Εάν μια αλλαγή σταδιοδρομίας είναι στο μυαλό σας, γνωρίζουμε ότι δεν είναι το πιο εύκολο πράγμα στον κόσμο να βρείτε μια εταιρεία που μπορείτε να νιώσετε σαν στο σπίτι σας - γι 'αυτό και η Muse είναι εδώ για να σας βοηθήσει!
Έχουμε στρογγυλοποιήσει μερικές μεγάλες εταιρείες που ψάχνουν να νοικιάσουν σαν τρελό αυτό το μήνα. Ελέγξτε τις παρακάτω λίστες για να πάρετε μια αίσθηση του γιατί είναι φοβερό, και δείτε πώς θα έχετε την ευκαιρία να εργαστείτε για αυτούς.
1. Παγκόσμιο Σώμα Υγείας
Το Global Health Corps κινητοποιεί, εκπαιδεύει και συνδέει την επόμενη γενιά ηγετών υγείας με την τοποθέτηση υποτρόφων με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς ή κυβερνητικούς οργανισμούς που εργάζονται στις πρώτες γραμμές της παγκόσμιας υγείας. Οι υποτροφίες του διαρκούν ένα χρόνο και λαμβάνουν χώρα στην Ανατολική Αφρική, τη Νότιο Αφρική και τις ΗΠΑ
Το GHC δεν περιμένει από τους υποψήφιους να έχουν ιστορικό στη δημόσια υγεία ή διεθνή αναπτυξιακή εργασία. Επίσης, δεν αναζητούν άτομα από έναν συγκεκριμένο τομέα. Η εταιρεία θέλει ένα ευρύ φάσμα υποτρόφων που είναι ενωμένοι από το πνεύμα τους και ένα πάθος για παγκόσμια ισότητα στην υγεία.
Ο οργανισμός διαθέτει 150 ανοικτές υποτροφίες για το 2015-2016. Η εφαρμογή κλείνει στις 3 Φεβρουαρίου 2015, οπότε ισχύστε τώρα για να προσπεράσετε αυτόν τον ρόλο που αλλάζει τη ζωή!
Δείτε Ανοικτές εργασίες
2. Μοναδικό
Εργάζοντας στο Quirky, μια πλατφόρμα ανακάλυψης πλήθους, είναι μια έκρηξη. Πού αλλού μπορείτε να δείτε τις ιδέες εκατομμυρίων έρχονται στη ζωή;
Εκτός από την εξαιρετική διασκέδαση, ανταμείβοντας πτυχή μιας εργασίας στο Quirky, θα εκτιμήσετε το καταπληκτικό γραφείο. Το Quirky στεγάζεται στην παλιά έδρα της New York Times . Ο Viresh Chopra, ο επικεφαλής σχεδιαστής, ζήτησε από την ομάδα του να γεμίσει το ανοιχτό χώρο των 45.000 τετραγωνικών ποδιών με δημιουργική δουλειά - και το τελικό αποτέλεσμα είναι η σιαγόνα.
Οι μηχανολογικές ομάδες της εταιρείας επεκτείνονται γρήγορα. Αν είστε ακόμα στο κολέγιο, θα θελήσετε να ελέγξετε τις εκπληκτικές ευκαιρίες πρακτικής άσκησης του Quirky, οι οποίες κυμαίνονται από τα κοινωνικά μέσα και το PR μέχρι την τεχνολογία λογισμικού και την ανάλυση των επιχειρήσεων.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
3. μονοσήμαντα
Αν ψάχνετε για έναν χώρο εργασίας με πολλές ευκαιρίες, το έχετε βρει. Το onefinestay αυξάνεται διαρκώς και οι υπάλληλοί του ωφελούν σίγουρα.
"Η onefinestay αναπτύσσεται γρήγορα και σε παγκόσμιο επίπεδο, και αυτή είναι μια πραγματικά συναρπαστική εξέλιξη για να αποτελέσει μέρος της, " λέει ένας υπάλληλος.
Η εκκίνηση ψάχνει για ανθρώπους από όλα τα είδη των υπόβαθρων, οπότε δεν χρειάζεται να τοποθετήσετε οποιοδήποτε τύπο μούχλας για να εφαρμόσετε. Το ένα προσόν που πιθανώς θα έπρεπε να έχετε; Ένα πάθος για τον ενθουσιασμό και την καινοτομία.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
4. Ανταγωνιστής
Η Converseant είναι μια εταιρεία πολυμέσων που βοηθά τους πελάτες της να στοχεύουν πελάτες μέσω εξατομικευμένων διαφημίσεων. Το προφίλ του είναι εντυπωσιακό: η ομάδα του Conversant εξυπηρετεί 400 διαφημιστές μπλε chip, 65 από τους κορυφαίους λιανοπωλητές Διαδικτύου και πάνω από 5.000 εταιρείες όλων των μεγεθών και βιομηχανιών.
Σύμφωνα με τον Vivian Tomik, για να δουλέψετε στο Conversant θα πρέπει να επενδύσετε σε μεγάλο βαθμό στους πελάτες σας-που σημαίνει σπουδαίες επικοινωνιακές δεξιότητες και μια δέσμευση για την αριστεία είναι το κλειδί!
Η εταιρεία έχει πολλά ανοίγματα στις τεχνολογικές της ομάδες τόσο στην Καλιφόρνια και τη Νέα Υόρκη, επομένως εφαρμόστε τώρα για την ευκαιρία σας να εργαστείτε σε αυτόν τον ηγέτη της βιομηχανίας.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
5. Okta
Το Okta επιτρέπει στις εταιρείες να διαχειρίζονται εύκολα τις εφαρμογές και την πρόσβαση των χρηστών. Επειδή είναι μια μικρή ομάδα, σίγουρα θα μπορέσετε να κάνετε έναν αντίκτυπο.
«Εργάζοντας σε μια μεγάλη επιχείρηση, είναι δύσκολο να διαπιστώσετε ότι η δουλειά σας είναι σύμφωνη με το τι προσπαθεί να κάνει η εταιρεία στο σύνολό της», λέει ο Simon Thorpe, ανώτερος τεχνικός διευθυντής μάρκετινγκ. "Στην Okta, είναι πολύ σαφές ότι αυτό που κάνω έχει άμεσο και ουσιαστικό αντίκτυπο."
Ενώ η ικανότητα να διαμορφώσει την εταιρεία δεν πρόκειται ποτέ να αλλάξει, η ομάδα πρόκειται να πάρει μεγαλύτερο. Η Okta προσπαθεί να προσθέσει περισσότερα μέλη στο ήδη αστρικό της εργατικό δυναμικό και θέτει το υψηλό επίπεδο των πινακίδων για τους πιθανούς υποψηφίους. Για να συμμετάσχουν στην ομάδα αυτή, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υψηλής ενέργειας, έξυπνοι και αποτελεσματικοί εργαζόμενοι που δεν φοβούνται να μιλήσουν. Μία ποιότητα που η εταιρεία αξίζει περισσότερο από όλα; Οι υποψήφιοι που ακούν τις σκέψεις και τις απόψεις τους.
Η εταιρεία αναζητά νέες προσλήψεις σε ολόκληρο το έθνος, οπότε δεν έχει σημασία πού βρίσκεστε, θα πρέπει να ελέγξετε τις ανοικτές θέσεις.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
6. Αλλαγή αναπήδησης
Το Bounce Exchange ενδιαφέρεται πραγματικά για τη διατήρηση της ευτυχίας των υπαλλήλων της - τόσο πολύ ώστε ο διευθυντής γραφείου, Χριστίνα Μπάρνεϊ, να λάβει μεμονωμένα αιτήματα σνακ. (Μέχρι στιγμής, η αγαπημένη της ερώτηση ήταν ένας κατασκευαστής ποπ κορν.) Το γραφείο είναι επίσης φιλικό προς τα κατοικίδια ζώα και η ομάδα εκμεταλλεύεται πλήρως αυτό, φέρνοντας συχνά τα σκυλιά τους για επισκέψεις.
Εάν μόνο η σκέψη της εργασίας σε αυτή την εταιρεία ψηφιακού μάρκετινγκ σας κάνει να χαμογελάτε, έχετε τύχη.
"Ένα από τα πιο συναρπαστικά πράγματα για την εταιρεία είναι ότι μεγαλώνουμε τόσο γρήγορα", λέει ο Barney. "Ποτέ δεν έχω συμμετάσχει σε μια εταιρεία που προσλαμβάνει τόσο γρήγορα."
Υπάρχουν ανοιχτοί ρόλοι σε σχεδόν κάθε τμήμα στο Bounce Exchange, οπότε ελέγξτε τους για να βρείτε την τέλεια εφαρμογή σας.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
7. Omnigon
«Κάνουμε διασκεδαστικά γεγονότα με την οικογένεια, τους συναδέλφους και τις φιλανθρωπικές οργανώσεις - αγαπάμε να ενωθούμε ως εταιρεία και να κάνουμε μια έκρηξη με ό, τι κάνουμε», λέει η Thalia Ortiz, υπεύθυνη του έργου στο Omnigon.
Αυτή η ψηφιακή εταιρεία παροχής συμβουλών, η οποία συνεργάζεται με τους ηγέτες στον κλάδο των αθλημάτων, των μέσων ενημέρωσης και της ψυχαγωγίας, σίγουρα ξέρει πώς να έχει έναν καλό χρόνο. Μεταξύ των υψηλών επιδόσεων παιχνιδιών του foosball, των ευτυχισμένων ωρών στο γραφείο (πλήρης, με μπαρ και σταθμό DJ) και περιστασιακές εκδρομές για να παρακολουθήσετε παραστάσεις στο Central Park, η ομάδα Omnigon έχει καταφέρει να εξισορροπήσει την ισορροπία εργασίας-ζωής.
Η ομάδα αναπτύσσεται επίσης γρήγορα. Περιηγηθείτε στις θέσεις του Omnigon θέλει να γεμίσει και να κάνει μια επόμενη δουλειά σας μια έκρηξη.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
8. Ενισχύστε τα μέσα
Η Boost Media είναι ηγέτης του ψηφιακού μάρκετινγκ. Και είναι επίσης ηγέτης των δροσερών γραφείων: Ένα καλειδοσκόπιο φωτογραφιών από εταιρικές εκδηλώσεις και εκδρομές διακοσμούν τους τοίχους, οι Boosters συχνά ρίχνουν εξωφρενικά κόμματα και η επίτευξη ενός ορόσημου σταδιοδρομίας θα σας προσγειώσει ένα εξατομικευμένο σακάκι letterman. Ωστόσο, τίποτα δεν ξεπερνά τα πάρτι διακοπών της εταιρείας. Μεταξύ των ανταγωνιστικών τουρνουά μπύρας ποδοσφαίρου (πλήρης με ζώνη πρωταθλήματος) και της ανταλλαγής αλκοολούχων στυλ σε λευκό ελέφαντα, όπου ο καθένας πρέπει να πάρει τουλάχιστον ένα στιγμιότυπο από αυτά που έφεραν, θα πρέπει να προσπαθήσετε να μην έχετε εκπληκτικό χρόνο.
"Το νούμερο ένα πράγμα που αναζητούμε σε έναν στρατολογητή είναι μια πολιτιστική προσαρμογή", λέει ο Rob Lenderman, επικεφαλής λειτουργών. "Δεν είναι μόνο η δουλειά εδώ, πρόκειται για το να είσαι παθιασμένος με ό, τι κι αν κάνεις, είτε πρόκειται για μια μπάντα είτε για εθελοντισμό".
Ήχος σαν εσένα; Η Boost Media αναζητά πολλά φρέσκα πρόσωπα για τα γραφεία της στο Σαν Φρανσίσκο.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
9. LivePerson
Το LivePerson μετατρέπει την εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών, επιτρέποντας στους πελάτες της να μιλάνε με τους πελάτες μέσω συνομιλίας, φωνής, στοχευμένου περιεχομένου και βίντεο. Θα μεταμορφωθεί και από μια δουλειά στο LivePerson, χάρη στην τεράστια εστίαση στην προσωπική ανάπτυξη. Οι διευθυντές των εταιρειών κάθε μήνα κάθεται με ένα άτομο με μέλη της ομάδας. Κατά τη διάρκεια αυτών των συναντήσεων, πραγματοποιούν επαφές μεταξύ τους, φυσικά, αλλά οι διαχειριστές βοηθούν τους υπαλλήλους να αναπτύξουν τους στόχους τους για δύο χρόνια ή περισσότερο στο μέλλον. Θα ευδοκιμήσετε με τόση προσωπική προσοχή και καθοδήγηση.
"Η μάντρα μας στο LivePerson είναι" Βοήθεια για Άλλους και Να είστε Ιδιοκτήτης ", λέει ο Yun-Wen, Shaw, ένας διαχειριστής αξίας πελατών. "Όλοι προέρχονται από αυτό, και είναι τόσο σπουδαίο να ζούμε πραγματικά αυτές τις αξίες".
Με ανοίγματα σε κάθε τμήμα, έχετε την ευκαιρία να ζήσετε αυτές τις αξίες επίσης.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
10. LivingSocial
Στο LivingSocial, μια διαδικτυακή αγορά που προσφέρει στους χρήστες τους εκπληκτικές ευκαιρίες όπως εκδρομές στο Σαββατοκύριακο και γκουρμέ δείπνα, θα έχετε μεγάλη ελευθερία. Η εταιρεία είναι μόλις έξι ετών, την οποία ο Διευθύνων Σύμβουλος Tim O'Shaughnessy λέει δίνει στο χώρο της ομάδας να καινοτομήσει.
"Ο χώρος αυτός είναι για να διαπιστώσετε τι λειτουργεί και να μην φοβάστε να δοκιμάσετε τα πράγματα - δοκιμάστε και επανεξετάστε μέχρι να το κάνετε σωστό", λέει η Lauren Hengl, η οποία διαχειρίζεται την τοποθεσία 918F της LivingSocial.
Εκτός από την αγάπη για πειραματισμούς, η LivingSocial αναζητά ανθρώπους που ενσωματώνουν τις πέντε βασικές αξίες της εταιρείας: αναγνωρίζουν τους άλλους, κάνουν ισχυρές κινήσεις, κερδίζουν καλές ιδέες, εκπλήσσουν και απολαμβάνουν και ζουν πεινασμένοι.
Εάν προσδιορίσετε με αυτές τις φιλοσοφίες, η LivingSocial αναζητά ιδιαίτερα τα μέλη της ομάδας σε πωλήσεις, μηχανικούς και οικονομικούς ρόλους.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
Θέλετε να δείτε πώς μπορεί να εμφανίζεται η εταιρεία σας σε μια λίστα όπως αυτή; Στείλτε email στο [email protected].
