Είστε άρρωστο να ακούτε τους ηλικιωμένους συναδέλφους να λένε, "Μου θυμίζεις τόσο πολύ το γιο μου;"
Ή θέλετε να τραβήξετε τα μαλλιά σας όταν κάποιος αναφέρει ότι κάτι "συνέβη πριν από το χρόνο σας";
Ενώ αυτά τα σχόλια σχετικά με την ηλικία σας μπορεί να φανούν αθώα στην πρώτη κοκκινίζει, είναι δύσκολο να μην αισθάνεστε προσβεβλημένοι όταν αισθάνεστε σαν να αντιμετωπίζεστε ως παιδί σε επαγγελματικό περιβάλλον. Τέτοιες δηλώσεις μπορούν να υπονομεύσουν την ομαδική εργασία, το ηθικό και την παραγωγικότητα, στέλνοντας ένα μήνυμα που θεωρείτε ότι έχει υποβαθμιστεί ότι έχει φτάσει στην κατάταξή σας ή ότι είστε άπειρος στη δουλειά σας.
Στο χώρο εργασίας, η ηλικία είναι ένα ευαίσθητο θέμα - τόσο πολύ ώστε οι πολιτικές για το ανθρώπινο δυναμικό να εξετάσουν το ενδεχόμενο να ζητήσουν την ηλικία ενός συναδέλφου να μην είναι σημαντική. Ωστόσο, καθώς οι Baby Boomers παραμένουν στο εργατικό δυναμικό περισσότερο και καθώς οι Millennials εισέρχονται στη σκηνή εργασίας σε αριθμούς ρεκόρ, είμαστε αναγκασμένοι να δούμε περισσότερες συγκρούσεις των γενεών από ποτέ.
Είτε ένας παλαιότερος συνεργάτης κάνει ένα πραγματικό σχολιασμό σχετικά με τη νεολαία σας είτε αισθάνεστε σαν να είστε κατατεθειμένοι για την ηλικία σας στην εργασία, εδώ είναι τέσσερις υγιείς, σεβασμό τρόπους για να αντιδράσουν.
1.
Ενώ ο περιστασιακός συνεργάτης μπορεί να χρησιμοποιήσει τη νεώτερη ηλικία σας ως τρόπο να δείξει ότι είστε σε δευτερεύοντα ρόλο, είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσετε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι δεν σκοπεύουν τα σχόλιά τους να ακούγονται κακόβουλα. Αν και έχουν κακή κατεύθυνση και μερικές φορές απρόσεκτοι, μπορεί να σκεφτούν λέγοντας, για παράδειγμα, ότι τους υπενθυμίζεις ότι τα παιδιά τους είναι στην πραγματικότητα ένας τρόπος να τους κάνεις λόγο!
Προσπαθήστε λοιπόν να δώσετε στους ανθρώπους το πλεονέκτημα της αμφιβολίας και αντί να ενοχλούνται (ή να αντιδρούν), να αναγνωρίσετε ήρεμα τη δήλωση και να προχωρήσετε. Απλώς πείτε, «το έχω πολλά» ή «ευχαριστώ!» - και επιστρέψτε στο έργο.
2.
Όταν το θέμα της ηλικίας σας έρχεται, μπορείτε συχνά να το τρυπήσετε στο μπουμπούκι κατευθύνοντας γρήγορα τη συζήτηση πίσω σε θέματα που σας αρέσουν. Για παράδειγμα, αν κατά τη διάρκεια του γεύματος ένας παλιός συνάδελφος εμφανίζει μια τηλεοπτική εκπομπή που προβλήθηκε "προτού γεννηθείτε ακόμη", απαντήστε με την επανεστίαση της συνομιλίας σε μια τρέχουσα εκπομπή που ο καθένας μπορεί να συνομιλεί. Ή, αν σε μια συνάντηση ο συνεργάτης σας ότι ένα έργο ήταν "πολύ πριν από το χρόνο σας", αναφορά παρόμοια έργα που έχετε εργαστεί στο παρελθόν. Θα ειδοποιήσει τον σχολιαστή - και όλους τους άλλους στο δωμάτιο - ότι η ηλικία σας είναι άσχετη.
3.
Ένας άλλος τρόπος για να εκτρέψετε τις παρατηρήσεις που σχετίζονται με την ηλικία είναι να τους αφήσετε να ρίξουν την πλάτη σας με ένα χαμόγελο. Για παράδειγμα, "Ευχαριστώ - δεν είμαι τόσο νέος όσο φαίνω, απλά μένω από τον ήλιο!" Ή "Υποθέτω ότι όλη αυτή η ακριβή κρέμα προσώπου εξοφλείται!" Η χρήση του χιούμορ σε αυτές τις περιπτώσεις δεν σας βοηθά πάρτε τον εαυτό σας - ή τις περιττές παρατηρήσεις των συνεργατών σας - πολύ σοβαρά. Απλά προσέξτε να χρησιμοποιήσετε το χιούμορ με προσοχή: Η κλήση του σκουπιδιού πάρα πολύ θα μπορούσε να προκαλέσει ανατροπή.
4.
Αν οι παρατηρήσεις κάποιου αρχίσουν να σας ενοχλούν, να παρεμβαίνουν στην εργασία σας ή να συνορεύουν με προσβλητικό τρόπο, ήρθε η ώρα να αντιμετωπίσετε την κατάσταση. Δοκιμάστε να το πράξετε μετά από ένα συγκεκριμένο περιστατικό - περιγράψτε τι συνέβη αντικειμενικά και εξηγήστε πώς ακριβώς επηρεάζει τη δουλειά σας. Για παράδειγμα, "Όταν ανέφερα την ηλικία μου μπροστά στους πελάτες μας, απήλλαξε την προσοχή από την πρόταση που παρουσιάζω και πήρα τη συνάντηση εκτός δρόμου. Είμαι σίγουρος ότι δεν εννοούσατε καμιά βλάβη, αλλά θα μπορούσαμε να το αφήσουμε αυτό από τις μελλοντικές συνομιλίες; "Αυτό δείχνει ότι ο συνεργάτης σας εννοείτε την επιχείρηση, αλλά θέτει τα θεμέλια για μια συνεταιριστική, όχι αντιπαραγωγική, συζήτηση.
Εάν η συμπεριφορά συνεχίζεται, ξεκινήστε να τεκμηριώνετε συγκεκριμένες ώρες όταν το άτομο κάνει παρατηρήσεις σχετικά με την ηλικία σας και τον τρόπο με τον οποίο έχετε ανταποκριθεί. Αν προσπαθήσατε ανεπιτυχώς να δουλέψετε τα πράγματα μόνοι σας, προσεγγίστε τον προϊστάμενό σας και παρουσιάστε την κατάσταση ως επιχειρηματικό ζήτημα και όχι ως προσωπική καταγγελία. Εξηγήζοντας ότι η συμπεριφορά του συναδέλφου σας επηρεάζει το ηθικό ή τις σχέσεις με τον πελάτη θα αντηχούν πιο έντονα από ότι εκφράζοντας την ενόχληση ότι κάποιος μπαίνει κάτω από το δέρμα σας.
Ακόμα κι αν κάποιος χτυπά τα φτερά σας, είναι σημαντικό να διατηρείτε πάντα το πάνω χέρι και να ενεργείτε επαγγελματικά. Μακροπρόθεσμα, η εμπιστοσύνη και η αστρική φήμη σας είναι αυτό που θα σας κερδίσει σεβασμό από όλους στο γραφείο.
