Λέγεται ότι υπάρχουν δύο τύποι ανθρώπων στον κόσμο: όσοι έχουν "σταθερή" νοοτροπία και αυτοί με νοοτροπία "ανάπτυξης".
Εάν βρίσκεστε στη σταθερή κατηγορία, νομίζετε ότι η νοημοσύνη, η προσωπικότητα και οι δυνατότητές σας είναι αμετάβλητες. Εάν είστε στην κατηγορία ανάπτυξης, πιστεύετε ότι μπορείτε να αναπτύξετε τα ταλέντα σας, μαθαίνοντας από τα λάθη σας, την προσαρμογή και την εξάσκηση.
Μάντεψε ποια κατηγορία ανθρώπων εργάζεται στη Medallia;
«Κάθε πρωί, σηκωθούμε και σκεφτόμαστε τι κάναμε, τι έχουμε μάθει και πώς μπορούμε να κάνουμε καλύτερα», λέει ο συνιδρυτής της Amy Pressman.
Σύμφωνα με τον Tung Vo, ο ανώτερος διευθυντής της μηχανικής, η εύρεση μελών της ομάδας που μοιράζονται αυτές τις αξίες είναι πολύ σημαντική.
"Έχουμε πραγματικά ένα αφοσιωμένο πρόσωπο που εξετάζει μόνο τους υποψηφίους από πολιτιστική άποψη", εξηγεί.
Όταν επιβιβάζονται νέοι υπάλληλοι, αφιερώνεται πολύς χρόνος, εξηγώντας ότι είναι τελείως εντάξει να μην είναι τέλειος. Στην πραγματικότητα, η ζώνη ατέλειας είναι όπου συμβαίνει πολλή μαγεία.
"Το κρίσιμο για μένα ήταν το πόσο μοναδική είναι η Medallia στην ενθάρρυνση της μάθησης και στην ενθάρρυνση των ανθρώπων να αισθάνονται άνετα να δοκιμάζουν νέα πράγματα", λέει ο Shwetha Shankar, ανώτερος διευθυντής υλοποιήσεων.
Εάν έχετε μια νοοτροπία ανάπτυξης, ελέγξτε τα γραφεία της Medallia και, στη συνέχεια, πάρετε την επόμενη δουλειά σας.
