματα να επηρεάζουν την καθημερινή σας εργασία και τις μελλοντικές αποφάσεις σταδιοδρομίας. Ξέρω ότι ακούγεται σαν ένα δύσκολο εγχείρημα, αλλά μπορείτε να ξεκινήσετε σήμερα ζητώντας τον εαυτό σας τρεις αποσαφηνιστικές ερωτήσεις.
1. "Ποιες είναι οι αξίες μου όταν έρχεται στην εργασία;"
Είναι εύκολο για μέρες, εβδομάδες και ακόμη και μήνες να πετάξετε όταν καταναλώνεστε από τις καθημερινές πιέσεις της δουλειάς σας. Αλλά, έτσι οι άνθρωποι καταλήγουν να περάσουν χρόνια σε μια σταδιοδρομία που δεν είναι βέβαιοι ότι είναι σωστό γι 'αυτούς.
Είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο για να σκεφτείτε τη μεγαλύτερη εικόνα: όπου βρίσκεστε, αυτό που βρίσκετε να εκπληρώνετε και πού θέλετε να είστε.
Είναι η δουλειά σας προκλητική; Εκτιμάτε ένα περιβάλλον που γιορτάζει την ανάληψη κινδύνων; Θέλετε περισσότερες ευκαιρίες για να φουσκώνετε τους δημιουργικούς μύες σας;
Η απάντηση σε αυτά τα ερωτήματα απαιτεί πολλή αυτο-αντανάκλαση. Ωστόσο, η λήψη του χρόνου για την αντιμετώπιση αυτών των θεμάτων μπορεί να σας βοηθήσει να ανακαλύψετε περισσότερα για τον εαυτό σας και τους μακροπρόθεσμους στόχους σας. Θα σας βοηθήσει να μηδενίσετε τον τρόπο με τον οποίο ορίζετε την επιτυχία, ώστε να κινηθείτε προς την επίτευξη αυτού.
Για παράδειγμα, θα μπορούσε να είναι ότι δεν κερδίζετε τόσο πολλά χρήματα όσο κάποιον που γνωρίζετε σε ένα παρόμοιο ρόλο σε μια διαφορετική επιχείρηση, αλλά αισθάνονται ότι οι μέρες τους είναι γεμάτες με κοσμικές εργασίες και σας δίνεται πολύ περισσότερες ευκαιρίες να αναπτυχθούν και να μάθουν και να συνεχίσουν τα έργα που σας ενδιαφέρουν.
2. "Ποια είναι η καριέρα που θαυμάζω;"
Η απάντηση μπορεί να είναι ένα μέλος της οικογένειας, ένας φίλος ή ένας πρώην συνάδελφος. Δεν χρειάζεται να είναι κάποιος επηρεαστής ή ακόμα και κάποιος στην άμεση εργασία σας. (Αν και είναι εντάξει αν είναι!)
Σκεφτείτε κάποιον που σας εμπνέει και αναρωτηθείτε γιατί θεωρείτε ότι αυτό το άτομο είναι επιτυχές. Είναι λόγω της βιομηχανίας στην οποία εργάζονται; Το ποσό του ταξιδιού που έχουν να κάνουν; Ή, ίσως, λόγω των επιπτώσεων που έχουν στη ζωή των ανθρώπων;
Ίσως να γνωρίζετε κάποιον που βλέπετε ως πραγματικό trailblazer στον τομέα της. Διαρκώς αναλαμβάνει κινδύνους και καινοτομεί και ως εκ τούτου ζητείται να συμμετάσχει σε πολύ δροσερές ευκαιρίες. Μόλις καταφέρετε να εντοπίσετε τα στοιχεία της καριέρας της που αγαπάτε, μπορείτε να επιτρέψετε σε αυτά τα χαρακτηριστικά να ενημερώσετε το δικό σας μονοπάτι.
Επιπλέον, μην φοβάστε να χρησιμοποιήσετε το άτομο αυτό ως πόρο και μέντορα. Η εξεύρεση συμβουλών και εμπιστοσύνης σε κάποιον σχετικά με τις φιλοδοξίες σας μπορεί να είναι εκφοβιστική, αλλά να θυμάστε ότι οι άνθρωποι θέλουν να σας βοηθήσουν και να σας δουν να πετύχετε. Έχοντας κάποιον να μιλήσει καθώς εργάζεστε προς τους στόχους σας κάνει να παραμείνει εστιασμένη και η πλοήγηση στα σκαμπανεβάσματα της καριέρας σας φαίνεται πολύ πιο εύχρηστη.
Εάν δεν είστε σίγουροι για το πώς να το κάνετε αυτό, εδώ είναι τα μυστικά για να μετατρέψετε κάποιον που θαυμάσετε σε έναν μέντορα πραγματικής ζωής
3. "Τι επιπτώσεις θέλω να έχω;"
Πολλοί άνθρωποι θέλουν να κάνουν σημαντική εργασία, αλλά συγκρατούνται από μια μονοδιάστατη άποψη για το τι σημαίνει αυτό. Για παράδειγμα, μπορεί αρχικά να πιστεύετε ότι αυτό ισχύει μόνο για άτομα που εργάζονται σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.
Αλλά υπάρχουν πολλοί τρόποι να κάνεις τη διαφορά. Για παράδειγμα, θα μπορούσε να είναι ότι είστε περισσότερο αφοσιωμένοι όταν σχεδιάζετε χρήσιμα προϊόντα ή παρακινήσετε μια ομάδα ή εργάζεστε απευθείας με τους πελάτες.
Για να αισθανθείτε επιζήμιο για την εργασία σας, επιδιώξτε συγκεκριμένες περιοχές εντός της οργάνωσης, του τομέα ή της κοινότητας στις οποίες θέλετε να δείτε την αλλαγή - και επιτρέψτε σε αυτή να επηρεάσει τους στόχους σας, τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα.
Η αλλαγή δεν θα έρθει μια μέρα στην άλλη, αλλά να προσδιορίσετε πώς θέλετε να αφήσετε το σημάδι σας και να εργαστείτε προς αυτό οδηγεί σε επαγγελματική εκπλήρωση.
Η απάντηση σε αυτές τις τρεις ερωτήσεις μπορεί να φαίνεται σαν μια ψηλή τάξη, οπότε ξεκινήστε μικρό. Πιάσε ένα σημειωματάριο (ή ξεκινήστε μια νέα σημείωση στο τηλέφωνό σας) ως τόπο μετακίνησης για την έμπνευση. Όταν αισθάνεστε ενεργοποιημένοι για κάτι, να το σημειώσετε. Όταν συναντάς κάποιον που σε εντυπωσιάζει, γράψτε το όνομά του και τι μάθατε.
Συνεχίστε τη διαδικασία-παρατηρήστε, αντικατοπτρίστε, επαναλάβετε-μέχρι να γίνουν σαφέστεροι οι στόχοι σας. Μόλις το κάνουν, θα έχετε ένα καλά ερευνημένο άλμα για το πώς θέλετε να συνεχίσετε τη σταδιοδρομία σας.
