Είναι απίστευτα εύκολο να ακολουθήσετε το status quo. Είναι εύκολο να κάνουμε αυτό που μας λένε τα αφεντικά μας χωρίς να τους ρωτήσουμε - ή τους εαυτούς μας - «γιατί». Είναι εύκολο να ακολουθήσετε μια στρατηγική χωρίς να αναρωτιέστε αν τα πράγματα θα μπορούσαν να γίνουν πιο αποτελεσματικά ή αποτελεσματικά. Και είναι εύκολο να αφήσετε τα θέματα στο χώρο εργασίας να παραμείνουν χωρίς να το κάνετε πολύ για να τα αντιμετωπίσετε.
Αλλά πρέπει να προσπαθήσουμε σκληρότερα για να κάνουμε το δύσκολο έργο. Αυτό ήταν το θέμα της πρόσφατης ομιλίας του CEO της Apple, Tim Cook, στο Πανεπιστήμιο Duke. Μέσα από τα ισχυρά λόγια του για το «να είναι ατρόμητος» και για να υπερασπιστεί το σωστό ήταν ένα κρίσιμο μάθημα σταδιοδρομίας που πρέπει απλώς να επαναληφθεί:
Να είστε ο τελευταίος που αποδέχεται την δικαιολογία που λέει ότι ακριβώς πώς γίνονται τα πράγματα εδώ … Είναι οι τελευταίοι άνθρωποι που το δέχονται και ο πρώτος που το αλλάζει.
Ναι, ο Κουκ αναφερόταν στη μεγάλη εικόνα - πώς οι άνθρωποι και η κοινωνία πρέπει να αντιμετωπίζουν θέματα όπως η αλλαγή του κλίματος, η βία με όπλα και η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας.
Αλλά είναι επίσης σημαντική συμβουλή για μας να θυμόμαστε στις ατομικές μας καθημερινές επαγγελματικές ζωές. Ακριβώς επειδή τα πράγματα έχουν γίνει πάντα με κάποιο τρόπο δεν σημαίνει ότι δεν μπορούν ή δεν πρέπει να αλλάξουν. Στην πραγματικότητα, ο μόνος τρόπος που θα αναπτυχθείτε εσείς (και η ομάδα και η εταιρεία σας) είναι να διερωτάτε συνεχώς πώς γίνονται τα πράγματα και αν μπορούν να βελτιωθούν.
Και όπως λέει ο Κουκ, θα πρέπει να είστε ο πρώτος που θα μιλήσει και θα προσπαθήσει να κάνει αλλαγές, είτε πρόκειται για την αντιμετώπιση μιας σπασμένης διαδικασίας είτε για μια κακή επικοινωνία, ή κάτι μεγαλύτερο σαν ανισότητα φύλου. (Φυσικά, βεβαιωθείτε ότι μιλάτε στο σωστό χρόνο και με τον σωστό τρόπο - αυτό το άρθρο και αυτό μπορεί να σας βοηθήσει.)
Εάν όλοι κάθισαν γύρω από το να περιμένουν κάποιον άλλο για να κάνουν τα πράγματα καλύτερα, τίποτα δεν θα μπορούσε να γίνει. Έτσι, ακόμη και όταν είναι εκφοβιστικό, εντελώς έξω από τη ζώνη άνεσής σας, και πέρα από την περιγραφή της δουλειάς σας - αλλά τελικά αισθάνεστε σωστό - προκληθείτε στον εαυτό σας να το κάνετε ούτως ή άλλως.
Θα είναι πιο δύσκολο από το να ακολουθεί το status quo. Αλλά τα καλύτερα πράγματα που θα κάνετε στην καριέρα σας σπάνια θα είναι τα πιο εύκολα.
Θέλετε να παρακολουθήσετε μερικές πιο εμπνευσμένες ομιλίες έναρξης; Ολοκλήρωση αγοράς:
- Ο Διευθύνων Σύμβουλος της LL Bean και ο Πρόεδρος Stephen Smith, εξηγώντας τη σημασία της επιβράδυνσης στην καριέρα σας.
- Τα λόγια της Oprah σοφίας στην τάξη του 2018 στο USC Annenberg.
- Η Χίλαρι Κλίντον εξηγεί τη σημασία της ανθεκτικότητας στην καριέρα σας στους απόφοιτους του Γέιλ.
