"Αν παρακολουθείτε τις ειδήσεις και τώρα αρχίζετε να αισθάνεστε ότι θέλετε ο χρόνος και η εργασιακή σας ενέργεια να εστιαστούν σε μια νέα και θετική κατεύθυνση και λαχταράτε η καθημερινή σας ζωή να συμβάλει στη βελτίωση των πραγμάτων στον κόσμο, δεν είσαι μόνος. Τα γεγονότα του περασμένου έτους είχαν έναν απροσδόκητο αντίκτυπο σε εμάς και είναι ότι τη νέα χρονιά που έρχεται, αναζητούμε ουσιαστική δουλειά, η οποία είναι ευθυγραμμισμένη με το σύστημα αξιών μας. Κάθε φορά που θέλετε να πείτε στους συναδέλφους σας, δεν σώζουμε ζωές εδώ! όταν κάτι πάει στραβά, μπορεί να είναι μια ένδειξη ότι ήρθε η ώρα να βρείτε μια πιο ουσιαστική διαδρομή.Ξεκινήστε την αναζήτησή σας με συμβουλές από ειδικούς στον τομέα."
Οι συνιδρυτές Bonnie Brown και Paul Turcotte που δημιούργησαν το Passion Placement για να βοηθήσουν τους ανθρώπους να βρουν θέσεις εργασίας που τους ενδιαφέρουν πραγματικά, ανακάλυψαν ότι η πανδημία έχει προσφέρει ένα εφαλτήριο σε πολλούς ανθρώπους να αναζητήσουν πιο ουσιαστική δουλειά. Ξεκινά όταν είτε βρεθούν άνεργοι είτε σκέφτονται συνεχώς τι θέλουν πραγματικά να κάνουν και μετά ξεκινούν την αναζήτησή τους για ουσιαστική δουλειά. Για να αντιμετωπίσουν την αυξανόμενη ζήτηση για απασχόληση με γνώμονα το σκοπό, οι Brown και Turcotte κυκλοφόρησαν το Passion Placement, μια πλατφόρμα δημιουργίας αντιστοιχιών σταδιοδρομίας που ειδικεύεται στην τοποθέτηση προσλήψεων βάσει αποστολής σε εταιρείες που κάνουν τη διαφορά για τον άνθρωπο, τον πλανήτη και τα ζώα.
"Το Passion Placement προέκυψε από την απογοήτευσή μου ως επαγγελματίας οικονομικών που ήθελα να εφαρμόσω τις δεξιότητες της σταδιοδρομίας μου για να βοηθήσω τα ζώα και να βελτιώσω τη ζωή στον πλανήτη, μόνο που βρήκα τον εαυτό μου να πηδάω από τη μια τοποθεσία στην άλλη, πέρα δώθε, σκεπτόμενη εκεί πρέπει να είναι καλύτερος τρόπος», είπε ο Μπράουν.
«Ήθελα να βοηθήσω ανθρώπους που οδηγούνται σε αποστολές να χρησιμοποιήσουν το σύνολο δεξιοτήτων τους για εταιρείες που έχουν θετικό αντίκτυπο. Μέσω του Covid και μέσα στη νέα χρονιά, προσφέρουμε δωρεάν συνεδρίες καθοδήγησης για να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να βρουν το πάθος τους και τη χαρά τους σε μια δουλειά με γνώμονα το σκοπό. Τώρα προσφέρουμε επίσης προσλήψεις, αγγελίες εργασίας και συμβουλευτικές υπηρεσίες τόσο για εταιρείες όσο και για υποψηφίους, ώστε όλοι μαζί να χρησιμοποιήσουμε τα ταλέντα μας για να δημιουργήσουμε έναν καλύτερο κόσμο."
Gen Z πήρε το σημείωμα
Ακόμη και πριν από την πανδημία, η απασχόληση στο πλαίσιο της αποστολής ήταν μια αυξανόμενη τάση με τους Millennials και το Gen Z να προσπαθούν να κάνουν τη διαφορά για τον πλανήτη τους. Το WeSpire σημείωσε σε μια πρόσφατη μελέτη ότι η Gen Z είναι η «πρώτη γενιά που δίνει προτεραιότητα στον σκοπό έναντι των χρημάτων. Ονομάζεται «Γενιά της Αλλαγής» λόγω πάθους και επιθυμίας να κάνει τη διαφορά μέσω της δουλειάς, πρέπει να δει σύνδεση μεταξύ αυτού που κάνουν και του ευρύτερου κοινωνικού αντίκτυπου. Η ενδυνάμωση της εργασιακής κουλτούρας είναι δύο φορές πιο σημαντική από τον υψηλότερο μισθό για διατήρηση."
Τώρα οι πιο έμπειροι υποψήφιοι αναζητούν επίσης να αρχίσουν να ζουν μια πιο ουσιαστική ζωή μέσω της δουλειάς τους, διαπιστώνει η Brown, γι' αυτό και η Turcotte αποφάσισαν να συνδέσουν υποψηφίους για όλους τους τύπους θέσεων, από τις θέσεις πρακτικής άσκησης έως τις θέσεις C-suite και από τον εθελοντή έως το μέλος του διοικητικού συμβουλίου, με οργανισμούς από όλους τους τύπους βιομηχανιών υπό τον όρο ότι μοιράζονται συγκεκριμένα και αυθεντικά την αποστολή της θετικής και μετρήσιμης αλλαγής.
COVID Σαφήνεια: Κάνε αυτό που έχει νόημα
Το περασμένο έτος, του COVID-19, σε συνδυασμό με την επιθυμία των ανθρώπων να βρουν σκοπό το 2021, έχει αποκρυσταλλώσει τη νέα προσέγγιση που αποκαλούν: «Πρωτοχρονιά, Νέα Καριέρα» για πολλούς εργαζόμενους που θέλουν να στραφούν σε μια πιο ουσιαστική κατεύθυνση για το πώς περνούν το εννιά προς πέντε τους.
«Ψάχνω να στραφώ σε μια δουλειά πιο ευθυγραμμισμένη με την αποστολή γιατί το μέλλον μας εξαρτάται από αυτό. Θέλω να κάνω ό,τι μπορώ για να κάνω αυτόν τον κόσμο ένα πιο ασφαλές, πιο δίκαιο μέρος, τόσο στην προσωπική μου όσο και στην επαγγελματική μου ζωή», είπε ο MK (που επιλέγει να είναι ανώνυμος).
"Ο Κέρτις συμφωνεί. Ζούμε μια πολύ χαοτική εποχή όπου δεν αισθάνομαι ότι έχω τον έλεγχο πολλών πραγμάτων. Η πίστη στην αποστολή ή τον σκοπό μιας εταιρείας με κάνει να νιώθω ότι η δουλειά μου θα είναι σημαντική και ότι μπορώ να κάνω τη διαφορά ακόμα και σε μικρή κλίμακα."
"Οι εργαζόμενοι δεν είναι οι μόνοι που επωφελούνται από μια πρόσληψη με βάση την αποστολή. «Στην εφαρμογή abilion, ενθουσιαζόμαστε πολύ με τους ανθρώπους που καθοδηγούνται από την αποστολή όπως εμείς, εξήγησε ο ιδρυτής της εφαρμογής, Vikas Garg. Το να έχεις αυτό το πάθος είναι σαν καύσιμο πυραύλων. Σημαίνει ότι ξεπερνάς τα προβλήματα γρηγορότερα, βρίσκεις λύσεις πιο γρήγορα, αγαπάς την ομάδα σου περισσότερο και είναι πιο εύκολο να δημιουργήσεις δεσμό και εμπιστοσύνη μεταξύ του ατόμου και της εταιρείας.""
"Ο ιδρυτής του Revolution Gelato χωρίς γαλακτοκομικά, Jared Olkin συμφωνεί. Η ευθυγράμμιση των αξιών στην ομάδα του Revolution Gelato και στους συνεργάτες μας είναι απλά κάτι που πρέπει να έχετε. Ανακάλυψα ότι όταν συνεργαζόμαστε με ανθρώπους που πιστεύουν πραγματικά σε αυτό που κάνουμε και γιατί, αυτό φαίνεται -- όχι μόνο είναι οι πιο αφοσιωμένοι αλλά και μπορούμε να τους εμπιστευτούμε σιωπηρά ότι εκπροσωπούν την επωνυμία."
Αν αισθάνεστε μια σπίθα ελπίδας και σκέφτεστε ότι το 2021 είναι η χρονιά που στρέφετε την απασχόλησή σας για να συνεργαστείτε με εταιρείες που ξέρετε ότι κάνουν τη διαφορά, εδώ είναι οι πέντε κορυφαίες συμβουλές του Brown για να βρείτε την αποστολή σας- ευθυγραμμισμένη εργασία,
Κορυφαίοι πέντε τρόποι για να βρείτε τη δουλειά που σας ταιριάζει με την αποστολή
1. Ανυπομονώ για τη δεύτερη πιο σημαντική μέρα σας
"Αφιερώστε χρόνο για να καθορίσετε το πάθος και τον σκοπό σας. Αυτό μπορεί να διαρκέσει περισσότερο από ό, τι θέλετε και μπορεί να μην επιλυθεί σε ένα απόγευμα, αλλά ο χρόνος που επενδύεται είναι χρόνος που ξοδεύετε σωστά και το κλειδί για να βρείτε τη σωστή κατεύθυνση. Σύμφωνα με την παράδοση, ο Μαρκ Τουέιν είπε: Οι δύο πιο σημαντικές μέρες στη ζωή σου είναι η μέρα που γεννιέσαι και η μέρα που θα μάθεις γιατί. Υπάρχει ένας ολόκληρος ιστότοπος αφιερωμένος στην ιδέα ότι στην πραγματικότητα δεν έγραψε ή δεν είπε αυτές τις λέξεις, ονόματι The Apocryphal Twain, ο οποίος εντοπίζει λανθασμένες κατανομές, αλλά ο ίδιος ιστότοπος αναφέρει ότι έχει αναζητηθεί πάνω από 5 εκατομμύρια φορές σε σύντομο χρονικό διάστημα. προφανώς η γραμμή αντηχεί."
2. Κάντε μια λίστα εταιρειών που ευθυγραμμίζονται με τα πάθη σας, όχι απλώς να φαίνονται
Ξεκινήστε να κάνετε τα μαθήματά σας. Μόλις μάθετε ποιος κλάδος ή περιοχή σας ενδιαφέρει, ανακαλύψτε ποιες εταιρείες μοιράζονται την αποστολή σας, ερευνώντας αυτές γύρω από τα θέματα που σας συγκινούν. Βουτήξτε βαθιά στο να μάθετε γι 'αυτούς (πηγαίνετε στο Glass Door για παράδειγμα και διαβάστε για την εταιρική κουλτούρα. Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από μια εταιρεία γυμναστικής που δεν αφήνει ποτέ τους υπαλλήλους της να προπονούνται, για παράδειγμα) και θα έχετε μια λίστα εταιρειών που ευθυγραμμίζονται με την αποστολή που θαυμάζεις. Συνδεθείτε μαζί τους μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, ιδιαίτερα μέσω του Linkedin.
3. Καταλάβετε την αφήγηση της ιστορίας σας και μετά πείτε την
"Όλοι πρέπει να μπορούν να πουν την ιστορία του γιατί θέλουν να κάνουν αυτήν την αλλαγή. Φέρνετε το σύνολο των δεξιοτήτων σας σε μια νέα σειρά προβλημάτων, οπότε συνδέστε τις κουκκίδες για έναν μελλοντικό συνεντευκτή. Αυτό μπορεί να αρχίσει να μοιάζει κάπως σαν θεραπεία μερικές φορές, καθώς καταλαβαίνετε την αφήγηση, οπότε μην εκπλαγείτε αν βρεθείτε ξαπλωμένος στον καναπέ, κοιτάζοντας το ταβάνι.Ξεκαθαρίστε τα φυσικά και βιωματικά σας ταλέντα και τι σας φέρνει χαρά. (Και αποφύγετε να πείτε ποτέ: Είμαι άνθρωπος των ανθρώπων. Αντίθετα, πείτε πώς χρησιμοποιείτε το υπόβαθρο ή τις δεξιότητές σας για να ολοκληρώσετε μια δύσκολη εργασία.) Στη συνέχεια, γράψτε τα και καθορίστε την ιδανική δουλειά ή επαγγελματική πορεία. Να είστε όσο το δυνατόν περισσότερο με όραμα σήραγγας εδώ, όπως θέλετε να πάτε για τη δουλειά των ονείρων σας. Μπορείτε πάντα να επεκτείνετε αργότερα για να ρίξετε ένα ευρύτερο δίχτυ εάν χρειάζεται."
4. Γράψτε ένα εξατομικευμένο βιογραφικό για κάθε εταιρεία ή κλάδο, εάν χρειάζεται να
Προσαρμόστε το βιογραφικό σας για να δώσετε προτεραιότητα στους τομείς που ταιριάζουν καλύτερα στη μελλοντική εργασία ή στον εργοδότη σας και όχι στο παρελθόν σας. Θέλετε να ασχοληθείτε με την τέλεια δουλειά σας συγκεκριμένα σε κάθε γραμμή και να είστε ξεκάθαροι στο προφίλ ή στην ενότητα περίληψης ως προς το πάθος σας και τι φέρνετε στη δουλειά που θα τους ωφελήσει (είστε εκεί για να λύσετε τα προβλήματά τους, θυμάμαι). Περιμένετε να κάνετε πολλές αναθεωρήσεις μέχρι να σκεφτείτε: Αν ήμουν στη θέση τους, θα ήθελα να συμμετάσχω στην ομάδα τους (όχι: θέλω να συμμετάσχω στην ομάδα τους).Να είστε συνοπτικοί για το τι φέρνετε στην κατάσταση. Στη συνέχεια, κατευθυνθείτε στο Linkedin και προσαρμόστε το προφίλ σας εκεί.
"5. Ξεκινήστε να συνδέεστε με άτομα μέσω ζουμ ακριβώς επειδή και πριν τα χρειαστείτε"
Υπάρχει τόση πολλή αλήθεια στο «Είναι όλα για το ποιος ξέρεις.» Παραδόξως, ο COVID, με πολλούς τρόπους, παρά την κοινωνική απόσταση, το έχει διευκολύνει. Δεσμευτείτε να δικτυωθείτε με ομοϊδεάτες και εταιρείες που μοιράζονται το πάθος σας.
Τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Σχολιάστε προσεκτικά με "προστιθέμενη αξία" στο Linkedin όταν οι εταιρείες ή τα άτομα που σέβεστε κάνουν μια ανάρτηση. Μοιραστείτε τις αναρτήσεις τους με άλλους στη σελίδα σας, με σχετικά hashtags, ώστε να μπορείτε να αλληλεπιδράσετε και να δικτυωθείτε στο Linkedin και να δημιουργήσετε μια κοινότητα. Το Linkedin είναι το νέο σας σπίτι μακριά από το σπίτι.
Προσπαθήστε κάθε συνάντηση Zoom που πιστεύετε ότι θα σας κάνει συνδέσμους. Η δικτύωση είναι η δουλειά πριν πιάσεις τη δουλειά. Συνέχεια με συναδέλφους συμμετέχοντες ή ομιλητές από τη σύσκεψη Zoom, το διαδικτυακό σεμινάριο, τη σειρά ομιλητών κ.λπ. γιατί, όπως γνωρίζουμε, «Τα πάντα έχουν να κάνουν με ποιους γνωρίζετε».
Το μεγάλο μπόνους: Δεν χρειάζεται να το πας μόνος
Και αν όλα αυτά σας έχουν σε μια κρίση σταδιοδρομίας, φυσικά, απλά απευθυνθείτε στους ειδικούς όπως η Bonnie ή άλλοι για να το συζητήσουν και να βρουν κάποια σαφήνεια και κατεύθυνση. Το να ψάχνεις για δουλειά –όπως να ζεις μέσα από μια πανδημία– μπορεί να είναι εξαιρετικά αγχωτικό και δεν χρειάζεται να το κάνεις μόνος!
Η Elysabeth Alfano είναι σύμβουλος επιχειρήσεων με βάση τα φυτά και βοηθά τους ανθρώπους να μεταβούν σε μια φυτική διατροφή. Ακολουθήστε την @ElysabethAlfano σε όλες τις πλατφόρμες και στο ElysabethAlfano.com.
