Όταν πρόκειται για την επαγγελματική εξέλιξη και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, υπάρχουν ορισμένες εταιρείες που απλά θέλουν να μιλήσουν για τη συζήτηση.
Αλλά, οι 19 εταιρείες που έχουμε τραβήξει μαζί σε αυτή τη λίστα; Λοιπόν, μπορείτε να στοιχηματίσετε ότι πραγματικά περπατούν τον περίπατο.
Αναγνωρίζουν ότι οι υπάλληλοί τους είναι τα μεγαλύτερα περιουσιακά τους στοιχεία. Έτσι, όταν ανοίξει μια νέα ευκαιρία, τα υπάρχοντα μέλη της ομάδας είναι τα πρώτα που στρέφονται - αντί να ψάχνουν εξωτερικές προσλήψεις.
Ακούγεται πολύ καλό για να είναι αληθινό; Υποσχόμαστε ότι δεν είναι. Ρίξτε μια ματιά στους ανοιχτούς ρόλους τους και προετοιμαστείτε να ανεβείτε στη σκάλα μέσα σε μια εταιρεία που πραγματικά θέλει να πετύχετε.
1. STATS
Το γραφείο μας
Η STATS στοχεύει να επηρεάσει την παγκόσμια αθλητική βιομηχανία αξιοποιώντας την τεχνολογία και τα δεδομένα. Παρέχοντας αθλητικά δεδομένα, τεχνολογία και περιεχόμενο για την κάλυψη των εξελισσόμενων αναγκών των μέσων μαζικής ενημέρωσης, των εκπομπών, των πρωταθλημάτων και των ομάδων, των παροχέων φαντασίας και των παικτών, καθώς και των μεγάλων εμπορικών σημάτων και των εμπορικών σημάτων, το STATS εμπιστεύεται εκατομμύρια των οπαδών και των αθλητών σε όλο τον κόσμο για να αναλύσει τα δεδομένα απόδοσης από περισσότερα από 100.000 αθλητικά παιχνίδια το χρόνο με απαράμιλλη ταχύτητα και ακρίβεια.
Η STATS ενθαρρύνει μια υποστηρικτική, ενθαρρυντική κουλτούρα όπου οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι η εταιρεία έχει την πλάτη της. Τα μέλη της ομάδας συνεχώς μαθαίνουν συμβουλευόμενοι και συνεργάζονται μεταξύ τους. Και, οι ηγέτες των ομάδων δεν είναι ποτέ μικροεπιχειρηματίες. Αντ 'αυτού, οι εργαζόμενοι έχουν την εξουσία να αναλαμβάνουν την κυριότητα των μεμονωμένων έργων τους, να αφήνουν τις ιδέες τους να κυκλοφορούν ελεύθερα και να μεγαλώνουν σε φοβερές σταδιοδρομίες που αγαπούν.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο STATS2. Χρηματοοικονομική πρόστιμο
Το γραφείο μας
Ιδρύθηκε το 1999, τα οικονομικά προγράμματα ευεξίας της Financial Finesse αλλάζουν ζωές και μετασχηματίζουν οργανισμούς σε όλη την Αμερική. Με την παροχή στους ανθρώπους αντικειμενικού οικονομικού προσανατολισμού χωρίς απώτερο κίνητρο, η ανεξάρτητη επιχείρηση που απασχολείται σε εργαζόμενους βοήθησε πάνω από 2, 4 εκατομμύρια υπαλλήλους σε περισσότερες από 600 εταιρείες άγχος, μεγιστοποίηση των οφελών και λήψη σοφότερων οικονομικών αποφάσεων.
Στο Financial Finesse, οι προσφορές έρχονται με πολλή διασκέδαση. Με την παράδοση, οι νεοαποκτηθέντες υπάλληλοι γιορτάζονται και ψήνονται από τους συμμαθητές τους κατά τη διάρκεια ενός δείπνου σε όλη την εταιρεία. Οι συνάδελφοι ανταλλάσσονται με αστεία πειράγματα με τους συναδέλφους τους για ξεκαρδιστικές στιγμές και λάθη, όλα σαν τρόπος να δείξουν την αγάπη τους και τα συγχαρητήρια.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στις οικονομικές φιμήσεις3. Hearst Magazines
Το γραφείο μας
Το Hearst Magazines, ένα τμήμα του Hearst, είναι ο μεγαλύτερος εκδότης των μηνιαίων περιοδικών των ΗΠΑ. Η Hearst Magazines φθάνει σε περίπου 137 εκατομμύρια αναγνώστες και επισκέπτες κάθε μήνα, με 25 δυναμικούς τίτλους κορυφαίου κλάδου, όπως οι Esquire, Cosmopolitan, BAZAAR της Harper, ELLE, Υγεία των αντρών, Υγεία των γυναικών, Καλή φροντίδα, Περιοδικό HGTV και O, Το περιοδικό Oprah, περισσότερα από τα δύο τρίτα όλων των γυναικών και των γυναικών της χιλιετίας στη χώρα. Η εταιρεία δημοσιεύει περίπου 300 εκδόσεις και 200 ιστοσελίδες σε όλο τον κόσμο. Τα Hearst Magazines Digital Media φθάνουν σχεδόν 100 εκατομμύρια επισκέπτες κάθε μήνα και πάνω από 240 εκατομμύρια οπαδούς κοινωνικών μέσων μέσω των 25 ψηφιακών μαρκών. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει επίσης το Sweet, μια συνεργασία με το Snapchat στην πλατφόρμα Discover.
Στο Hearst, η συνεργασία είναι βασική, με τους ρόλους ηγεσίας να καθοδηγούν τακτικά τους υποψήφιους, προσπαθώντας παράλληλα να δημιουργήσουν μια ατμόσφαιρα όπου η ανταλλαγή ιδεών και λύσεων όχι μόνο ενθαρρύνεται αλλά αναμένεται. Οι ομάδες συνεργάζονται με τον κοινό στόχο να δημιουργήσουν τις καλύτερες μάρκες των μέσων ενημέρωσης που μπορούν ενδεχομένως να εμπλακούν, να διασκεδάσουν, να ενημερωθούν και να επινοηθούν πλήρως.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στα περιοδικά Hearst4. Cleveland Research Company
Το γραφείο μας
Ιδρύθηκε το 2006, η Cleveland Research Company έχει μια φήμη για εξαιρετική έξυπνη πληροφορία σε επίπεδο εδάφους σε τομείς καταναλωτών, γεωργίας, βιομηχανίας, υγειονομικής περίθαλψης, λιανικής, τροφίμων και τεχνολογίας. Η επιχείρηση αποτελείται από ιδεατά περίεργα, πολύ κίνητρα και ενεργητικά άτομα που όλοι προσπαθούν να κατασκευάσουν την καλύτερη ερευνητική εταιρεία στην επιχείρηση. Με την κατάρτιση και την ανάπτυξη εργαζομένων, η Cleveland Research Company οδηγεί επιχειρήσεις και ανθρώπους προς τα εμπρός - τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά.
Η Cleveland Research Company δεν επιδιώκει απλώς να παρέχει εξαιρετικές υπηρεσίες στους πελάτες της, επιδιώκει επίσης να προσφέρει ένα εξαιρετικό χώρο εργασίας για τους υπαλλήλους της. Με μια προσεγγιστική, υποστηρικτική ομάδα ηγεσίας, η εταιρεία προωθεί μια εσωτερική κουλτούρα που εκτιμά την πραγματική φροντίδα των ανθρώπων μαζί με το πάθος, την καινοτομία, τη συνεργασία και το επιχειρηματικό πνεύμα.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στην Cleveland Research Company5. 1-800 Επαφές
Το γραφείο μας
Αφιερωμένο στο να παρέχει στους καταναλωτές έναν απλό και εύκολο τρόπο να αγοράσουν και να αντικαταστήσουν φακούς επαφής, η εταιρεία ιδρύθηκε με μια οικεία κατανόηση των δύο βασικών απογοητεύσεων μεταξύ των φορέων φακών επαφής - δηλαδή, ότι οι επαφές είναι τόσο δαπανηρές όσο και ακατάλληλες για αντικατάσταση. Η οργάνωση επιλύει αυτά τα ζητήματα για τους πελάτες, παραδίδοντας φακούς συνταγών στην πόρτα τους - στη χαμηλότερη δυνατή τιμή.
Αυτό είναι ένα μέρος όπου οι συνεργάτες αισθάνονται εκτιμημένοι, εκτιμούν και υποστηρίζονται. Το πρόγραμμα αναγνώρισης της εταιρείας αποδεικνύει τη δέσμευση της εταιρείας να επενδύσει σε σταδιοδρομία των συνεργατών. Ως οργανισμός, η εταιρεία είναι προσανατολισμένη προς τους συνεργάτες και προσανατολισμένη στον πελάτη. Συνυπάρχει μια συνεργατική ατμόσφαιρα και η καθοδήγηση μπορεί να αντιμετωπιστεί σε όλες τις πτυχές της επιχείρησης.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας στις επαφές 1-8007. LegalZoom
Το γραφείο μας
Από την έναρξή της το 2001, η LegalZoom βοήθησε πάνω από τρία εκατομμύρια οικογένειες και μικρές επιχειρήσεις να διαχειριστούν τις νομικές τους ανάγκες. Από τα κτηματομεσιτικά έγγραφα έως τη δημιουργία επιχειρήσεων και την καταχώριση εμπορικών σημάτων, η LegalZoom παρέχει νομικές λύσεις που βασίζονται σε εξαιρετικές εμπειρίες πελατών. Προσφέροντας πρόσβαση σε εξουσιοδοτημένους, ανεξάρτητους δικηγόρους, το LegalZoom είναι αξιόπιστος συνεργάτης που τοποθετεί το νόμο σε όλους τους χώρους.
Η εκμάθηση από την εμπειρία ενθαρρύνεται έντονα στο LegalZoom δίνοντας στους Zoomers ατελείωτες ευκαιρίες για χειραφέτηση νέων δεξιοτήτων και άμεση εφαρμογή ταλέντων σε νέα προϊόντα. Τα μέλη της ομάδας έχουν τη διαρκή ευθύνη να δοκιμάζουν θεωρίες, να αποδεικνύουν στρατηγικές και να εκτελούν σε σειρά έργων προληπτικά και επομένως να αναπτύσσονται επαγγελματικά αναλαμβάνοντας την ενεργό ιδιοκτησία των αποτελεσμάτων. "Υπάρχει συνεχώς κάτι καινούργιο κάθε μέρα - υπάρχει πάντα μια ευκαιρία για μένα να βελτιώσω τον εαυτό μου", λέει ο Βοηθός Διευθυντής της LegalZoom, Production.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο LegalZoom8. Εθνικό Ενυδρείο
Το γραφείο μας
Το Εθνικό Ενυδρείο είναι μια εγκατάσταση παγκόσμιας κλάσης που παίζει τεράστιο ρόλο στην πόλη της Βαλτιμόρης. Μια δημόσια εγκατάσταση και ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, το Ενυδρείο είναι ένας τόπος όπου άνθρωποι όλων των ηλικιών μπορούν να μάθουν για την απίστευτη υδρόβια ζωή του πλανήτη. Εκτός από την αντιμετώπιση περιβαλλοντικών προβλημάτων, το Ενυδρείο γιορτάζει τη μάθηση και χρησιμεύει ως κέντρο αλληλεγγύης στην κοινότητα.
Οι άνθρωποι που εργάζονται στο Εθνικό Ενυδρείο υποστηρίζουν το ένα το άλλο. Οι διαχειριστές επενδύονται για να δουν τους υπαλλήλους τους να μεγαλώνουν - πράγμα που σημαίνει ότι η επαγγελματική εξέλιξη και η μάθηση τονίζονται συνεχώς σε ολόκληρο τον οργανισμό. Η εργασία με μεγαλύτερα ζώα παίρνει την ομαδική εργασία και συχνά απαιτεί τη συνεργασία πολλών τμημάτων, έτσι ώστε όλοι να συναντηθούν για να παρέχουν τα ζώα.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας στο Εθνικό Ενυδρείο9. DMC Ατλάντα
Το γραφείο μας
Ιδρύθηκε το 2003 με μόλις οκτώ άτομα, η DMC Atlanta έχει αυξηθεί σε περισσότερους από 700 υπαλλήλους σε 50 γραφεία σε όλη τη χώρα μέσω μιας φιλοσοφίας με γνώμονα τα αποτελέσματα και μια δέσμευση να φέρνει τους πελάτες της σε όλη τη διάρκεια ζωής τους. Τα επόμενα χρόνια, η DMC ελπίζει να επεκταθεί σε εκατοντάδες νέα γραφεία στη χώρα - και στη συνέχεια, στον κόσμο.
Η ομάδα της DMC Atlanta εργάζεται σκληρά για να βοηθήσει ο ένας τον άλλον να επιτύχει στόχους. Αυτό σημαίνει πάντα να κάνετε check-in για να είστε υπεύθυνοι και να δώσετε μια άλλη συμβουλή για να παραμείνετε σε καλό δρόμο. Η ομάδα πιστεύει στη συνεχή διδασκαλία νέων μελών και εκμάθηση νέων πραγμάτων, προκειμένου να είναι καλύτεροι υπάλληλοι - και τελικά, καλύτεροι ηγέτες.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο DMC Atlanta11. L2
Το γραφείο μας
Ιδρύθηκε το 2010, L2 έχει γίνει γρήγορα μια αξιόπιστη πηγή γνώσεων για τις ψηφιακές τάσεις που διαμορφώνουν τις βιομηχανίες σήμερα. Με τα μέλη της Google, της Proctor και της Gamble και της Sofitel, η L2 εξυπηρετεί μια ποικιλία από μάρκες που προσπαθούν να κατανοήσουν και να ενισχύσουν τα ψηφιακά τους αποτυπώματα, δίνοντας στους καταναλωτές πλήρη γνώση των ψηφιακών πλεονεκτημάτων και αδυναμιών τους.
Οι εργαζόμενοι της L2 επενδύονται στην ανάπτυξη της δικής τους σταδιοδρομίας. Αλλά, επίσης, ξέρουν πότε είναι η ώρα να κλωτσήσουν, να γιορτάσουν και να σκάψουν μερικές φυσαλίδες. Κατά τη διάρκεια μιας εβδομαδιαίας παράδοσης που ονομάζεται "Σαμπάνια Παρασκευή", τα μέλη της ομάδας απολαμβάνουν μπύρα, κοκτέιλ, σνακ, κοινωνικοποίηση και, φυσικά, σαμπάνια. Είναι μια εκπληκτική ευκαιρία για την ομάδα να δεσμεύσει, ενώ πηγαίνει επίσης πάνω από τις μεγάλες επιτυχίες αυτής της εβδομάδας.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο L212. Nextiva
Το γραφείο μας
Η Nextiva απέκτησε τον πρώτο της πελάτη το 2008 -και από τότε η εταιρεία έχει ξεπεράσει τις προσδοκίες για επιχειρηματικές λύσεις που βασίζονται σε cloud. Σήμερα, η ομάδα των περισσότερων από 500 ατόμων εξακολουθεί να είναι ενθουσιασμένη με την επανάσταση στις επικοινωνίες των επιχειρήσεων και την απλούστευση της UCaaS. Αυτή η αποστολή φαίνεται να λειτουργεί, καθώς η εταιρεία αναγνωρίζεται τακτικά για τη γρήγορη ανάπτυξή της και τον εξαιρετικό εργασιακό της χώρο.
Οι ηγέτες στη Nextiva αποφεύγουν την επίσημη διαχείριση. Αντ 'αυτού, επιθυμούν να θεωρηθούν προπονητές που ασχολούνται καθημερινά παρά με αυστηρή διαχείριση. Αν και οι τόνοι κατάρτισης συνοδεύουν τη δουλειά, οι οδηγίες περιλαμβάνουν εισαγωγές σε διαφορετικές λειτουργίες και σε όλους τους τύπους εργαζομένων - που απηχούν τον άνθρωπο της εταιρείας - πρώτη νοοτροπία και επιθυμία για μίσθωση με βάση την εφαρμογή.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Nextiva13. Gap Inc.
Το γραφείο μας
Η Doris και ο Don Fisher άνοιξαν το πρώτο κατάστημα Gap το 1969 με μια απλή ιδέα - να διευκολύνουν την εύρεση ενός ζεύγους τζιν και μια δέσμευση να κάνουν περισσότερα. Τα τελευταία 46 χρόνια, η εταιρεία έχει μεγαλώσει από ένα κατάστημα σε παγκόσμια επιχείρηση μόδας με πέντε μάρκες - Gap, Μπανάνα Δημοκρατία, Παλαιό Πολεμικό Ναυτικό, Athleta και Intermix. Τα ρούχα Gap είναι διαθέσιμα σε 90 χώρες παγκοσμίως μέσω 3.300 καταστημάτων που λειτουργούν από την εταιρεία, σχεδόν 400 καταστήματα franchise και sites ηλεκτρονικού εμπορίου και συνεχίζει να αυξάνεται.
Οι άνθρωποι της Gap Inc. είναι παθιασμένοι με τα προϊόντα που αναπτύσσουν και με την επιχείρηση που εκτελούν - και που τα ενεργοποιεί για να είναι τα καλύτερα. Οι εργαζόμενοι συνεχώς αμφισβητούν ο ένας τον άλλον να μαθαίνουν και να μεγαλώνουν στους ρόλους τους κάθε μέρα, καθιστώντας το γραφείο Gap ένα συναρπαστικό και ανταμείβοντας μέρος. Η νοοτροπία ανάπτυξης της Gap επικεντρώνεται στην κινητικότητα σταδιοδρομίας, προσφέροντας σε όλους τους εργαζομένους ίσες ευκαιρίες να προχωρήσουν στην εταιρεία.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Gap Inc.14. Spencer Stuart
Το γραφείο μας
Ιδρύθηκε το 1956 και είναι ιδιόκτητο, η Spencer Stuart είναι μία από τις κορυφαίες εκτελεστικές εταιρίες αναζήτησης και συμβουλευτικών υπηρεσιών παγκοσμίως. Με 57 γραφεία σε 30 χώρες, η εταιρεία θεωρείται ως ο σύμβουλος επιλογής μεταξύ κορυφαίων εταιρειών που αναζητούν καθοδήγηση και συμβουλές σχετικά με τις ανάγκες ανώτερων στελεχών και έχει απαράμιλλη πρόσβαση σε κορυφαία στελέχη σε όλο τον κόσμο. Η Spencer Stuart συνεργάζεται με ένα ευρύ φάσμα πελατών, συμπεριλαμβανομένων πολυεθνικών εταιρειών, επιχειρηματικών επιχειρήσεων, ιδιωτικών εταιρειών, οικογενειακών εταιρειών και μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
Η Spencer Stuart όχι μόνο ταιριάζει με τη σωστή διαχείριση με τις σωστές επιχειρησιακές αποστολές, αλλά δημιουργεί επίσης εξαιρετικά σημαντικές Ομάδες Ηγεσίας που προσθέτουν μακροπρόθεσμη αξία, επιλύουν ένα ευρύ φάσμα σημαντικών προβλημάτων μεταξύ των οργανισμών και βοηθούν τους υποψηφίους να ασκούν εξαιρετικές σταδιοδρομίες. Επαγγελματικά, οι εργαζόμενοι μαθαίνουν επίσης τις πολυεθνικές επιχειρήσεις μέσα από το να δουλεύουν δίπλα-δίπλα με τους πιο φαινομενικούς πελάτες και ηγέτες στον κόσμο.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στον Spencer Stuart15. Κτηνιατρικό ειδικό κέντρο
Το γραφείο μας
Το Κτηνιατρικό Κέντρο Ειδικών είναι ένα τοπικό, πολυεπιστημονικό νοσοκομείο ζώων που προσφέρει υπηρεσίες ειδικών περιστατικών, επείγουσα και κρίσιμη φροντίδα και υπηρεσίες αποκατάστασης. Η διοίκηση διατηρεί καλές σχέσεις με τους εργαζομένους, λαμβάνοντας υπόψη τις ανησυχίες και τις προτάσεις τους για την επέκταση των υπηρεσιών και την επένδυση σε τελευταίας τεχνολογίας ιατρικό εξοπλισμό για τη βελτίωση των ιατρικών διαδικασιών και των αποτελεσμάτων και για την επέκταση των προγραμμάτων και των ωφελημάτων των εργαζομένων.
Το Κέντρο Κτηνιατρικών Ειδικοτήτων προωθεί ένα περιβάλλον υποστήριξης συνεργασίας και ανάπτυξης. Οι διυπηρεσιακές διαβουλεύσεις προσφέρουν στους γιατρούς μια προοπτική "μεγάλης εικόνας" σε ασθενείς με περίπλοκα προβλήματα υγείας, καθώς εργάζονται σε μια διάγνωση. Οι νέοι κτηνίατροι εκπαιδεύονται και καθοδηγούνται από ανώτερους τεχνικούς για να μάθουν πώς να διαχειρίζονται τις περιπτώσεις και να επικοινωνούν με τους πελάτες.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο κτηνιατρικό ειδικό κέντρο16. Palo Alto Networks
Το γραφείο μας
Στο Palo Alto Networks, οι υπάλληλοι κερδίζουν τη μάχη κατά των απειλών στον κυβερνοχώρο. Η οργάνωση οδηγεί ένα καινοτόμο όραμα πρόληψης διαφορετικό από οπουδήποτε αλλού - αναγκάζοντας τον κλάδο και τον κόσμο να αλλάξει τον τρόπο που σκέφτεται για την προστασία. Με μια κουλτούρα που αγκαλιάζει την αυθεντικότητα, τη συνεργασία και την πρωτοποριακή καινοτομία, η ομάδα στο Palo Alto Networks δεν μοιάζει με κανένα άλλο στον κόσμο καθώς προστατεύει τον ψηφιακό τρόπο ζωής.
Το δίκτυο Palo Alto Networks υπερηφανεύεται για την ανοικτή και διαφανή οργανωτική του δομή. Αυτός ο πολιτισμός σημαίνει ότι ενθαρρύνονται και αγκαλιάζονται νέες ιδέες, αναπτύσσονται γρήγορα και αποτελεσματικά καινοτόμες λύσεις για την ψηφιακή ασφάλεια και οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιούν τις μοναδικές δεξιότητες και γνώσεις τους για να προωθήσουν τη βιομηχανία της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο - καθώς και τη δική τους σταδιοδρομία.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στα δίκτυα Palo Alto17. RB
Το γραφείο μας
Η ιστορία της RB (Reckitt Benckiser) εκτείνεται μέχρι το 1823, όταν ιδρύθηκε η εταιρεία. Από τότε, η RB έχει εξελιχθεί σε παγκόσμιο ηγέτη στα καταναλωτικά αγαθά. Με εικονικά εμπορικά σήματα όπως η Lysol, η Air Wick, η Enfamil και άλλα, η RB παρέχει στους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο προϊόντα υγείας, υγιεινής και οικιακής χρήσης. Εκτός από την πώληση αγαθών σε όλες σχεδόν τις χώρες του κόσμου, η εταιρεία έχει δεσμευτεί να κάνει θετικές κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις, μειώνοντας το αποτύπωμα άνθρακα ενώ επιδιώκει να αυξήσει το φάσμα των βιώσιμων προϊόντων της.
Όχι μόνο η RB προωθεί ένα περιβάλλον όπου το προσωπικό μπορεί να αναπτυχθεί υιοθετώντας νέες προκλήσεις και εφαρμόζοντας τις μεγάλες ιδέες τους, αλλά η εταιρεία επιτρέπει επίσης στους εργαζόμενους να καθορίζουν τις δικές τους διαδρομές σταδιοδρομίας. Για να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι να δημιουργήσουν μονοπάτια καριέρας μοναδικά σε αυτά, τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη παρέχουν μέντορα στο κατώτερο προσωπικό, με στόχο να προάγουν και να τους καθοδηγήσουν προς τα εμπρός.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο RB18. Twilio
Το γραφείο μας
Ξεκίνησε το 2008, η Twilio απλοποιεί την επιχειρηματική επικοινωνία σε εφαρμογές, παρέχοντας στους προγραμματιστές τα ιδιαίτερα ικανά εργαλεία που απαιτούνται για την ανάπτυξη τηλεφωνικών, VoIP και συστημάτων ανταλλαγής μηνυμάτων με βάση την πελατεία στην παγκόσμια πλατφόρμα API του cloud. Από τις online κρατήσεις εστιατορίων έως τα δίκτυα τηλεφωνικών κέντρων τεχνικής υποστήριξης, η ευέλικτη τεχνολογία της Twilio επιτρέπει στις εταιρείες να κατασκευάσουν εξατομικευμένες επιχειρηματικές λύσεις που βελτιώνουν την αλληλεπίδραση πελατών και την κερδοφορία.
Το Twilio συνεχίζει να αναπτύσσεται ταχύτατα και στέκεται σταθερά, ωθώντας τη φαινομενική τεχνολογία του στην πρωτοπορία του κλάδου και τροφοδοτώντας κορυφαίες μάρκες. Από την ίδρυσή της στο Σαν Φρανσίσκο πριν από λίγα χρόνια, η Twilio έχει ανοίξει γραφεία στην Ευρώπη και στο Χονγκ Κονγκ - με περισσότερα να ακολουθήσει, καθώς εξερευνά νέες προοπτικές, παραμένει ανταγωνιστική και εξουσιοδοτεί ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις παγκοσμίως. Μεγαλώνοντας σε αυτό το σφύζον ρυθμό σημαίνει ότι υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για τους εργαζόμενους να επωφεληθούν από αυτό!
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας στο Twilio19. Ψυχαγωγία Blizzard
Το γραφείο μας
Ιδρύθηκε το 1991 από τρεις αποφοίτους της UCLA, η Blizzard Entertainment έχει εξελιχθεί με τα χρόνια για να γίνει ένα από τα πιο αναγνωρίσιμα και σεβαστά ονόματα στο gaming. Με περισσότερους από 4.700 υπαλλήλους παγκοσμίως, η Blizzard συνεχίζει να επαναπροσδιορίζει τη βιομηχανία - από πρωτοποριακά ηλεκτρονικά αθλήματα και βελτιώνοντας τα franchise AAA στη δημιουργία ολοκαίνουργιων τίτλων για παίκτες όλων των ενδιαφερόντων.
Μία λέξη που οι εργαζόμενοι θα χρησιμοποιούσαν για να περιγράψουν το περιβάλλον εργασίας στο Blizzard Entertainment; Υποστηρικτική. Η ευεξία των εργαζομένων είναι υψίστης σημασίας, με έμφαση στην άφθονη επαγγελματική ανάπτυξη μέσα στο γραφείο. "Εάν είστε σε θέση να αρθρώσετε τις επιθυμίες σας και τις ανάγκες σας από την άποψη της καριέρας σας, είναι εκπληκτικό το πόσοι άνθρωποι εδώ θα κάμπτονται προς τα πίσω για να σας βοηθήσουν να τους επιτύχετε", λέει η Amanda Gerdes, Διευθύνων Σύμβουλος της Data Engineering.
Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Blizzard EntertainmentΣκεφτείτε ότι η εταιρεία σας πρέπει να βρίσκεται σε μια λίστα όπως αυτή; Μάθετε περισσότερα και έρθετε σε επαφή!
