Εδώ, στο The Muse, γνωρίζουμε ότι δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος να κατανοήσετε τον τρόπο με τον οποίο ασχολείστε με τη δική σας μάρκα εργοδότη παρά με να δείτε μερικές βέλτιστες πρακτικές στη δράση.
Λοιπόν, έχετε τύχη - επειδή ακριβώς αυτό κάνει και η σειρά εργοταξίων Spotlight Series. Διαθέτουμε κάθε είδους χρήσιμες συμβουλές και ιδέες από εταιρείες που καταστρέφουν εντελώς τις μάρκες εργοδότη τους, ώστε να μπορείτε να μάθετε από την επιτυχία τους.
Αυτό το μήνα, συζητήσαμε με τον Brandon Linn, Διευθυντή Προγράμματος, Talent & Development στην Accolade, για να ξεπεράσουμε τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία έχει καλλιεργήσει μια μάρκα εργοδότη που προσελκύει ταλέντα, διατηρώντας πάντοτε πιστή στις πολιτιστικές τους αξίες.
Πώς βρήκατε τον τρέχοντα ρόλο σας; Μήπως ευθυγραμμίζεται με το υπόβαθρό σας (κολέγιο ή προηγούμενη εργασιακή εμπειρία);
Όπως πολλοί άνθρωποι, δεν έψαχνα προληπτικά (αλλά υπάρχει κάτι τέτοιο όπως ένας παθητικός υποψήφιος πια με το σωστό μάρκετινγκ;). Μάλλον ήρθε σε επαφή με έναν από τους υπεύθυνους προσλήψεων μας. Η ιστορία της εταιρείας μας και η μοναδική αποστολή της ήταν πολύ επιτακτική για να μην εξερευνήσουμε.
Είναι ενδιαφέρον το γεγονός ότι σπούδασα το γράψιμο και τις επικοινωνίες στο κολέγιο και πήρα πραγματικά μια πρακτική άσκηση στο Χόλιγουντ, CA, για να επικεντρωθώ σε σεναριογράφηση. Ποιος θα πίστευε ότι αυτή η εστίαση στην αφήγηση και στο κοινό θα μεταφράστηκε τόσο καλά στο branding του εργοδότη; Δύο πανέμορφοι κόσμοι έρχονται μαζί.
Η Accolade είναι σε αποστολή να επανεξετάσει την υγειονομική περίθαλψη και να κάνει όλη την εμπειρία πιο ανθρώπινη με εξατομικευμένη υπεράσπιση. Πώς λέτε αυτή την ιστορία με την επωνυμία του εργοδότη σας;
Πρώτα απ 'όλα, είμαστε σε μεγάλο πλεονέκτημα έχοντας δημιουργήσει ένα σούπερ γνήσιο και μοναδικό σύνολο αξιών δηλώσεων (αυτό που αποκαλούμε Cultural Cornerstone μας). Αυτό οδηγεί τα πάντα από την ενοικίαση έως την αναγνώριση μέχρι τη διαχείριση επιδόσεων. Το χρησιμοποιούμε ως σημείο πτώσης για τα περιουσιακά στοιχεία και τις καμπάνιες μας (βίντεο, φωτογραφίες, blogs, κομμάτια ηγεσίας σκέψης κ.λπ.) για να διασφαλίσουμε ότι τα πάντα συνδέονται με αυτούς τους πυλώνες μέσω επιλογών θεμάτων και λέξεων.
Η συμβουλή μου προς όποιον διαβάζει αυτό είναι να εξασφαλίσει ότι συν-συγγραφείς τις αληθινές σας πολιτιστικές αξίες (ποιοι είστε και τι θέλετε να είστε, καθώς και ποιοι δεν είστε και που δεν θέλετε να είστε) να αφήσετε που οδηγούν το ταλέντο και το σήμα του εργοδότη σας - όχι το αντίστροφο.
Πώς συνεργάζεστε με το μάρκετινγκ για να βεβαιωθείτε ότι η εταιρική επωνυμία και το ταλέντο της Accolade είναι ευθυγραμμισμένα;
Το μάρκετινγκ μας δίνει την εμπιστοσύνη να πειραματιστούμε με σχέδια και εκστρατείες. Ακούγονται τις ανάγκες μας και, στη συνέχεια, διασφαλίζουμε ότι υπάρχει μια κουμπωμένη και ολιστική φωνή και στυλ, που συνδέει όλα τα πράγματα με το Accolade σε μια ενιαία ιστορία.
Οι ομάδες μας συμμερίζονται επίσης τη σκέψη ότι οι υποψήφιοι και οι πελάτες χρησιμοποιούν την ίδια φιλοσοφία "αγοράς / εφαρμογής". Ως εκ τούτου, ανακυκλώνουμε και επαναχρησιμοποιούμε κοινά στοιχεία και ιδέες από κοινού. Είναι σίγουρα ένα συναίσθημα "μιας ομάδας".
Ποιο ρόλο διαδραματίζει το Muse στις τρέχουσες προσπάθειες μάρκετινγκ και μάρκετινγκ των συνεργατών σας;
Το Muse παίρνει όμορφες φωτογραφίες και βίντεο - αυτό είναι γι 'αυτό! Kidding, φυσικά.
Αν η ταινία Accolade ήταν μια ταινία, η Μούσα θα ήταν ο αφηγητής μας. Η ευελιξία να χρησιμοποιούμε όλες τις προσφορές του Muse και / ή συνδικαλιστικά μέρη και κομμάτια περιεχομένου σε όλες τις ανάγκες μας σε ρευστό (η ιστοσελίδα της καριέρας μας, οι κοινωνικές θέσεις κλπ.) Ήταν εξαιρετικά χρήσιμη-σαν να ήμουν μια ομάδα μιας μάρκας απασχόλησης μολύβδου, είχε μια ολόκληρη δημιουργική ομάδα τυλιγμένη γύρω μου.
Η Accolade διαθέτει γραφεία στο Seattle, Scottsdale, Philadelphia και στην Πράγα. Πώς επηρεάζει το γεγονός ότι έχουν πολλαπλές τοποθεσίες στο γραφείο πώς θα οικοδομήσουμε μια συνεπή στρατηγική για την πρόταση για την αξία των εργοδοτών;
Στην πραγματικότητα βοηθάει τη δουλειά του εργοδότη μου. Αν σκέφτεστε για όλα τα χρώματα που παίρνουμε να ζωγραφίζουμε με ένα μείγμα ανθρώπων, θέσεων και πραγμάτων, τότε η διεύρυνση αυτής της παλέτας καθιστά πολύ πιο διασκεδαστικό να πλέκει κανείς την πολυμορφία της σκέψης και έναν ευρύτερο φακό εμπειριών.
Ποια είναι τα πιο ανταμείβοντας μέρη της δουλειάς σας;
Τα μεγάλα οφέλη είναι όταν καταβάλλουμε πολλές προσπάθειες για να διασφαλίσουμε ότι συνεχίζουμε να είμαστε "ονειρεμένος εργοδότης" και να κερδίζουμε βραβεία όπως η τιμή "καλύτερων τόπων εργασίας".
Οι μικρές ανταμοιβές που σημαίνουν εξίσου πολύ για μένα είναι όταν έρχονται σε μένα οι υπεύθυνοι προσλήψεων και λένε ότι οι υποψήφιοι τους βρήκαν τα περιουσιακά μας στοιχεία όχι μόνο εμπνευσμένα αλλά και εξαιρετικά χρήσιμα από την άποψη της σαφούς κατανόησης του ποιοι είμαστε και τι κάνουμε - αναζωογονητικό σε έναν κόσμο γεμάτο από υπερβολές "όλα είναι εδώ τέλεια" ή υπερβολικά "# 1 στην πόλη" μηνύματα χωρίς μοναδική ουσία.
Τι είναι αυτό που διαβάζετε ή ακούτε αυτήν την στιγμή;
Είμαι πραγματικά παραγωγός μουσικής με χόμπι, γι 'αυτό θα ήθελα πολύ να μπω σε αυτό που ακούω, αλλά σίγουρα θα έφευγα από το δωμάτιο!
Από την άλλη, διαβάζω το νέο βιβλίο της Questlove σχετικά με τη δημιουργικότητα. Μιλά για γνωστική αποθάρρυνση, η οποία είναι η ιδέα ότι τα δημιουργικά πλοίαρχοι μυρμήγκια φαντασία και ιδεασμό με σπάνια λένε όχι σε μια ιδέα και συνεχώς κτίριο-ενώ άγγιξε το γεγονός ότι μερικές φορές αυτό συμβαίνει όταν έχετε λιγότερο από τον ιδανικό ύπνο. Αυτό είναι λίγο εμπνευσμένο για αυτές τις μακριές νύχτες / νωρίς το πρωί - στην πραγματικότητα σταματάτε να ανατρέπεται αυτόματα!
