Σπάνια σκεφτόμαστε τους ανθρώπους που ψάχνουν για μια δουλειά ως "τυχεροί". Το κυνήγι εργασίας είναι αποστειρωμένο, αγχωτικό και συχνά αποθαρρυντικό. Αλλά μαντέψτε τι: Όλοι οι επαγγελματίες που ψάχνουν για τις επόμενες θέσεις τους είναι πολύ τυχεροί, γιατί έχουμε 10 εταιρείες που θα σκοτώναμε για να δουλέψουμε (αν δεν αγαπούσαμε τις δουλειές μας στο The Muse) -Και όλοι τους προσλαμβάνουν σαν τρελός τώρα.
1. SendGrid
Είναι λίγο απίστευτο πόσο ευτυχείς είναι οι υπάλληλοι της SendGrid. Ή ίσως όχι τόσο απίστευτο: η SendGrid, μια υπηρεσία αποστολής μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δημιουργήθηκε από προγραμματιστές για προγραμματιστές, λέει ότι "η ευτυχία των εργαζομένων είναι ο ιστός του πολιτισμού μας".
Αυτό μεταφράζεται σε συχνές δωρεάν γεύματα σε τοπικά δημοφιλή εστιατόρια, ταξίδια σε εξωτικές περιοχές του Μεξικού, όπως Cabo San Lucas και Puerto Vallarta, δωρεάν εισιτήρια σκι, Kindles, εισιτήρια για εκδηλώσεις γυμναστικής, δώρα γενεθλίων και επετείου, ευέλικτα χρονοδιαγράμματα, γενναιόδωρες διακοπές πολιτική, αποζημίωση διδάκτρων και χρήματα για επαγγελματικά μαθήματα ανάπτυξης, καθώς και μηνιαίες επιχορηγήσεις για το κελί σας, έξοδα μετακίνησης και γυμναστήριο. Ποιος.
"Έχουμε μια τέτοια εκπληκτική κουλτούρα που κάνει να έρχεται να δουλέψει ένα αεράκι", λέει η Nicole Ryder, εκτελεστική βοηθός του διευθύνοντος συμβούλου και του συντονιστή μάρκετινγκ εκδηλώσεων. "Υποθέτω ότι όταν κάνεις αυτό που αγαπάς, δεν νιώθεις ότι δουλεύεις".
Είστε έτοιμοι να συμμετάσχετε; Το SendGrid έχει πολλές ανοικτές θέσεις - ειδικά στη μηχανική!
Δείτε Ανοικτές εργασίες
2. Quantcast
Το Quantcast βοηθά τους πελάτες του να κατανοήσουν και να προσεγγίσουν το κοινό τους στο ψηφιακό μάρκετινγκ. Αυτό σημαίνει δεδομένα, και πολλά από αυτά - η εταιρεία διαθέτει 15 κέντρα δεδομένων σε όλο τον κόσμο. Δεδομένου ότι πρόκειται για μια αρκετά νέα βιομηχανία, η Quantcast αναπτύσσεται γρήγορα.
Τι σημαίνει αυτό για τους υπαλλήλους της Quantcast; Σημαντική, μεγάλη ευκαιρία.
"Είμαστε σε αυτό το πραγματικά συναρπαστικό μέγεθος όπου η ομάδα είναι μεγάλη και υπάρχουν πολλές ευκαιρίες, αλλά έχετε ακόμα την ικανότητα να έχει τεράστιο αντίκτυπο στο προϊόν", λέει η Erica Weiss Tjader, επικεφαλής της εμπειρίας των χρηστών. Η Nikita Lytkin, επικεφαλής μοντέλων επιστημόνων, λέει ότι υπάρχουν "πολλές ευκαιρίες για την ανάπτυξη τεχνικών και ηγετικών πωλήσεων". Αναφέρει ένα παράδειγμα: εβδομαδιαίες συνεδρίες μελέτης. Είναι μια "μεγάλη ευκαιρία για το πρόσωπο που παρουσιάζει να πάρει το χρόνο του και να σκάψει σε νέους τομείς που είναι περίεργοι".
Η Quantcast είναι μίσθωση σε όλα τα τμήματα, καθιστώντας ακόμα πιο εφαρμόσιμες τις "πολλές ευκαιρίες".
Δείτε Ανοικτές εργασίες
3. Yext
Η Yext έχει μάθει την ισορροπία του "σκληρού, σκληρού παιχνιδιού". Όλοι είναι πραγματικά στην δουλειά τους - για παράδειγμα, η ομάδα μηχανικών έχει πάντα φιλικούς διαγωνισμούς για να δει ποιος μπορεί να βρει την πιο γρήγορη και πιο καινοτόμο λύση σε ένα τεχνικό πρόβλημα.
"Ένα από τα πράγματα που κάνει τη Yext μοναδική είναι ότι όλοι εδώ πιστεύουμε πραγματικά σε αυτό που κάνουμε - ότι το προϊόν μας μπορεί να βελτιώσει τη ζωή των πελατών μας", λέει η Diana Barris, συντονιστής marketing.
Ακριβώς μια γοητεία, αλλά αυτός ο ενθουσιασμός της εταιρείας ίσως βοήθησε να προσγειωθεί στη λίστα των πιο ελπιδοφόρων εταιρειών του Forbes τόσο το 2014 όσο και το 2015.
Μετά την ολοκλήρωση των εργασιών για τα κορυφαία προϊόντα τους, η ομάδα Yext αγαπά να αφήσει χαλαρά. Αφού η ομάδα μάρκετινγκ αποκάλυψε την μεγάλη εκστρατεία επαναπροσδιορισμού της εταιρείας, υπήρξε ένα τεράστιο γραφείο που ολοκληρώθηκε με ειδικά διαμορφωμένα σάντουιτς παγωτού για όλους. Υπάρχει επίσης μια μηχανή καραόκε, ένα kegerator, και πολλές δραστηριότητες διασκέδασης έξω από το γραφείο.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
4. Zappos
"Ο πολιτισμός είναι ο υπ 'αριθμόν ένα προτεραιότητα του Ζάππου. οι συνάδελφοι επιλέγουν να περνούν το χρόνο τους το ένα το άλλο τα σαββατοκύριακα », λέει ο Kyle Kelly, διευθυντής ανάπτυξης και ανάλυσης επιχειρήσεων. Δεν απλώνουν μόνο μαζί. Οι υπάλληλοι έχουν βοηθήσει ο ένας τον άλλον πακέτο, μετακινούνται και εγκατασταθούν σε νέα διαμερίσματα - έτσι γνωρίζετε ότι είναι πραγματικό.
Ενώ αυτές οι φιλίες εκτείνονται πέρα από το γραφείο, σχηματίζονται στις πολλές δραστηριότητες που έχει ο Ζάππος για την ομάδα του. Υπάρχει Zalloween, ένας συλλέκτης φιλανθρωπίας για γκολφ με πολλά flip cup, φιλικές αντιπαλίες και διασκεδαστικές και δημιουργικές παρουσιάσεις μόδας, όπου οι υπάλληλοι μοντελοποιούν τις τελευταίες αγορές Zappos (σκέφτονται ασύρματα τρυπάνια).
Ενδιαφέρεστε να συμμετάσχετε στην ομάδα;
"Ένας άνθρωπος που εκθέτει τον πολιτισμό του Ζάππου είναι ανοιχτόμυαλος και πολύ πρόθυμος να μάθει", λέει η Susan Hinton, ανώτερος υπεύθυνος ανάπτυξης. "Ο ιδανικός υποψήφιος είναι ταπεινός και ξέρει τι είναι ικανός και όπου θέλει να είναι".
Δείτε Ανοικτές εργασίες
5. Εγκεφάλου
Εάν έχετε μια περίπτωση wanderlust, θα είστε ενθουσιασμένοι για να ακούσετε Outbrain είναι μίσθωση. Η Outbrain είναι η μεγαλύτερη πλατφόρμα ανακάλυψης περιεχομένου στον κόσμο και η παγκόσμια κατάστασή της σημαίνει ότι η εταιρεία έχει γραφεία σε όλο τον κόσμο.
Αυτά τα γραφεία, παρεμπιπτόντως, είναι πανέμορφα. Παρόλο που η Outbrain έχει φυλάκια στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Αυστραλία, το Ισραήλ και τις ΗΠΑ, δεν θέλει ποτέ να νιώθει σαν μια βουλωμένη, εταιρική εταιρεία. Η ομάδα υπερηφανεύεται για το μοναδικό και σπιτικό περιβάλλον κάθε γραφείου. Δεν έχει σημασία πού εργάζεστε, θα νιώσετε σαν τοπικός. Θα επισκεφτείτε και άλλα μέρη. Για να κρατήσει την κοινότητα να αισθάνεται ισχυρή, η Outbrain προσφέρει στους υπαλλήλους της την ευκαιρία να επισκεφτούν ένα διαφορετικό γραφείο για μια εβδομάδα.
Η εταιρεία αναζητά υπαλλήλους σε μια σειρά από τμήματα, οπότε ελέγξτε τις ανοιχτές θέσεις εργασίας για να γίνετε ο επόμενος κόσμος της Outbrain!
Δείτε Ανοικτές εργασίες
6. HZDG
Η HZDG είναι μια ολοκληρωμένη εταιρεία μάρκετινγκ και επικοινωνιών πλήρους υπηρεσίας με πολλή ελευθερία. Οι πελάτες της προέρχονται από μια σειρά βιομηχανιών - από τρόφιμα και ποτά και ακίνητα έως φιλοξενία και λιανική - πράγμα που σημαίνει ότι η ομάδα έχει την ελευθερία να εργάζεται πάντα για κάτι νέο και προκλητικό.
"Κάθε μέρα στο HZ είναι μια περιπέτεια", λέει ο Kirsten Quisenberry, σχεδιαστής. "Ανακατέψτε μερικούς τρελούς, αξιαγάπητους χαρακτήρες με συναρπαστικά έργα και δροσερούς πελάτες - στη συνέχεια, αφήστε τη δημιουργική ερωτικότητα να ακολουθήσει. Είναι ένας μαγικός συνδυασμός. "
Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης την ελευθερία να γιορτάσουν τα πάντα. Εννοούμε τα πάντα. Υπάρχουν, φυσικά, τα τυποποιημένα πάρτι διακοπών, αλλά υπάρχουν και παραστάσεις "Καλοκαιρινές Παρασκευές" και HZDG. Υπάρχει η ελευθερία να φορέσετε ό, τι θέλετε - η εταιρεία θέλει απλά την ομάδα της ευτυχισμένη και άνετη!
"Αγαπώ ό, τι κάνω, αγαπώ τους ανθρώπους με τους οποίους δουλεύω και αγαπώ τους ανθρώπους για τους οποίους δουλεύω", λέει ο Glenn Watts, επικεφαλής λειτουργός. "Για μένα, αυτό δεν είναι απλώς μια δουλειά, είναι μια δεύτερη οικογένεια. Αληθινά μου αρέσει να έρχομαι καθημερινά ".
Δείτε Ανοικτές εργασίες
7. Κοινωνικοί πίνακες
Το Social Tables, το οποίο παρέχει διαγραμματισμό και λογισμικό διαχείρισης επισκεπτών στη βιομηχανία φιλοξενίας και εκδηλώσεων, προσελκύει πραγματικά δροσερούς, πολύπλευρους ανθρώπους. Η απόδειξη μας: Οι εργαζόμενοι έχουν δημιουργήσει μια δέσμη συλλόγων, ώστε να μπορούν να κοινωνικοποιήσουν και να μοιραστούν τα κοινά τους ενδιαφέροντα, μεταξύ των οποίων είναι η λειτουργία, η δοκιμή εστιατορίων και η "περιπέτεια".
"Δεν έρχομαι σε γραφείο με όλους τους συναδέλφους μου καθημερινά. Έρχομαι σε ένα περιβάλλον που είναι καινοτόμο με τους φίλους μου ", λέει ο Jesse Breaux, συνεργάτης ανάπτυξης επιχειρήσεων.
Αυτό το συνεργατικό, μη ανταγωνιστικό δονητό εκτείνεται πέρα από τα τείχη της εταιρείας. "Για την ομάδα μηχανικών μας, πιστεύουμε πολύ ότι μοιράζουμε και συνεργαζόμαστε με άλλες εταιρείες και άτομα εκεί έξω που προσπαθούν επίσης να λύσουν αυτά τα ίδια προβλήματα", λέει ο Rohit Kalkur, μηχανικός λογισμικού.
Ποιος δεν θα ήθελε να συμμετάσχει σε ένα τέτοιο υποστηρικτικό περιβάλλον;
Δείτε Ανοικτές εργασίες
8. Λίθιο
Η τεχνολογία του λιθίου επιτρέπει στις εταιρείες να δημιουργούν προσαρμοσμένες κοινοτικές πλατφόρμες στον ιστό και τις κοινωνικές τους ιδιότητες. "Έχουμε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι παίζουν με πράγματα, δοκιμάζουν πράγματα και πειραματίζονται - και νομίζω ότι είναι ένα μεγάλο κομμάτι του πολιτισμού μας", λέει ο Ross Biestman, αντιπρόεδρος πωλήσεων στα δυτικά.
Όπως δήλωσε ο Biestman, οι υπάλληλοι της εταιρείας σίγουρα θα ασκήσουν τις δημιουργικές τους πλευρές - και θα ασκούν επίσης τη διασκέδαση που αγαπούν τις πλευρές τους. Το γραφείο έχει νύχτα παιχνιδιού σχεδόν κάθε μέρα της εβδομάδας, με τους υπαλλήλους να αμφισβητούν ο ένας τον άλλο σε όλα, από τα βιντεοπαιχνίδια και την πισίνα μέχρι τα παζλ και το πινγκ-πονγκ. Υπάρχει επίσης αίθουσα τηλεόρασης, για να παρακολουθείτε παιχνίδια στην οθόνη. ένα γυμναστήριο στο χώρο του ξενοδοχείου, που χρησιμοποιείται ως εκπαίδευση για παιχνίδια (εντάξει, και απλά να εργάζεστε έξω)? και μια αίθουσα διαλογισμού, όπου τα μέλη της ομάδας μπορούν να χαλαρώσουν και να ανανεωθούν.
Η εταιρεία έχει έναν τόνο εργασιών που χρειάζεται για να γεμίσει, έτσι βάλτε το παιχνίδι στο πρόσωπό σας και εφαρμόστε σήμερα.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
9. Ο κεντρικός σταθμός του δρόμου
Στο Main Street Hub, μια εταιρεία που βοηθά τις τοπικές επιχειρήσεις να αυξήσουν τη φήμη τους και τους πελάτες τους, κάθε νίκη της εργασίας γιορτάζεται.
Για παράδειγμα, η ανώτερος σύμβουλος μάρκετινγκ Stephanie Bodie και η ομάδα της έλαβαν πρόσφατα μια φοβερή ώρα ευχαρίστησης να συναντηθούν στην προβλήτα Chelsea για τη σκληρή δουλειά τους. Και μετά από κάθε πώληση, οι συνεργάτες τρέχουν μέσω μιας σήραγγας επιτυχίας. Υψηλές πεντάδες πάνε πάντα, και όλη την ημέρα, οι κινητοποιήσεις ανακοινώνονται μέσω του συστήματος PA. "Το καλύτερο κομμάτι για τον πολιτισμό στο Main Street Hub είναι ότι πάντα ανεβαίνουμε ο ένας τον άλλο", λέει ο Zach Bouaziz, επικεφαλής της ομάδας.
Υπάρχει επίσης μεγάλη έμφαση στην προώθηση μέσα στην εταιρεία. Το Main Street Hub προσφέρει μια ταχεία πορεία σταδιοδρομίας που επιτρέπει στους αντιπροσώπους πωλήσεων να προωθούνται δύο φορές το χρόνο, προσφέροντας αυξήσεις στις αποζημιώσεις και σε επιλογές μετοχών και προνόμια, όπως εισερχόμενες προσφορές, συμμετοχές στο γυμναστήριο, μεταφορές, μπόνους και πρόσκληση στο ετήσιο συνέδριο πωλήσεων του Main Street Hub στο Ώστιν.
Πριν να προωθηθείτε, πρέπει να νοικιάσετε - γι 'αυτό εφαρμόστε έναν από τους πολλούς ανοικτούς ρόλους της εταιρείας.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
10. Βιβλίο
Στο Bookspan, θα έχετε απεριόριστο αριθμό ευκαιριών για να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας και την καριέρα σας. Οι εργαζόμενοι λένε ότι υπάρχει μια ατελείωτη ροή ιδεών στο γραφείο - και η διοίκηση είναι πάντα πρόθυμη να ακούσει.
Επιπλέον, τα προγράμματα του Bookspan είναι εταιρικά θέματα, πράγμα που σημαίνει ότι το δυναμικό σας δεν θα περιορίζεται στο τμήμα σας. Τα μέλη της ομάδας έρχονται συνεχώς σε επαφή με ένα ευρύ φάσμα άλλων ανθρώπων, γεγονός που τους καθιστά προκλημένους, διεγερμένους και επιτυχείς.
"Ο ιδανικός υποψήφιος του Bookspan θα βρει ένα πρόβλημα που κανείς δεν εργάζεται ενεργά, να το ερευνήσει και να βρει μια λύση", λέει ο Thomas Wong, μηχανικός λογισμικού.
Η εταιρεία ψάχνει για νέες προσλήψεις σε σχεδόν κάθε τμήμα, οπότε καταλάβετε πού θα ταιριάζονταν και στη συνέχεια ξεκινήστε να μοιράζεστε τις ιδέες σας.
