Εδώ, στο The Muse, γνωρίζουμε ότι δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος να κατανοήσετε τον τρόπο με τον οποίο ασχολείστε με τη δική σας μάρκα εργοδότη παρά με να δείτε μερικές βέλτιστες πρακτικές στη δράση.
Λοιπόν, έχετε τύχη - επειδή ακριβώς αυτό κάνει και η σειρά εργοταξίων Spotlight Series. Διαθέτουμε κάθε είδους χρήσιμες συμβουλές και ιδέες από εταιρείες που καταστρέφουν εντελώς τις μάρκες εργοδότη τους, ώστε να μπορείτε να μάθετε από την επιτυχία τους.
Αυτό το μήνα συζητήσαμε με τον Kraig Baker, υπεύθυνο προγράμματος Talent Attraction Program στο Echo Global Logistics, για να μάθετε πώς η αφοσίωσή τους στην παροχή εξαιρετικών υπηρεσιών στους πελάτες τους επεκτείνεται στις στρατηγικές και τα προγράμματα προσλήψεων.
Πώς βρήκατε τον τρέχοντα ρόλο σας; Μήπως ευθυγραμμίζεται με το υπόβαθρό σας (κολέγιο ή προηγούμενη εργασιακή εμπειρία);
Βρήκα τον τρέχοντα ρόλο μου απλά μέσω της δικτύωσης. Η σύνδεσή μου έμαθε ότι η Echo μεγαλώνει και θέλει να αναπτύξει έναν ρόλο παρόμοιο με αυτό που έψαχνα. Ο ρόλος ευθυγραμμίζεται καλά με όλες μου τις προηγούμενες εμπειρίες: πρόσληψη, διαχείριση προγραμμάτων HR και διαχείριση έργων, διαχείριση ομάδων, απασχόληση μάρκας. Είναι συναρπαστικό να συμμετέχετε σε μια ομάδα που αλλάζει τη ζωή και η ομάδα μας Talent Acquisition κάνει αυτό!
Τι είναι ένα εργαλείο ή συμβουλή που επιθυμείτε να γνωρίζετε σχετικά με το πότε ξεκινήσατε να εργάζεστε στην Echo Global Logistics;
Ποτέ μην φοβάστε να δοκιμάσετε κάτι νέο και να σπρώξετε τον φάκελο. Μία από τις αξίες μας είναι "Φέρτε το δικό σας πάθος", και αυτή είναι μια μεγάλη αξία για να ζήσετε, είτε εδώ στην Echo είτε γενικά. Πάντα σκέφτομαι πάντα: "Τι μπορώ να κάνω για να πάρω αυτό στο επόμενο επίπεδο;"
Η Echo προσφέρει πολλές ευκαιρίες να είναι ηγέτης στο χώρο μας και δεν μπορούμε να το κάνουμε αυτό χωρίς να σκεφτόμαστε όλους τους άλλους.
Μία από τις αξίες μας είναι «Φέρτε το δικό σας πάθος», και αυτό είναι μια μεγάλη αξία για να ζήσετε, είτε εδώ στο Echo είτε γενικά.
Οι βασικές αξίες της Echo περιλαμβάνουν τη νοοτροπία "Work Hard and Hustle", διαρκής επιμονή και πρώτη αφοσίωση του πελάτη σε εξαιρετικές υπηρεσίες. Πώς γνωστοποιείτε αυτή την πτυχή της κουλτούρας της επιχείρησής σας σε πιθανούς υποψηφίους;
Ο Echo Way ενθαρρύνει τους υπαλλήλους μας να προωθούν καθημερινά την αντοχή και την ομαδική εργασία - σε "Εργασίες Σκληρό και Χασμουρητό" και "Φέρτε μαζί το φορτίο." Οι βασικές αξίες μας είναι να διασφαλίσουμε την εξαιρετική εξυπηρέτηση και την εκπλήρωση της υπόσχεσής μας για απλοποίηση της διαχείρισης των μεταφορών οι πελάτες μας. Όντας ηγέτες είναι στο DNA μας, και αυτό δείχνει στην αναγνώριση που λάβαμε όλα αυτά τα χρόνια ως κορυφαίο 3PL.
Όταν φέρετε κάποιον σε μια συνέντευξη, πώς θα διαπιστώσετε εάν είναι σωστό;
Υπάρχουν πολλοί καθοριστικοί παράγοντες, ανάλογα με τον ρόλο και τις ευθύνες. Συνολικά, όσοι είναι κατάλληλοι για την Echo έχουν μια ανταγωνιστική κίνηση: προσπαθούν να κερδίσουν. λειτουργούν καλά σε περιβάλλοντα ομάδας. είναι πρόθυμοι να πηδήξουν μέσα? και βλέπουν ευκαιρίες, όχι εμπόδια.
Τα μέλη της ομάδας μας ξοδεύουν χρόνο με νέους υπαλλήλους για να καθορίσουν ποια ομάδα θα τους ταιριάζει καλύτερα. Η Echo έχει μια απίστευτη κουλτούρα. Υπάρχει ένα μέρος για όποιον έχει τη σωστή στάση.
Πώς το Muse σας βοηθά να πείτε την ιστορία της εταιρείας σας και να εμπλακείτε σε κορυφαία ταλέντα;
Η Echo έχει πολλές ιστορίες επιτυχίας για να μοιραστεί και η Muse μας δίνει αυτήν την πλατφόρμα. Ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους να στείλουν το σύνδεσμο προφίλ Muse σε πιθανούς υποψήφιους και άτομα που είναι περίεργα να γνωρίζουν τι είναι Echo. Το Muse είναι ένα εύκολο στην πλοήγηση, one-stop shop που μας συνδέει με μερικά από τα κορυφαία ταλέντα εκεί έξω. Επιπλέον, μπορούμε να αναδείξουμε τις πολλές μεγάλες προσφορές μας!
Το Muse είναι ένα εύκολο στην πλοήγηση, one-stop shop που μας συνδέει με μερικά από τα κορυφαία ταλέντα εκεί έξω.
Τι είδους προγράμματα προσλήψεων έχετε δημιουργήσει από το περιεχόμενο του προφίλ σας;
Το προφίλ μας Muse χρησιμοποιείται συχνά από τους υπαλλήλους μας για να μοιραστεί την ιστορία Echo με πιθανές παραπομπές. Παρέχει ένα παράθυρο σε αυτό που συμβαίνει στην Echo, και οι πιθανοί υποψήφιοι μπορούν εύκολα να μετακινηθούν στους ανοικτούς ρόλους μας.
Ποια είναι τα πιο ανταμείβοντας μέρη της δουλειάς σας;
Μου αρέσει να βοηθάω τους άλλους και ο ρόλος μου μου δίνει αυτή την ευκαιρία. Τα τελευταία χρόνια, συνέβαλα στην ανάπτυξη και την ανάπτυξη πολλών μεγάλων προγραμμάτων που απευθύνονται σε στρατιωτικούς βετεράνους και στην πρόσληψη πανεπιστημίου. Αυτά τα προγράμματα επιτρέπουν στην Echo να προσελκύει ταλέντα τα οποία ίσως ποτέ δεν έχουν ακούσει για την εταιρεία μας διαφορετικά. Είναι συναρπαστικό να προσλάβετε κάποιον που αγωνίστηκε για τη χώρα μας και στη συνέχεια να παρακολουθήσετε αυτό το άτομο να μεγαλώνει μέσα στην Echo και να κάνει ένα ισχυρό αποτύπωμα. Τώρα, αυτό είναι ανταμείβοντας!
Τι είναι αυτό που διαβάζετε ή ακούτε αυτήν την στιγμή;
Διαβάζω τα αγόρια στο σκάφος . Είναι περίπου εννέα μαθητές που όλοι εντάχθηκαν στην ίδια ομάδα κωπηλασίας στο κολέγιο. Όλα προέρχονται από οικογένειες εργατικής τάξης που δεν διαθέτουν τους ίδιους πόρους με πολλούς ομολόγους τους. Ωστόσο, εκπαιδεύονται ιδιαίτερα σκληρά, αγωνίζονται μέσα από τις αντιξοότητες και συνεχώς επιμένουν, ενώ όλοι τους είπαν ότι δεν είχαν καμία πιθανότητα. Τελικά κατέκτησαν τον τελικό στόχο: την επίτευξη χρυσού μετάλλου στους Ολυμπιακούς Αγώνες.
