Ο Ιούνιος εδώ και η εταιρεία σας υιοθέτησαν την πολυπόθητη πολιτική "Καλοκαιρινές Παρασκευές", που σημαίνει ότι:
Α) Να βγείτε από την εργασία το μεσημέρι τις Παρασκευές τώρα μέχρι την Ημέρα Εργασίας
Β) Πάρτε μερικές πλωτές Παρασκευές μακριά όλη τη σεζόν
Γ) Να φύγετε στις 1 το απόγευμα αντί στις 6 το βράδυ την Παρασκευή
D) Επιλέξτε μια Παρασκευή για να απογειωθεί κάθε μήνα
Η απάντηση εξαρτάται από το πού εργάζεστε. Δεν υπάρχει τυποποιημένη πολιτική. Κάθε οργανισμός εφαρμόζει το perk με διαφορετικό τρόπο (εάν επιλέξουν να το προσφέρουν καθόλου).
Αλλά ανεξάρτητα από τον τρόπο με τον οποίο δημιουργήθηκε, είστε υπεύθυνοι για την έγκαιρη πραγματοποίηση της δουλειάς σας και την επικοινωνία με την ομάδα σας.
Έτσι, αν είστε μπερδεμένοι για το τι πράγματι συνεπάγεται η Καλοκαιρινή Παρασκευή, εδώ είναι μερικές συνήθεις ερωτήσεις και απαντήσεις!
Θα μειωθεί ο φόρτος εργασίας μου;
Απίθανος. Ενώ δεν μπορώ να πω με απόλυτη βεβαιότητα ότι ο προϊστάμενός σας δεν θα φωτίσει το φορτίο σας, ώστε να μπορείτε να εργαστείτε μισή μέρα τις Παρασκευές, νομίζω ότι είναι δίκαιο να πούμε ότι οι περισσότερες οργανώσεις που προσφέρουν αυτή τη συμφωνία αναμένουν ότι θα διαχειριστείτε το χρόνο σας αναλόγως. Αυτό συνήθως δεν σημαίνει να λέτε αντίο στον προϊστάμενό σας το μεσημέρι για να ξεκινήσετε το σαββατοκύριακο αν έχετε την ημιτελή εργασία επισυνάπτεται σε μια προθεσμία.
Αν δεν εργάζεστε περισσότερο ημέρες νωρίτερα την εβδομάδα για να υπολογίσετε τη συντομευμένη ημέρα, τότε εξαρτάται από εσάς να μάθετε πώς να τα τοποθετήσετε όλα ώστε να γίνει πραγματικότητα η σύντομη αυτή ημέρα στο τέλος της εβδομάδας.
Ίσως να φάτε το μεσημεριανό γεύμα στο γραφείο σας ή να κόψετε τα διαλείμματα των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Ίσως να ρυθμίσετε τον συναγερμό σας 15 λεπτά νωρίτερα και να μείνετε 20 λεπτά αργότερα από το συνηθισμένο. Ή ίσως διαβάσετε αυτό το άρθρο σχετικά με το πόσο επιτυχημένοι άνθρωποι ολοκληρώνουν όλη την εργασία τους μέχρι την Πέμπτη (χωρίς άγχος).
Απλά μην περιμένετε από το διευθυντή σας να πάρει δουλειά από την πλάκα σας σε απάντηση στην πολιτική.
Μπορώ να το χρησιμοποιήσω ως συγγνώμη για να αποκλείσω μεγάλα έργα;
Όχι, αν θέλετε να προχωρήσετε και να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας (σπόιλερ: Είναι δύσκολο να κερδίσετε αύξηση ή προώθηση εάν ο προϊστάμενός σας δεν εντυπωσιαστεί). Ακριβώς επειδή έχετε την ελευθερία να αντιμετωπίσετε έργα όταν εργάζεται για το πρόγραμμά σας, αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε τους καλοκαιρινούς μήνες για να χαλαρώσετε ή να ακτή μέχρι τον Σεπτέμβριο.
Εάν παίρνετε μισή μέρα στο μυαλό σας, τότε θα θέλατε να είστε σίγουροι ότι θα δουλέψετε πιο έξυπνα κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, ώστε να μπορείτε να συμβεί χωρίς να επαναφέρετε όλες τις δημιουργικές πρωτοβουλίες που αναμένετε να ξεκινήσετε πριν από το τέλος το έτος. Είναι ωραίο να έχουμε ευέλικτες προθεσμίες, αλλά δεν αποτελεί δικαιολογία για να είσαι τεμπέλης εργαζόμενος. Επιπλέον, δεν θέλετε να αντιμετωπίσετε ένα ανυπέρβλητο φόρτο εργασίας έρχονται πτώση επειδή ώθησε όλα τα σημαντικά στην άκρη.
Μπορώ να πραγματοποιήσω συναλλαγές σε δύο ημίωρες ημέρες για μια πλήρη ημέρα;
Αυτό είναι ένα πολύ συγκεκριμένο, αλλά αν η επιχείρησή σας δεν είναι υπερβολικά χαλαρή με την πολιτική, η απάντηση είναι πιθανόν όχι. Εάν οι ηγέτες σας ήθελαν να κάνετε πλήρεις ημέρες αργότερα το καλοκαίρι, εκτός από τις κανονικά παραχωρημένες ημέρες διακοπών σας, θα το είχαν ενσωματώσει στην πολιτική. Εργάζεστε μέχρι τις 6:30 μ.μ. δύο συνεχόμενες Παρασκευές τον Ιούλιο δεν σημαίνει ότι μπορείτε να πάρετε το επόμενο.
Μην πάρετε τη λέξη μου για αυτό, αλλά σίγουρα δεν κάνουν αυτή την υπόθεση ούτε. Μιλήστε στο αφεντικό σας για το πώς μπορείτε να εκμεταλλευτείτε το σχέδιο και όχι το φανταστικό που έχετε ονειρευτεί.
Μπορώ να σταματήσω να ελέγχω το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο όταν φύγω;
Και πάλι, αυτό είναι πολύ συγκεκριμένο για την προσωπική σας κατάσταση. Συνήθως δεν ελέγχετε το ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο καθόλου μετά την αναχώρησή σας για το Σαββατοκύριακο; Είναι όλη σας η ομάδα που παίρνει Καλοκαιρινές Παρασκευές;
Εάν είστε ο μοναδικός που αποχωρείτε νωρίς (επειδή οι ικανότητές σας για τη διαχείριση του χρόνου είναι αξιόλογες), σκεφτείτε πώς η παραβίαση των εισερχομένων σας μπορεί να επηρεάσει τους συναδέλφους που έχουν μια ερώτηση για εσάς λίγες ώρες μετά έφυγε από το κτίριο.
Διατηρήστε τις ίδιες πρακτικές εργασίας τώρα όπως και το υπόλοιπο έτος. Αυτό μπορεί να σημαίνει την επιστροφή στους ανθρώπους σε ώρες εκτός λειτουργίας ή την σύνδεση στο Σάββατο το πρωί για μια ώρα για να βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχει καμία ημιτελή επιχείρηση.
Πρέπει να εργαστώ μια ολόκληρη μέρα εάν η ομάδα μου είναι;
Αυτό είναι δύσκολο. Δεν είναι παράλογο να θελήσετε να αγκαλιάσετε το perk εάν το έχετε θέσει καλά για να το κάνετε. Αλλά σκεφτείτε πως το μόνο που μπορεί να αποχωρήσει νωρίς μπορεί να σας προβληματιστεί ελάχιστα.
Προτού να χτυπήσετε το δρόμο, να είστε προσεκτικοί και να ρωτάτε αν κάποιος χρειάζεται κάτι. Θα πρέπει να είστε σε θέση να διαβάσετε την κατάσταση - είτε πρόκειται για διαμονή 45 λεπτών αργότερα από ό, τι σχεδιάσατε, έτσι ώστε όλοι να μπορούν να πάνε νωρίς είτε να υποσχεθούν να κάνουν check in αργότερα σε περίπτωση που κάποιος χρειάζεται κάτι - και να ενεργήσουν ανάλογα. Απλά σκεφτείτε αν αντιστραφεί: Πώς θα αισθανόσασταν αν ένα μέλος της ομάδας έφυγε χωρίς να δει αν θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν να κάνετε το ίδιο;
Μπορώ να ρωτήσω τον προϊστάμενό μου για τις καλοκαιρινές Παρασκευές, ακόμα κι αν δεν είναι εταιρική πολιτική;
Πριν φτάσετε στον προϊστάμενό σας για να κάνετε μια επιλογή, ρίξτε μια ματιά στη δουλειά σας. Μπορείτε, όπως λέει ο συγγραφέας της Muse, Kat Boogard, "να χρησιμοποιήσετε τον χρόνο σας τόσο αποτελεσματικά" ώστε να έχετε ολοκληρώσει όλες τις "σημαντικές εργασίες που έχετε ολοκληρώσει μέχρι την Πέμπτη";
Εάν η απάντηση είναι ναι και είστε αφοσιωμένοι στο ρόλο σας, τότε δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην μιλήσετε στον διευθυντή σας σχετικά με τις ευέλικτες ώρες.
Δοκιμάστε αυτήν την προσέγγιση:
Οι καλοκαιρινές Παρασκευές έχουν σκοπό να σας δώσουν ένα Σαββατοκύριακο μπόνους. Δεν έχουν σκοπό να σας υποσκάψουν ή να σας κάνουν να νιώσετε σαν να κάμπτεστε προς τα πίσω για να επωφεληθείτε από αυτά. Εάν μάθετε να χρησιμοποιείτε το χρόνο σας όσο το δυνατόν πιο σωστά, υποθέτω ότι θα βρείτε χρόνο στο πρόγραμμά σας που δεν γνωρίζατε καν ότι είχατε.
Ο συνιδρυτής της Muse, Alex Cavoulacos, ενθαρρύνει την "επιθετική παρακολούθηση του χρονοδιαγράμματος". Όπως λέει: "Ποτέ δεν θα μπορείτε να προσθέσετε χρόνο στην ημέρα, αλλά μπορείτε να είστε έξυπνοι για τις ώρες που έχετε." Επιτύχετε αυτό και εγώ πιστεύουμε ότι όλοι μπορούμε να ανεβάσουμε ένα ποτήρι την επόμενη φορά που περνάει το απόγευμα της Παρασκευής.
